Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

03 Velj 2011

Što trebate učiniti kad vam tvrtka ne isplaćuje plaću?

Izvor: danas.net.hr · Autor: Zdravka Sever  

Što trebate učiniti kad vam tvrtka ne isplaćuje plaću?

Dok u drugim zemljama poslodavci itekako strahuju od zakona kada radniku ne isplate plaću, u Hrvatskoj je rad bez naknade, nažalost, najnormalnija stvar. No, radnici do zasluženih i zarađenih novaca ipak mogu doći. Oko 70.000 hrvatskih građana danas radi a ne prima plaću. Mnogi od njih zbog toga žive na rubu egzistencije. U drugim zemljama bi zvučalo nevjerojatno, ali u Hrvatskoj ljudi u takvim slučajevima pretežno šute. Dok im voda ne dođe do grla.

"Ne znam što očekuju oni koji u tim situacijama ništa ne poduzimaju. Zar misle da će im poslodavac sam isplatiti plaću ako već mjesecima to nije učinio?", pita sindikalni pravnik NHS-a Domagoj Rebić i upozorava da radnik svoje pravo za naknadu za rad može tražiti i sudskim putem već nakon jedne ne isplaćene plaće. Dakle, ako im je poslodavac ne isplati, kako stoji u Zakonu o radu, do 15. u mjeseca za prethodni mjesec. U slučaju kada se radnik nađe u takvoj situaciji treba potražiti pomoć sindikata, ali i ako nije član sam može poduzeti iste korake. Prije svega, poslodavac mu je dužan, bez obzira na to što je riječ o neisplaćenoj plaći, za nju u pisanom obliku dati uobičajeni obračun. Na temelju tog obračuna, radnik može krenuti u ovršni postupak koji je puno kraći od parničnog. Ako mu poslodavac, pak, nije dao obračun, odmah se treba obratiti Državnom inspektoratu. "Ja imam dobra iskustva s Inspektoratom po tom pitanju. Na teren izađu u roku dva do tri dana. A poslodavci u pravilu nakon toga odmah izdaju obračun, jer ako ih inspekcija uhvati a da nisu izdali obračun plaćaju kazne od 61 do 100.000 kuna. No, po mom mišljenju je inspekciju bolje koristiti kao pritisak jer radniku nije u interesu da poslodavac bude novčano kažnjen, a da za njega poslije nema novaca", pojašnjava Rebić. Druga je opcija odmah pokrenuti sudski postupak protiv poslodavca. No, na njegov završetak će se čekati godinu do dvije. Treća je, pak, opcija štrajk, također predviđen ZOR-om. Riječ je, pak, o pritisku koji, pokazuje praksa, na poslodavce ne utječe pretjerano. "Ako se poslodavac ikada uozbilji, to će učiniti u sudskom postupku zbog troškova koje će imati. To je ono što na njih najviše utječe. Utječe i štrajk, no ne toliko", zaključuje Rebić. Dakle, postupak i nije tako kompliciran. A zašto onda hrvatski radnici mjesecima trpe i šute? Pitanje je to koje smo postavili i uglednoj hrvatskoj psihologinji Mirjani Krizmanić. "Svatko ima svoje razloge. Pretpostavljam da usta neće otvoriti od straha da ne izgube radno mjesto. Jer ljudi kod nas smatraju da je gore ne raditi nego raditi i ne primati plaću. Kod ove druge opcije uvijek se nadaju da će im, kad izađemo iz krize o čemu se stalno priča, rad biti ipak plaćen", kaže Mirjana Krizmanić dodajući da su hrvatski građani inače poprilično pasivan i komotan narod koji uvijek čeka da im probleme netko drugi riješi.

U društvu k tome još vlada i apatija i strah i pomanjkanje vjerovanja da se nešto može napraviti, dodaje, ističući kako trebamo sazrijeti da bismo nešto poduzeli. Na pitanje koliko će nam za to trebati vremena, odgovara: "Beskonačno dugo, ako nas o tom nitko ne poučava".


Komentari članka

Vezani članci

Bolovanja u 2018. poslodavce stajala pet milijardi kuna, dvostruko smo bolesniji od EU

05.02.2019.

Najveći problem je što u tom porastu udio bolovanja na račun poslodavaca čini 95%, odnosno da broj dana bolovanja na račun poslodavaca u dvije godine raste 40%, a onih na račun HZZO-a samo 0,8%. To će rezultirati s novih 100 milijuna eura direktnih i bare

Kvalitetni električari danas se transferiraju poput dobrih nogometaša

15.10.2018.

Električari su traženi i događaju se transferi iz jedne u drugu tvrtku, ovisno o tome tko nudi veću plaću

Efikasnost poduzeća i radničko dioničarstvo - ne idu zajedno

31.08.2018.

Uljanik je još jedan slučaj propasti modela u kojem su radnici većinski vlasnici tvrtke

Nema plaće za 4400 zaposlenih u Uljaniku, radnici od srijede u općem štrajku

22.08.2018.

Nema srpanjske plaće za 4400 radnika pulskog Uljanika, potvrdili su sindikati, pa u srijedu u 7 sati počinje opći štrajk kako su prethodno i najavili

Međimurskom poduzetniku nije dosta to što radnike plaća 1200 eura, spašava ih i od dužničkog ropstva

29.05.2018.

Đuro Horvat, vlasnik uspješne međimurske tvrtke Tehnix, odlučio je pomoći svojim radnicima koji su zapali u probleme zbog bankarskih kredita. Posudio im je novac bez kamata da vrate dugove i odblokiraju račune

Tag cloud

  1. 1862 članka imaju tag hrvatska
  2. 1894 članka imaju tag turizam
  3. 1513 članka imaju tag financije
  4. 1202 članka imaju tag izvoz
  5. 814 članka imaju tag zapošljavanje
  6. 984 članka imaju tag poljoprivreda
  7. 943 članka imaju tag trgovina
  8. 812 članka imaju tag investicije
  9. 672 članka imaju tag poduzetništvo
  10. 900 članka imaju tag svijet
  11. 946 članka imaju tag EU
  12. 863 članka imaju tag ict
  13. 844 članka imaju tag industrija
  14. 757 članka imaju tag menadžment
  15. 919 članka imaju tag kriza
  16. 492 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
  17. 567 članka imaju tag maloprodaja
  18. 535 članka imaju tag marketing
  19. 482 članka imaju tag krediti
  20. 485 članka imaju tag tehnologija
  21. 348 članka imaju tag poticaji
  22. 413 članka imaju tag obrazovanje
  23. 439 članka imaju tag banke
  24. 386 članka imaju tag prehrambena industrija
  25. 249 članka imaju tag potpore
  26. 420 članka imaju tag dzs
  27. 373 članka imaju tag hnb
  28. 343 članka imaju tag gospodarstvo
  29. 327 članka imaju tag eu fondovi
  30. 329 članka imaju tag hotelijerstvo
  31. 324 članka imaju tag agrokor
  32. 292 članka imaju tag osijek
  33. 298 članka imaju tag hgk
  34. 341 članka imaju tag energetika
  35. 269 članka imaju tag poduzetnici
  36. 369 članka imaju tag vlada
  37. 340 članka imaju tag recesija
  38. 330 članka imaju tag porezi
  39. 367 članka imaju tag BDP
  40. 266 članka imaju tag investicija