Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

21 Kol 2015

Tvrtke bi mnogo pomogle kada bi studente primile u svoje sredine kao "nastavne baze"

Izvor: www.poslovni.hr · Autor: Marta Duić  

Tvrtke bi mnogo pomogle kada bi studente primile u svoje sredine kao "nastavne baze"

Praksa tijekom studija je važna da bi studenti završavali fakultete sa znanjima i vještinama koje im trebaju kako bi se što kvalitetnije uključili u svijet rada. Danas poslodavci traže znanje i vještine kojima bi završene stručnjake mogli izravno uključiti u posao. Prošla su ona vremena kada su nakon završetka fakulteta svi obavezno bili godinu dana pripravnici. Uloga suvremenog Sveučilišta je da već uz studij omogući studentima i stjecanje prakse. Tu će nam trebati pomoć gospodarskih subjekata koji će primati naše studente u svoje sredine kao ‘nastavne baze’”, kaže Miljenko Šimpraga, prorektor za inovacije, transfer tehnologije i komunikacije na Sveučilištu u Zagrebu i redoviti profesor Veterinarskoga fakulteta.

Kako bi potenciralo susretanje gospodarske i studentske zajednice Sveučilište je pokrenulo međunarodni projekt Maraton koji je rađen u suradnji sa Slovencima. “Riječ je o platformi na koju se prijavljuju tvrtke sa svojim problemima jer nemaju dovoljno ljudskih i materijalnih sredstava, a trebaju rješenja u proizvodnji do kojih sami ne mogu doći. Tada to kao problem stave na platformu na koju se javljaju studenti koji to čitaju, prate, i nude svoja rješenja”, pojasnio je samu ideju Šimpraga.

Jačanje konkurentnosti i inovacija

Cijela ova priča je nastala kao odgovor na prepreke u procesima inoviranja, postizanja veće dodane vrijednosti te jačanja konkurentnosti tvrtki u Hrvatskoj i Sloveniji.

Kako tvrde na Sveučilištu u Zagrebu, tvrtke kao jednu od većih prepreka za jačanje inovacijske aktivnosti navode nemogućnost pronalaska odgovarajućih stručnjaka za razvoj koji su sposobni razumjeti i odgovoriti na potrebe poduzeća, poštujući pritom njegovu poslovnu logiku i politiku. Upravo je zbog toga važno da tvrtke imaju mogućnost odabira kvalitetnih studenata koje bi već tijekom studija mogli educirati i testirati na konkretnim zadacima. Naravno, s druge strane, studentima nisu dostupne informacije o istraživačkim i razvojnim izazovima u tvrtkama iz okruženja. Smatraju da se boljim informiranjem i uspostavom komunikacijskog kanala između studenata i tvrtki, te boljim informiranje o mogućnostima njihove suradnje na konkretnim projektima, povećavaju mogućnosti za zadržavanje kvalitetnih stručnjaka u regiji.

Kroz rad na zadacima studenti izvršavaju svoje studentske obveze i ostvaruju kontakte s poslovnim svijetom te se istovremeno kvalitetnim radom na projektu predstavljaju potencijalnom poslodavcu. Mentori nadgledaju rad studenata na projektima, pružaju im savjete te olakšavaju njihovu suradnju s gospodarstvom. Tvrtke i organizacije imaju mogućnost testiranja potencijalnih zaposlenika prije samog zaposlenja, ocjenjujući njihov rad na razvojnim i istraživačkim zadacima. Na Sveučilištu ističu kako je to dobar način kojim se istovremeno skraćuje vrijeme prilagodbe novoga zaposlenika za rad u organizaciji.

Povezivanje tvrtki i istraživača

Također ističu i da se osim mogućnosti povezivanja tvrtki, studenata i istraživača, u okviru projekta mogu povezati i tvrtke međusobno, što dodatno može potaknuti uspostavu partnerskih odnosa u području provedbe projekta u Sloveniji i Hrvatskoj zbog jednakih, ili barem sličnih razvojnih izazova s kojima se tvrtke u regiji susreću. Isto vrijedi i za suradnju između samih istraživača u regiji. Kako kažu, uspostavljene veze mogu rezultirati sinergijskim efektom daljnjeg gospodarskog i istraživačko-razvojnog povezivanja projektnog područja. Kao najveću dodanu vrijednost projekta navode olakšavanje identifikacije i zapošljavanja stručnjaka u istraživanju i razvoju te prekogranična razmjena poslovnih ideja.

Provedba projekta ide kroz on-line burzu studentskih istraživačkih radova (www.studentsforindustry.eu) koja je slovensko-hrvatski alat za povezivanje inovativno orijentiranih tvrtki i organizacija, studenata i učenika kao potencijalnih budućih zaposlenika te istraživača u razvojnim odjelima tvrtki i istraživača-mentora u visokoobrazovnim institucijama.

Važno je
da tvrtke imaju
mogućnost odabira kvalitetnih studenata koje bi već tijekom studija mogle educirati i testirati
na konkretnim zadacima.

Burza funkcionira tako da tvrtka najprije definira razvojni problem u obliku istraživačkog projekta, odnosno diplomskoga, magistarskoga ili doktorskoga rada. Student zatim odabire tvrtku, točnije konkretan zadatak te istraživača-mentora koji mu svojim znanjem i iskustvom pruža podršku. Nakon toga dolazi do kontakta mentora i studenta u tvrtki te istraživača na visokoobrazovnoj instituciji kojega je student prethodno odabrao za mentora. Osim same web aplikacije, u okviru projekta Maraton bit će razvijena i aplikacija za pametne telefone i tablete (iOS i Android) putem koje će korisnici primati obavijesti o novostima na burzi. Burza je besplatna i dostupna svima.

Međuinstitucijska razmjena iskustava

Sljedeće što je Sveučilište u smislu povezivanja s gospodarstvom napravilo jest osnivanje Sveučilišne inovacijsku mreže u ožujku. Tijekom svečanoga potpisivanja, Sveučilišnoj inovacijskoj mreži pristupilo je 14 sastavnica Sveučilišta u Zagrebu, a partneri na projektu su BISTEC, Sveučilište u Rijeci, Hrvatska mreža poslovnih anđela – CRANE, Hrvatska gospodarska komora, Tehnološki park Varaždin, Tehnološko-inovacijski centar Međimurje, Tehnološki park Zagreb te tvrtke Altpro, Pliva Hrvatska, Genera i SD Informatika. “Ima mnoštvo dobrih primjera, recimo tvrtka Altpro koja je postala i potpisnica naše Sveučilišne inovacijske mreže stalno surađuje sa studentima, a najbolje od njih je i zaposlila”, ističe Šimpraga.

Sveučilište u Zagrebu u suradnji s partnerima odlučilo je pokrenuti Sveučilišnu inovacijsku mrežu kako bi osiguralo da znanja i tehnologije razvijene u Hrvatskoj doprinesu globalnoj konkurentnosti hrvatskoga gospodarstva i potaknu regionalni razvoj. Cilj mreže je stvoriti temelj za održivu međuinstitucijsku razmjenu iskustava i međusobnu podršku, a u svrhu jačanja inovacijskog sustava.

Kako tvrde na Sveučilištu, djelovanjem Mreže maksimalno će biti iskorištene mogućnosti koje proizlaze iz članstva u EU i regionalnih inicijativa za dobrobit članova Mreže, hrvatskoga gospodarstva i društva. Sveučilišna inovacijska mreža povezuje članove iz javnog i privatnog sektora koji će, dijeleći znanje, ideje i rad, imati mogućnost stvoriti raznoliku i dobro povezanu inovacijsku zajednicu koja je sposobna predvidjeti, stvarati i reagirati na prilike koje joj se pružaju, a s ciljem stvaranja novih vrijednosti.

Mreža djeluje kako bi se odgovorilo na prilike za iskorištavanje inovacija koje proizlaze iz širenja tržišta za sve vrste inovacija, različitih mehanizama financiranja istraživanja, inovacija i poduzetništva, profesionalne mobilnosti i izravnih stranih ulaganja. “Mreža će se na jesen širiti. Pozvat ćemo tvrtke koje su nastale na temelju inovacija, kao što su primjerice Altpro, Tehnix i Dormeo. Tvrtke koje se temelje na vlastitim inovacijama i patentima su najpotentnije firme danas i zbog toga ih želimo privući u našu mrežu”, poručio je Šimpraga.

Zbog daljnje bolje suradnje ponudit ćemo im osnivanje zajedničkog Ureda za sveučilišno-gospodarsku suradnju koji bi članovima Sveučilišne inovacijske mreže omogućio prenos znanja i informacija te povezivanje partnera koji traže i nude inovativna rješenja različitih problema. Također, bi mogli uspostavljati izravan dijalog s europskim i nacionalnim tijelima državne vlasti i agencijama uključenima u istraživanje, razvoj i inovacije.

Projekt Membrain

Kako tvrdi Šimpraga i među studentima ima onih koji žele nešto više od obrazovnih programa. Neki koji su zainteresirani za znanstveni rad ostaju na fakultetima, a ima i onih s poduzetničkim duhom. Primjerice projekt Membrain, održiva kuća koji su razvili studenti, trenutno pregovara sa Sveučilištem o tome da se otvori zajednička tvrtka.

“Naš sustav je takav da mi prepoznajemo te studente i biramo svoje nasljednike među njima, odnosno nudimo im da postanu asistenti, a kasnije i docenti na fakultetima. No, mnogi imaju i poduzetničkog talenta i do kraja fakulteta sami kreiraju svoj posao i pokušavaju se samozaposliti. Takvima treba pružiti priliku tako da im lokalna zajednica osigura inkubatore i tehnološke parkove u kojima pod povoljnim uvjetima koriste poslovni prostor. Iako kasnimo za razvijenim svijetom, mi na Sveučilištu potičemo i akademsko poduzetništvo znanstvenika kroz otvaranje poduzeća kojima su osnivači autori inovacije ili patenta, fakultet i Sveučilište – takozvane spin off tvrtke”, zaključio je Šimpraga.


Komentari članka

Vezani članci

Danica Purg napušta IEDC-Bled nakon 40 godina: kraj jedne ere

18.03.2026.

Osnivačica i dugogodišnja dekanica odlazi u mirovinu nakon četiri desetljeća izgradnje škole svjetskog ugleda

Sunčica Oberman Peterka: Autentičan će lider ili liderica omogućiti rast svima oko sebe

09.03.2026.

Ekonomski fakultet Sveučilišta Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku ove godine obilježava 65. obljetnicu. Zbog tog je impresivnog broja to čudnije što je tek 2025. godine izabrao svoju prvu dekanicu, koja je pak posljednjih 12 godina bila tek druga prodeka

>Znanje sa Sveučilišta u Zagrebu na razini svjetske edukacijske elite

23.02.2026.

Članstvo u akreditacijskom timu velika je čast i odgovornost jer se temeljito procjenjuje kvaliteta vodećih svjetskih poslovnih fakulteta

Hrvatska vapi za ovim zanimanjima, popis je podugačak

04.02.2026.

Zavod za zapošljavanje objavio je preporuke za upise u srednje škole i fakultete. Broj deficitarnih zanimanja, kažu, uporno raste, a učenici često žele baš tamo gdje će biti višak.

Ekofolija iz Baranje: Snažna kao plastika, a ne uništava okoliš

03.02.2026.

Boris Mikšić, vlasnik hrvatske tvornice EcoCortec koja je dio globalne Cortec grupacije, predstavio je novu, izrazito poboljšanu generaciju Eco Wrap folije.

Tag cloud

  1. 2847 članka imaju tag turizam
  2. 2703 članka imaju tag hrvatska
  3. 1805 članka imaju tag svijet
  4. 1484 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
  5. 2003 članka imaju tag financije
  6. 1560 članka imaju tag poljoprivreda
  7. 1650 članka imaju tag izvoz
  8. 1320 članka imaju tag trgovina
  9. 1387 članka imaju tag ict
  10. 1330 članka imaju tag industrija
  11. 1243 članka imaju tag investicije
  12. 1079 članka imaju tag zapošljavanje
  13. 1072 članka imaju tag menadžment
  14. 1181 članka imaju tag EU
  15. 868 članka imaju tag poduzetništvo
  16. 684 članka imaju tag opg
  17. 793 članka imaju tag maloprodaja
  18. 556 članka imaju tag poticaji
  19. 690 članka imaju tag tehnologija
  20. 709 članka imaju tag marketing
  21. 406 članka imaju tag potpore
  22. 517 članka imaju tag hotelijerstvo
  23. 458 članka imaju tag koronavirus
  24. 965 članka imaju tag kriza
  25. 515 članka imaju tag eu fondovi
  26. 536 članka imaju tag porezi
  27. 491 članka imaju tag gospodarstvo
  28. 529 članka imaju tag obrazovanje
  29. 497 članka imaju tag prehrambena industrija
  30. 437 članka imaju tag osijek
  31. 448 članka imaju tag start up
  32. 541 članka imaju tag krediti
  33. 511 članka imaju tag dzs
  34. 452 članka imaju tag energetika
  35. 461 članka imaju tag BDP
  36. 418 članka imaju tag hnb
  37. 426 članka imaju tag vlada
  38. 345 članka imaju tag hgk
  39. 356 članka imaju tag žensko poduzetništvo
  40. 440 članka imaju tag banke