Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

06 Lip 2012

Vlada danas ukida vječne kolektivne ugovore iz ZOR-a

Izvor: www.tportal.hr · Autor: Marina Barukčić/Hina  

Vlada danas ukida vječne kolektivne ugovore iz ZOR-a

Vlada će na današnjoj sjednici donošenjem Zakona o reprezentativnosti ukinuti spornu odredbu iz drugog zakona - Zakona o radu - koja govori da se prava iz kolektivnih ugovora primjenjuju neograničeno dugo nakon njihova isteka.

U lipnju 2010. godine sindikati su se, kao rijetko kad, ujedinili kako bi spriječili tadašnju Vladu i ministra gospodarstva Đuru Popijača da mijenjaju Zakon o radu u članku koji se odnosi na prava iz kolektivnih ugovora. Skupili su dovoljno potpisa kako bi to pitanje doveli do referenduma, no to se nije dogodilo. Do danas je ostalo vrijediti staro pravilo da, i nakon isteka kolektivnog ugovora, radnicima vrijede ista prava sve dok se ne donese novi kolektivni ugovor. Nova Vlada je nakon jučerašnjih neuspješnih pregovora sa sindikatima najavila da će tu odredbu iz Zakona o radu (članak 262. ZOR-a) urediti Zakonom o reprezentativnosti, i to na način da će prava iz kolektivnih ugovora vrijediti tri mjeseca nakon isteka ugovora. Stara odredba iz ZOR-a kojoj su se sindikati usprotivili velikom peticijom bila je blaža utoliko što su prava mogla vrijediti šest mjeseci nakon isteka kolektivnog ugovora. Prijedlog Zakona o reprezentativnosti Vlada će danas uputiti u Sabor gdje će kroz dva čitanja biti mogućnosti za prijedloge i amandmane. S obzirom na to da je to organski zakon, za njegovo je donošenje potrebna apsolutna većina od 77 glasova, rekao je ministar rada i mirovinskog sustava Mirando Mrsić nakon jučerašnjih pregovora sa sindikatima. Zakonom se regulira kolektivno pregovaranje te broj članova sindikata i poslodavačkih udruga potrebnih za članstvo u GSV-u, a Mrsić je povećao i cenzus vezan uz pravo sindikata na sudjelovanje u kolektivnom pregovaranju sa 10 na 20 posto članova od ukupno sindikalno organiziranog članstva, kao i cenzus za strukovne sindikate sa 30 na 40 posto. Sve sindikalne središnjice slažu se da se Zakonom o reprezentativnosti ne mogu mijenjati odredbe Zakona o radu. 'Izmjene ZOR-a ne smiju ići kroz drugi zakon, bez obzira na sam sadržaj prijedloga, jer to povećava pravnu nesigurnost i mogućnost nesnalaženja u sustavu', rekao je predsjednik NHS-a Krešimir Sever i najavio da će se zbog toga sindikalci obratiti predstavništvu Europske komisije, međunarodnim sindikalnim udrugama te Međunarodnoj organizaciji rada.

Vlada će s današnje sjednice koja počinje u 12 sati, u Sabor uputiti i prijedlog Zakona o postupanju s nezakonito izgrađenim građevinama i izmijenjeni Zakon o upravljanju državnom imovinom.


Komentari članka

Vezani članci

Tvrtka opet digla plaće: minimalac 1000 eura, prosječna plaća 2200 eura

22.01.2024.

Kako kažu u tvrtki Coca-Cola HBC Hrvatska, potpisan je novi kolektivni ugovor koji će vrijediti do 31. svibnja 2025. godine.

Znate li? Evo kada imate pravo na dodatni plaćeni ili neplaćeni dopust

20.11.2023.

Dodatni dopust u različitim slučajevima predviđenim zakonom ili internim aktima poslodavca možete koristiti mimo godišnjeg odmora. Takav dopust može biti plaćen ili neplaćen, ovisno o razlogu izbivanja s posla

Stižu kapitalne izmjene Zakona o radu: Poslodavci nisu presretni, a ni sindikati. Što sve čeka radnike?

12.10.2022.

Izmjenama Zakona o radu (ZOR) ograničava se rad na određeno, uređuje rad na daljinu i prvi put regulira platformski rad, Vlada time želi odgovoriti na brze promijene na tržištu rada, no poslodavci kažu da se time neće dobiti moderan zakon, a sindikati tek

Prema Kolektivnom ugovoru zaposlenima veća minimalna plaća

19.05.2022.

Novi Kolektivni ugovor sklopili su Udruga poslodavaca ugostitelja i dva sindikata ovoga travnja, a obvezuje trgovačka društva koja su članovi Udruge poslodavaca ugostitelja. Moguće je da ministar rada na temelju zakonskih ovlasti njegovu primjenu proširi

Kreću tvrdi pregovori oko izmjena Zakona o radu: Hoće li poslodavci uistinu morati plaćati režije za rad od kuće i što je još na stolu?

21.10.2021.

Ovoga tjedna nastavljene su aktivnosti Vlade i socijalnih partnera oko izmjena radnog zakonodavstva. Provjerili smo što je sve na stolu i kakvi su stavovi poslodavaca i sindikata o pojedinim temama

Tag cloud

  1. 2865 članka imaju tag turizam
  2. 1503 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
  3. 2714 članka imaju tag hrvatska
  4. 1813 članka imaju tag svijet
  5. 1399 članka imaju tag ict
  6. 2006 članka imaju tag financije
  7. 1573 članka imaju tag poljoprivreda
  8. 541 članka imaju tag krediti
  9. 1658 članka imaju tag izvoz
  10. 1320 članka imaju tag trgovina
  11. 1346 članka imaju tag industrija
  12. 1252 članka imaju tag investicije
  13. 1081 članka imaju tag zapošljavanje
  14. 1081 članka imaju tag menadžment
  15. 696 članka imaju tag tehnologija
  16. 1184 članka imaju tag EU
  17. 871 članka imaju tag poduzetništvo
  18. 691 članka imaju tag opg
  19. 462 članka imaju tag BDP
  20. 362 članka imaju tag kompanije
  21. 793 članka imaju tag maloprodaja
  22. 556 članka imaju tag poticaji
  23. 710 članka imaju tag marketing
  24. 408 članka imaju tag potpore
  25. 520 članka imaju tag hotelijerstvo
  26. 458 članka imaju tag koronavirus
  27. 453 članka imaju tag start up
  28. 516 članka imaju tag eu fondovi
  29. 539 članka imaju tag porezi
  30. 965 članka imaju tag kriza
  31. 492 članka imaju tag gospodarstvo
  32. 365 članka imaju tag žensko poduzetništvo
  33. 437 članka imaju tag osijek
  34. 498 članka imaju tag prehrambena industrija
  35. 529 članka imaju tag obrazovanje
  36. 513 članka imaju tag dzs
  37. 453 članka imaju tag energetika
  38. 429 članka imaju tag vlada
  39. 418 članka imaju tag hnb
  40. 346 članka imaju tag hgk