Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

18 Stu 2008

U Hrvatskoj najbolje plaćeni inženjeri informatike

Izvor: www.javno.com  

U Hrvatskoj najbolje plaćeni inženjeri informatike

Najbolje plaćena struka u Hrvatskoj je inženjer informatike, žene imaju prosječno 23 posto nižu plaću od muškaraca, više od polovice zaposlenih povišicu dobiva rijetko ili nikada, a mobilni telefon i dalje je najčešća beneficija, pokazuju rezultati istraživanja portala Moj Posao.

U 2008. godini najbolje su plaćeni poslovi u tvrtkama koje se primarno bave zračnim prometom i prijevozom (40,8 posto iznad prosjeka), potom slijedi farmaceutska industrija (36,4 posto) te izrada i održavanje programskih rješenja (27 posto).

Najniže su plaće u sportu i razonodi (33,3 posto ispod prosjeka), zaštitarskoj djelatnosti (26,8 posto) te u trgovini, odnosno maloprodaji (25,8 posto).

Pokazala je to analiza rezultata istraživanja o visini plaća u Hrvatskoj koje svake godine u rujnu na uzorku od preko 10.000 ispitanika provodi MojPosao. Istraživanje je obuhvatilo 183 radna mjesta u 10 kategorija, što je 16 radnih mjesta više nego lani.

Gledajući struku, za razliku od prošle godine kada su najbolje plaćeni bili inženjeri strojarstva i elektrotehnike, ove godine to su inženjeri informatike (28,9 posto iznad prosjeka). Slijede inženjeri strojarstva i elektrotehnike (27,8 posto) te osobe pomorske struke (13,8 posto).

Najniže plaćena zanimanja su s područja osobnih usluga (41,21 posto ispod prosjeka) te trgovački posrednici i prodavači (34,5 posto).

Muškarci poslovnu karijeru počinju s 10,4 posto višom plaćom u odnosu na žene, a ta se razlika s godinama povećava, tako da prosječno imaju 23 posto višu plaću od žena.

Najniže plaće zabilježene su u Bjelovarsko-bilogorskoj županiji (15,9 posto ispod prosjeka), a slijede Brodsko-posavska (15,6 posto) te Vukovarsko-srijemska županija (14,7 posto).

Najviše plaće su, prema očekivanju, zabilježene u Zagrebu (21,1 posto iznad prosjeka), što je više nego lani.

Stupanj obrazovanja uvelike utječe na visinu plaće. Osobe sa završenim fakultetom imaju 51,3 posto veću plaću od onih sa srednjom stručnom spremom (SSS).

Završeni magisterij ili doktorat povećava plaću prosječno za 94,3 posto u odnosu na SSS, dok MBA diploma donosi 131,4 posto veću plaću.

Najčešća beneficija hrvatskih zaposlenika i dalje je mobilni telefon za privatnu upotrebu (30,6 posto sudionika istraživanja).

S druge strane, 29,6 posto osoba nema dodatne beneficije, što je ipak bolje nego lani kada ih nije imalo čak 36,5 posto zaposlenika.

Iza mobitela, slijedi fleksibilno radno vrijeme, a najmanje poslodavaca osigurava edukaciju kao dodatnu beneficiju (samo 2,6 posto).

Na pitanje koliko često dobiva povišicu čak 53,2 posto ispitanika odgovorilo je rijetko ili nikad.

Plaće u stranim privatnim tvrtkama veće su za 28,4 posto, a u stranim institucijama za 21,4 posto u odnosu na plaće u domaćim privatnim tvrtkama.

Najniže su plaće i dalje u udrugama u kojima su zaposlenici 20,6 posto manje plaćeni u odnosu na tvrtke u domaćem vlasništvu.

I ovogodišnje je istraživanje potvrdilo da plaće rastu s veličinom tvrtke - u tvrtkama s manje od 20 zaposlenih plaće su 12,7 posto ispod prosjeka, u tvrtkama s 51-100 zaposlenih su 0,8 posto iznad prosjeka, u tvrtkama s 101-200 zaposlenih 8,1 posto iznad prosjeka, a u tvrtkama s više od 200 zaposlenih 8,7 posto iznad prosjeka.

Prosječna plaća pripravnika je 27,1 posto ispod prosjeka, a iako su 26,5 posto ispod prosjeka, plaće administrativnih radnika ove godine ipak nisu manje od pripravničkih, za što je više zaslužan pad pripravničkih plaća nego rast plaća za administrativna zanimanja.


Komentari članka

Vezani članci

DZS: Preko 590 tisuća zaposlenih ima plaće manje od prosjeka

08.05.2019.

U trgovini na veliko i malo; popravku motornih vozila i motocikala, koja je imala 144,7 tisuća zaposlenih, udio onih s plaćom manjom od 2.750 kuna bio je 0,6 posto, a 11,3 posto ih je dobilo od 2.751 do 3.200 kuna.

Ovo su plaće radnika u trgovačkim lancima: Lidl plaća najbolje, a jedan domaći lanac je debelo ispod prosjeka

07.05.2019.

Po plaćama u nespecijaliziranoj trgovačkoj prodaji odskaču još Kaufland Hrvatska s 2141 radnikom i prosječnom plaćom od 6704 kn, Fliba, odnosno Emmezeta s 588 zaposlenih i 6773 kn, Müller trgovina Zagreb s 1085 radnika i 5532 kuna te Bipa s 397 i 5246 kn.

Svim radnicima povećali plaće i stimulativne dodatke, a smiješi im se i ugodno iznenađenje krajem godine

01.05.2019.

Sindikati i Uprava crikveničkog Jadrana d.d. dogovorili novi kolektivni ugovor kojim se od 1. travnja 2019. godine radnicima jamče bolje plaće, više stimulacije, pokriveni svi troškovi prijevoza, te veće mogućnosti profesionalnog napredovanja.

Hrvatske tvrtke na rad u inozemstvo pošalju i do 50 tisuća radnika godišnje

26.04.2019.

U prosjeku izaslane osobe hrvatskih tvrtki na poslovima u inozemstvu borave 261 dan

Na Valamarovih 5.000 kuna Lukšić odgovara s 8.300 kuna povišice

12.04.2019.

Rukavica je bačena. Valamar Riviera prva je turistička kompanija u Hrvatskoj koja je najavila 13. plaću za svoje zaposlenike. Provjerili smo što možemo očekivati od drugih hotelijera, hoće li i oni po uzoru na Valamar svojim zaposlenicima osigurati dodatn

Tag cloud

  1. 1897 članka imaju tag hrvatska
  2. 1914 članka imaju tag turizam
  3. 1524 članka imaju tag financije
  4. 1218 članka imaju tag izvoz
  5. 830 članka imaju tag zapošljavanje
  6. 991 članka imaju tag poljoprivreda
  7. 953 članka imaju tag trgovina
  8. 822 članka imaju tag investicije
  9. 674 članka imaju tag poduzetništvo
  10. 925 članka imaju tag svijet
  11. 954 članka imaju tag EU
  12. 876 članka imaju tag ict
  13. 848 članka imaju tag industrija
  14. 761 članka imaju tag menadžment
  15. 919 članka imaju tag kriza
  16. 522 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
  17. 572 članka imaju tag maloprodaja
  18. 543 članka imaju tag marketing
  19. 485 članka imaju tag krediti
  20. 493 članka imaju tag tehnologija
  21. 353 članka imaju tag poticaji
  22. 420 članka imaju tag obrazovanje
  23. 439 članka imaju tag banke
  24. 255 članka imaju tag potpore
  25. 386 članka imaju tag prehrambena industrija
  26. 333 članka imaju tag eu fondovi
  27. 422 članka imaju tag dzs
  28. 376 članka imaju tag hnb
  29. 343 članka imaju tag gospodarstvo
  30. 335 članka imaju tag hotelijerstvo
  31. 327 članka imaju tag agrokor
  32. 294 članka imaju tag osijek
  33. 299 članka imaju tag hgk
  34. 345 članka imaju tag energetika
  35. 373 članka imaju tag vlada
  36. 269 članka imaju tag poduzetnici
  37. 340 članka imaju tag recesija
  38. 332 članka imaju tag porezi
  39. 370 članka imaju tag BDP
  40. 266 članka imaju tag investicija