Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

07 Velj 2017

Prvi hrvatski softveraš s više od tisuću radnika

Izvor: www.poslovni.hr · Autor: Bernard Ivezić  

Prvi hrvatski softveraš s više od tisuću radnika

Prije 15 godina bio ideja, prije deset je osnovan, a danas Infobip je jedan od najvećih poslodavaca u RH.

Dok se najveće kompanije u Hrvatskoj, pripadnice stare garde, po broju radnika smanjuju, iz novog vala malih i srednjih poduzetnika, koji posljednjih godina kontinuirano vapi za stručnom i bolje plaćenom radnom snagom, na popis dvadesetak najkrupnijih hrvatskih poslodavaca izdigla se po prvi put jedna hrvatska softverska tvrtka.

Pulski Infobip, koji je široj javnosti postao poznat kad je Poslovni dnevnik lani otkrio da njegovu softversku uslugu koristi 3,2 milijardi ljudi, u 2017. godinu ušao je s više od tisuću radnika. "Sada imamo nešto više od tisuću zaposlenih od čega polovica radi u Hrvatskoj, odnosno u Zagrebu, Puli i Rijeci, a ostali zaposlenici, mahom prodaja, rade u uredima širom svijeta", potvrdila nam je Martina Dodić iz Infobipa. Kompanija je time potukla nekoliko domaćih rekorda. Prvi je da je Infobip ovime postao uvjerljivo najveća hrvatska softverska tvrtka po broju zaposlenih. Za petama mu je zagrebačka IN2 grupa, koja je lani premašila 600 zaposlenih i također ima za cilj doseći magičnu tisućicu.

CASA
Koliki je to uspjeh, ne samo za Infobip, već i za domaću softversku industriju najbolje ukazuje izvješće analitičke kuće IDC Adriatics koja prije pet godina u Hrvatskoj nije mogla naći više od tri IT tvrtke s 200 ili više radnika. U 2013. u Hrvatskoj je već bilo dvostruko više IT tvrtki koje su imale 200 ili više radnika. Tada su to bile: IN2 grupa, državna tvrtka APIS IT, HT-ov Combis, domaći proizvođač računala Končar INEM, bivši PBZ-ov IT odjel Intesa SanPaolo Card, domaći proizvođač opreme za pametne prometnice Telegra, te dakako Infobip. Usporedbe radi, svih tih sedam tvrtki tada je zapošljavalo 2100 radnika u Hrvatskoj od čega ih je 243 radilo u Infobipu.

Koliko je hrvatskih IT tvrtki s više od 200 zaposlenih danas, teško je reći, jer smo u IDC-u Adriatics doznali da posljednje dvije godine ne rade analizu najvećih IT kompanija na hrvatskom tržištu. Međutim, u branši doznajemo da su brojke dodatno narasle. Posljednji podaci udruge Hrvatskih nezavisnih izvoznika softvera CISEx-a, i to za 2015. godinu, pokazuju da je već tada u domaćim proizvođačima softvera radio svaki 100. radnik u Hrvatskoj ili njih 12.642. Usto, to je 1474 radnika više nego godinu prije, a ta brojka dodatno raste iz godine u godinu. Drugi hrvatski rekord koji je Infobip potukao je u brzini rasta broja zaposlenih. Infobip je tako najbržerastući hrvatski startup po broju zaposlenih, a zbog svoje današnje veličine i najbržerastuća hrvatska kompanija. Godine 2002. Silvio Kutić, Izabel Jelenić i Roberto Kutić imali su ideju za softver koji bi proširio mogućnost korištenja SMS-a. Tvrtku su osnovali u gradskom poslovnom inkubatoru u Puli 2006. godine.

I tako je Infobip u svega deset godina od tri narastao na više od tisuću zaposlenih. Uz radna mjesta koja imaju otvorena u Hrvatskoj, zapošljavaju i u inozemstvu. Tako je Infobip potukao i treći hrvatski gospodarski rekord. Domaća je tvrtka s najviše ureda u inozemstvu. Štoviše, nastavi li dosadašnjim tempom u 2017. godini više će ureda u inozemstvu imati Infobip nego što veleposlanstava i drugih ureda u svijetu ima Republika Hrvatska. Brojali smo, MInistarstvo vanjskih poslova ima 56 različitih ureda u inozemstvu, a Infobip ukupno u ovom trenutku ima njih pedeset u 40 država. U petak je Infobip proširio ured u Bangladešu.

Krajem prošle godine otvorio je ured u Jakarti u Indoneziji. Prije toga je otvorio urede u Pekingu i Madridu. Za cijelo ovo vrijeme dok su se hrvatski političari nećkali koga bi poslali kao veleposlanika u Rusiju, Infobip je tamo otvorio urede u Moskvi i St. Petersburgu. U Indiji ima tri ureda, u Kini dva, Sjevernu Ameriku pokriva iz Vancouvera, gdje je Infobip lani proglašen najboljim poslodavcem u Kanadi u području telekomunikacija. Zatim, ovaj hrvatski startup u Africi ima osam ureda, kao i u Latinskoj Americi, a prisutan je i u Australiji. "Budući da intenzivno širimo poslovanje, očekujemo da će se rast broja zaposlenih nastaviti tijekom čitave 2017. pri čemu najviše tražimo programere, inženjere i prodajne stručnjake", kaže Dodić.

Kao i većina drugih domaćih startupa, Infobip razvoj ima u Hrvatskoj. No, ured u Londonu sjedište je operacija. Zato je moguće da prema podacima Bisnodea, tvrtka Infobip iz Vodnjana ima u 2015. prihod od 94,2 milijuna kuna i neto dobit od 4,8 milijuna kuna, a da agregatori financijskih podataka na internetu, poput Owlera navode neslužbene procjene po kojima je ukupan globalni prihod Infobipa bliži brojki od 200 milijuna dolara. Trenutno se ubrzano šire u Silicijsku dolinu. Lani su na svoj glavni proizvod, cloud platformu, koja je prije omogućavala da se u različite poslovne sustave integrira samo SMS komunikacija, dodali i integraciju e-maila, Vibera i Facebook Messengera.


Komentari članka

Vezani članci

Ova hrvatska IT firma prije šest godina imala je dva zaposlena. Danas ima 140

25.03.2019.

Od 2013. fokusirali smo se na inozemno tržište i na usluge razvoja softvera. Bavimo se isključivo razvojem softvera po zahtjevima klijenata i podrška smo našim klijentima u primjeni informacijskih tehnologija. To je core business firme

Crno Jaje uz bok Rimcu i Infobipu

21.03.2019.

Microsoft najavio 130 događanja na četverodnevnom okupljanju u Šibeniku, s naglaskom na tehnologiju i digitalnu transformaciju.

STARTUPOVI: Mogu li tvrtke iz garaže spasiti hrvatsku ekonomiju?

18.03.2019.

Kao i uvijek s ekonomijom, stvari nisu jednostavne iako u ovom slučaju, ako ništa drugo, postoje relativno jasni argumenti za obje perspektive.

Span sklopio ugovor s Ukrajincima vrijedan 27 milijuna dolara

15.03.2019.

Ovaj je ugovor najveći IT ugovor u Ukrajini i ponosan sam što ga je dobila hrvatska tvrtka. Span se ovim ugovorom jako dobro pozicionirao i time je porasla vrijednost tvrtke. Valja voditi računa i o tome da je Metinvest najveća ukrajinska kompanija. Sad r

Radni tjedan od 4 dana sve popularniji među poslodavcima: 'Tri dana odmora puno znače'

15.03.2019.

Niz manjih britanskih kompanija prebacuje svoje poslovanje na četverodnevni radni tjedan zbog sve prisutnije ideje da bi skraćeni radni tjedan mogao poboljšati produktivnost radnika te osigurati bolju ravnotežu između poslovnog i privatnog života, piše Gu

Tag cloud

  1. 1862 članka imaju tag hrvatska
  2. 1894 članka imaju tag turizam
  3. 1513 članka imaju tag financije
  4. 1203 članka imaju tag izvoz
  5. 814 članka imaju tag zapošljavanje
  6. 984 članka imaju tag poljoprivreda
  7. 944 članka imaju tag trgovina
  8. 812 članka imaju tag investicije
  9. 672 članka imaju tag poduzetništvo
  10. 900 članka imaju tag svijet
  11. 946 članka imaju tag EU
  12. 864 članka imaju tag ict
  13. 844 članka imaju tag industrija
  14. 757 članka imaju tag menadžment
  15. 919 članka imaju tag kriza
  16. 492 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
  17. 567 članka imaju tag maloprodaja
  18. 535 članka imaju tag marketing
  19. 482 članka imaju tag krediti
  20. 485 članka imaju tag tehnologija
  21. 348 članka imaju tag poticaji
  22. 413 članka imaju tag obrazovanje
  23. 439 članka imaju tag banke
  24. 386 članka imaju tag prehrambena industrija
  25. 249 članka imaju tag potpore
  26. 420 članka imaju tag dzs
  27. 373 članka imaju tag hnb
  28. 343 članka imaju tag gospodarstvo
  29. 327 članka imaju tag eu fondovi
  30. 329 članka imaju tag hotelijerstvo
  31. 324 članka imaju tag agrokor
  32. 292 članka imaju tag osijek
  33. 298 članka imaju tag hgk
  34. 341 članka imaju tag energetika
  35. 269 članka imaju tag poduzetnici
  36. 369 članka imaju tag vlada
  37. 340 članka imaju tag recesija
  38. 330 članka imaju tag porezi
  39. 367 članka imaju tag BDP
  40. 266 članka imaju tag investicija