Neki poslovi nestaju, drugi tek nastaju, a ove skupine postat će dobitnici: "Neočekivano..."

Koji su novi trendovi na tržištu rada? Koja su zanimanja, zbog novih tehnologija, umjetne inteligencije i globalnih promjena sve traženija, a koja odlaze u prošlost?

Mislav Balković, predsjednik Udruge obrazovanja HUP-a i član Izvršnog odbora HUP-a, rekao je kako istraživanje Svjetskog gospodarskog foruma iz 2025. pokazuje u kojem se smjeru kreće svjetsko gospodarstvo.

Iz njega je vidljivo kako oko 60 posto poslodavaca zna da će u narednih pet godina morati napraviti transformaciju poslovanja, a dvije trećine poslodavaca smatra da će to teško napraviti zbog toga što misle da će im nedostajati znanja i vještina kod zaposlenika.

Tri globalna megatrenda
Iz tog istraživanja vidljiva su tri globalna megatrenda koja će utjecati na poslovanje.

"Prvi megatrend je vezan za digitalnu tehnologiju, za umjetnu inteligenciju, podatkovnu znanost i sve što ide uz nju.

Drugi megatrend je vezan za automatizaciju i robotizaciju na raznim mjestima u gospodarstvima.

I treći za energetiku, za obnovljive izvore. Kad gledate ta tri trenda, poslodavci procjenjuju da će oni utjecati na 22 posto od svih zaposlenika na svjetskom tržištu rada", rekao je Balković za HRT.

14 posto potpuno novih zanimanja
U narednih pet godina očekuje se da će biti otprilike 14 posto potpuno novih zanimanja, dok bi oko 8 posto zanimanja moglo nestati ili se značajno transformirati.

"Dobitnici će biti, možda neočekivano, zanimanja koja su u direktnom kontaktu s korisnikom ili koja su u direktnom kontaktu sa samim procesom, znači građevinski radnici, radnici u dostavi, medicinske sestre i slično.

Druga velika skupina dobitnika ili mjesta gdje će se najviše razvijati gospodarstvo su ona vezana za tehnologiju. Dakle, podatkovna znanost, IT sigurnost, programiranje, financijska industrija vezana za Fintech i u energetici oni koji će se baviti obnovljivim izvorima, rekao je Balković.

"Najviše će se izgubiti službeničkih radnih mjesta, neki službenici za unos podataka, bankarski službenici i slično", dodao je.

Zanimanja budućnosti
Balković je naglasio kako je već sada vidljivo da će zanimanje broj jedan biti - stručnjak za podatkovnu znanost i umjetnu inteligenciju. Drugo područje koje je vrlo atraktivno i traženo je računalna sigurnost, potom analitičar tržišta, zanimanja u financijama koja su vezana za Fintech i razumijevanje tehnologije u financijama, programeri...

Bit će tražena i zanimanja koja ne spadaju u sferu tehnologije.

"To su psiholozi, zato što tehnologija jako utječe na nas. Također, starenje populacije će tražiti sve više onih koji će nam u tome pomoći u sferi medicine i zdravstva. Više na razini zanimanja koja su nešto niža razina obrazovanja nego sami liječnici. Ali i jedni drugi bit će sve više traženi. I obrazovanje budući da su pred civilizacijom veliki iskoraci u obrazovanju da bi uopće gospodarstvo moglo ići dalje.

Tehnologija se toliko brzo mijenja da ćemo morati pomoći svima da to uhvate, kazao je Balković.

Što je s umjetnicima, novinarima...?
Što je s novinarima, umjetnicima i ostalim kreativnim zanimanjima? Balković je naglasio kako je kreativnost jedna od ključnih vještina koje tehnologija neće zamijeniti.

"Tehnologija se manje više svodi na korištenje postojećeg znanja i kreativnosti koju su stvorili ljudi i kombiniranja nekih novih rješenja iz toga. Fundamentalno kreiranje novih vrijednosti u umjetnosti, u multimediji, na raznim mjestima je ono što mogu napraviti samo ljudi i to će definitivno i dalje biti vrlo traženo. Što se tiče novinara, informacije su danas ključna vrijednost i kompanija i društava. Analitičari su oni koji će tražiti informacije, novinari ih kreiraju, tako da mislim da se ne trebate bojati", poručio je Balković.