Milijune kuna ulažu u obrazovanje kadra

Đuro Đaković Montaža tijekom prošle godine uložila je više od tri milijuna kuna u obrazovanje potrebnog kadra, a isto toliko uložit će i ove godine.

Direktor Kadrovske službe Drago Vuković ističe da se i u 2009. nastavljaju aktivnosti u cilju osiguranja potrebnog kadra. »Orijentirali smo se na kratkoročno i dugoročno obrazovanje prijeko potrebnog kadra, a to su prije svega zavarivači i bravari-cjevari, ali i inženjeri strojarstva.

Kratkoročni program podrazumijeva školovanje zavarivača i bravara u suradnji s Hrvatskim zavodom za zapošljavanje (HZZ). Zavarivače smo školovali u suradnji s Učilišnim centrom Librom u našem Centru za zavarivanje, kroz koji su lani prošle dvije grupe od po 40 ljudi«, kaže Vuković. Direktor Kadrovske ističe da je većina polaznika tog programa posao našla u Montaži. No tu izobrazba ne završava jer se radnici potom usmjeravaju i dodatno obučavaju za rad na cjevovodima ili limovima, ovisno o potrebama tvrtke. »Danas kada imamo zauzete kapacitete i kada Tehnička služba određuje potrebu za određenim profilom kadra, treba kvalitetno pripremiti ljude za određenu vrstu posla«, ističe Vuković.

Podsjeća na izvrsnu suradnju s Industrijsko-obrtničkom školom i Agencijom za strukovno obrazovanje, zahvaljujući kojoj je program redovnog obrazovanja prilagođen potrebama tvrtke, a dobivena je i suglasnost za ubrzano obrazovanje odnosno prekvalifikaciju.

»Na ovaj smo način dobili relativno dovoljan broj bravara-cjevara za naše potrebe, a nadamo se dobiti i dovoljan broj zavarivača«, napominje Vuković.

O uspjehu inicijative svjedoči i sve veći broj upisane djece u programe zavarivača i bravara-cjevara, pa je tako prije gotovo dvije godine bilo svega 17 zainteresiranih za zanimanje zavarivača, a danas ih je četrdesetak; i broj bravara-cjevara je udvostručen.
Vuković ističe da je ulaganje u kadrove investicija, a ne trošak. Upravo je zahvaljujući takvom stavu i tim aktivnostima Montaža povećala broj kvalitetnih ljudi te dozvola za rad u Njemačkoj s 340 na 400. Stoga, naglašava Vuković, gospodarstvenici trebaju predstaviti obrazovnom sustavu kakvog i koliko kadra trebaju.

1500 kuna stipendije za buduće inženjere strojarstva
ĐĐ Montaža nastavlja svoje aktivnosti i suradnju sa Strojarskim fakultetom, pa je tvrtka stipendijom od 1500 kuna pomogla školovanju deset stipendista, od kojih sedmorica već rade u Montaži. »Na ovaj način smo osigurali kvalitetne inženjere koji su se već kroz diplomski rad pripremali za ono što će raditi u Montaži«, kaže Drago Vuković, dodajući da će se stipendiranje nastaviti i u ovoj godini. Nastavit će se i animiranje mladih za posao u toj branši putem Strojarskog izazova i Sajma poslova.