Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

26 Tra 2019

Hrvatske tvrtke na rad u inozemstvo pošalju i do 50 tisuća radnika godišnje

Izvor: www.glas-slavonije.hr · Autor: Dario Kuštro  

Hrvatske tvrtke na rad u inozemstvo pošalju i do 50 tisuća radnika godišnje

Zagrebački Dalekovod izborio se za još jedan poslovni angažman na sjeveru europskog kontinenta, u Norveškoj im je dodijeljen posao izgradnje 164 km duge dionice novog dalekovoda. Tako će se njihovi radnici pridružiti kontingentu od više desetaka tisuća hrvatskih radnika koji kroz izaslanje, ili prije korišteniji izraz detašman (A1 potvrda), za matičnu tvrtku obavljaju posao na stranom tržištu. Odnosno, Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje na godišnjoj bazi izda 50.000 tzv. A1 potvrda. Dokument je to kojom se potvrđuje da poslodavac šalje zaposlenu osobu u drugu državu radi obavljanja posla za tog poslodavca u razdoblju ne dužem od 24 mjeseca, kao i to da se na osobu i nadalje primjenjuje hrvatsko zakonodavstvo o socijalnom osiguranju.
Potvrdu A1 koja je se odnosi na izaslanje u zemlje EU-a, Švicarske i Europskog gospodarskog prostora (što uključuje i spomenutu Norvešku) izdaje Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje (HZMO). Upućivanje radnika u treće zemlje (pa tako primjerice u susjedne BiH ili Srbiju) u nadležnosti je Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje.
Prema podatcima koje nam je ustupio HZMO, a riječ je o 2017. godini, hrvatske tvrtke su u izaslanju imale radnike u svim zemljama EU-a (plus Švicarska i Europski gospodarski prostor - EGP), osim u Lihtenštajnu.

Veće plaće

Te su godine izdane 41.123 potvrde, više od polovine (27.602) odnosilo se na angažman u Njemačkoj. Slijedi Slovenija (2168), potom pomalo iznenađujuće Belgija (1762), što se vjerojatno pripisuje poslovima tzv. briselske administracije, potom Italija (1438) i Švedska (1185). Najmanje ih je pak na Cipru (4), u Malti (5) i Estoniji (8).
Prema podatcima kojima raspolaže Hrvatska udruga poslodavaca, najviše detašmana izdano je za radnike u sektoru graditeljstva i metalne industrije/brodogradnje. U sektoru graditeljstva upućeni su radnici svih kvalifikacija potrebnih za rad na gradilištu. Njih je najviše - 19 tisuća.
- Izaslani građevinski radnici u druge države odlaze raditi na izvođenju projekata koje njihov poslodavac, obično u svojstvu podizvođača, izvodi za stranog partnera - pojašnjavaju u HUP-u.

U segmentu uslužnih djelatnosti najviše naših radnika izaslano je u segmentu financija, znanosti i administracije. U prosjeku izaslana osoba hrvatske tvrtke na poslovima u inozemstvu boravila je 261 dan.

Plaća? Kod najbrojnijeg sektora - građevinskih radnika, na svu sreću, regulirana.

- Njihova su primanja uređena Kolektivnim ugovorom za graditeljstvo i Dodatkom tom ugovoru koji uređuje upućivanje radnika na rad u inozemstvo. Kolektivni ugovor za graditeljstvo izmijenjen je prošle godine, kada su znatno podignute plaće građevinskih radnika. K tome, ako je u zemlji u koju su radnici upućeni na snazi nacionalni kolektivni granski ugovor, radnici će biti plaćeni sukladno njemu i ostalim tamošnjim propisima - pojašnjavaju u HUP-u.
No kod izaslanja u jednom segmentu se očekuju razrješenje situacije. U segmentu cestovnog prijevoza, vozači u međunarodnom prijevozu tretiraju se kao upućeni radnici. Iako vozači nisu izaslani na određeno precizno razdoblje nego migriraju na dnevnoj i tjednoj bazi, trenutno ih se tretira isto kao i izaslane radnike. Isto podrazumijeva prijavu preko portala za svaku zemlju u kojoj imaju iskrcaj, ukrcaj, računa im se vrijeme provedeno u tim zemljama (tj. vrijeme vožnje koje je kao i vrijeme obveznih odmora striktno uređeno EU legislativom). Za vožnju kroz te zemlje isplaćuje im se satnica/plaća koja je na snazi u tim zemljama, na temelju zakonskih propisa i kolektivnih ugovora.

"Mobilni radnici"
No očekuje se u sklopu Europskih politika o prometu donošenje tzv. lex specialis koji već dugo najavljuju za vozače kao "mobilne radnike".
U HUP-u će isto tako, kada su plaće u pitanju, skrenuti pozornost, a različito od kategorije izaslanih radnika, u turizmu se počela pojavljivati praksa upućivanja radnika na privremeni rad u zemlje okruženja na temelju instituta "Ustupanje radnika unutar povezanih društava". Glavna je ovdje razlika što radnici rade u vlasnički poveznim društvima, tj. unutar iste grupe ili hotelske kuće koja svoje objekte ima u više zemalja.
- Primjerice, radnici ljeti rade u Hrvatskoj, a zimi u Austriji u kojem slučaju također za radnike vrijede propisi zemlje u koju su upućeni i minimalne plaće propisane za to mjesto rada. Na ovaj se način rješava problem izražene sezonalnosti poslovanja u turizmu te radnicima omogućuje cjelogodišnji rad i stabilan radni odnos - pojašnjavaju u HUP-u.
Naposljetku, postoji i određen trend izaslanja samozaposlenih osoba, uglavnom je riječ o obrtnicima. I njihovo izaslanje ne smije biti duže od 24 mjeseca, a djelatnost koju će obavljati u državi rada slične je prirode onoj koju obavljaju u matičnoj državi. U 2017. godini izdano je 130 A1 potvrda za samozaposlene osobe.


Komentari članka

Vezani članci

Raste prosječna plaća u Zagrebu, a u pet djelatnosti veća je od 11.000 kuna

27.06.2019.

Prosječna neto plaća zaposlenih u Zagrebu za ožujak ove godine iznosila je 7.525 kuna, što je nominalno za 0,5 posto više nego za veljaču, a 3,1 posto više nego za ožujak prošle godine

Marić najavio novo porezno rasterećenje i povećanje plaća te otkrio sudbinu poreza na nekretnine

21.06.2019.

Ministar financija Zdravko Marić najavio je u srijedu da će kroz nekoliko dana ponovno zasjesti radna skupina, osnovana 2016., kako bi razmijenili mišljenja, te da će tijekom ljetne stanke krenuti u javnu raspravu i prezentirati nove mjere kojima namjerav

821.593 kune!? Je li moguće da je netko isplaćivao ovakvu prosječnu neto plaću u 2018?

14.06.2019.

Na osnovu godišnjeg financijskog izvještaja, i prema iskazanim satima rada, prosječna neto plaća u tvrtki Luxottica Jugoistočna Europa prošle je godine iznosila više od 820.000 kuna. Je li to moguće? Naknadnom provjerom Fine i Lidera, ustanovili smo da s

Lidl Hrvatska svojim radnicima uz redovnu plaću za svibanj isplatio dodatnih 4000 kn neto

03.06.2019.

Popularni trgovački lanac Lidl svojim je zaposlenicima u Hrvatskoj uz redovnu plaću za svibanj isplatio dodatnih 4000 kuna neto.

Radnicima Podravke tisuću kuna nagrade zbog dobrih poslovnih rezultata

28.05.2019.

Podravka će svojim radnicima isplatiti tisuću kuna nagrade za njihov doprinos dobrim poslovnim rezultatima u protekloj godini i ostvarenje rezultata većih od planiranih u ovoj godini.

Tag cloud

  1. 1921 članka imaju tag hrvatska
  2. 1945 članka imaju tag turizam
  3. 1540 članka imaju tag financije
  4. 1232 članka imaju tag izvoz
  5. 835 članka imaju tag zapošljavanje
  6. 997 članka imaju tag poljoprivreda
  7. 962 članka imaju tag trgovina
  8. 954 članka imaju tag svijet
  9. 832 članka imaju tag investicije
  10. 680 članka imaju tag poduzetništvo
  11. 962 članka imaju tag EU
  12. 897 članka imaju tag ict
  13. 855 članka imaju tag industrija
  14. 766 članka imaju tag menadžment
  15. 920 članka imaju tag kriza
  16. 544 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
  17. 581 članka imaju tag maloprodaja
  18. 546 članka imaju tag marketing
  19. 485 članka imaju tag krediti
  20. 504 članka imaju tag tehnologija
  21. 359 članka imaju tag poticaji
  22. 424 članka imaju tag obrazovanje
  23. 259 članka imaju tag potpore
  24. 391 članka imaju tag prehrambena industrija
  25. 439 članka imaju tag banke
  26. 340 članka imaju tag eu fondovi
  27. 378 članka imaju tag hnb
  28. 422 članka imaju tag dzs
  29. 347 članka imaju tag gospodarstvo
  30. 339 članka imaju tag hotelijerstvo
  31. 330 članka imaju tag agrokor
  32. 298 članka imaju tag osijek
  33. 299 članka imaju tag hgk
  34. 376 članka imaju tag vlada
  35. 345 članka imaju tag energetika
  36. 269 članka imaju tag poduzetnici
  37. 340 članka imaju tag recesija
  38. 336 članka imaju tag porezi
  39. 375 članka imaju tag BDP
  40. 267 članka imaju tag investicija