Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

13 Tra 2010

Croatia Business Club - umrežavanjem do uspjeha

Izvor: www.CroatiaBC.com · Autor: Danijela Brusić  

Croatia Business Club - umrežavanjem do uspjeha

Croatia Business Club nova je poslovna mreža na internetu, prije svega namijenjena poslovnom umrežavanju i komunikaciji. Nju je, nakon dvogodišnjeg programiranja na kojem je radilo četvero ljudi, u siječnju pokrenula tvrtka Appon. Riječ je o tvrtci kćeri njemačke Appon, kojoj je na čelu Hrvat Robert Franjković. Naime, njegova osnovna djelatnost je konzalting za postavljanje i optimiranje informatičke infrastrukture za poduzeća s više od 10.000 računalnih radnih mjesta. Sa svojom matičnom tvrtkom je do sada radio i za Mercedes-Benz, Volskwagen AG, te nekoliko banaka. Posljednjih pet godina uglavnom radi za Lufthansu i Finanz IT, tvrtku koja održava Sparkasse jednu od najvećih informatičkih mreža u Europi sa 160.000 računalnih radnih mjesta.

Franjković je uvjeren da će svi korisnici CroatiaBC početi živjeti networking i da će vrlo brzo shvatiti njegovu važnost u svakodnevnom poslovnom životu koja se ukratko može definirati kao primanje i davanje poslovne suradnje. „Činjenica je da pojedinac u poslu pa i inače u životu može vrlo malo sam, no umreženi pojedinci mogu mnogo“, dodaje prvi čovjek Appona. Croatia Business Club je namijenjena je dvjema osnovnim ciljnim skupinama. S jedne strane su to pojedinci, bilo da se radi o zaposlenicima, samozaposlenicima, freelencerima, studentima, onima koji traže posao i s druge strane poslovni subjekti i obrazovne institucije, dakle tvrtke, obrti, sveučilišta, srednje škole.

Pojedinac kao pojedinac ima mogućnost na sustavu ispuniti svoju online posjetnicu s podacima o svom stručnom znanju, obrazovanju, kvalifikacijama, poslovnim ambicijama i željama. On u sustavu pronalazi druge pojedince koje odgovaraju njegovim poslovnim preferencijama, stupa u kontakt s njima i komunicira preko internog sustava slanja i primanja poruka. Komunikacija s većim brojem ljudi moguća je preko grupa i foruma. Smisao osnivanja grupa je povezivanje osoba sličnih interesa i međusobna razmjena informacija, misli, ideja i iskustava o temi koja povezuje članove te grupe. Ovisno o potrebama i željama osnivača grupe mogu biti otvorenog i zatvorenog karaktera. Pojedincima stoji na raspolaganju još jedan vrlo atraktivan alat – Magazin: mjesto gdje svaki član CroatiaBC može publicirati radove vezane uz struku kojom se bavi, odnosno pročitati, čuti i vidjeti što su drugi objavili. To je prilika široj javnosti prezentirati možda manje poznate, ali itekako vrijedne i zanimljive informacije.

Za poslovne subjekte CroatiaBC je promocijski medij preko koga će se prezentirati javnosti, dakle svojevrsna online vizitka u kojoj će se uz logo, naći kratki opis djelatnosti poslovnog subjekta i njegovi kontakt podaci. No, osim same prezentacije možda je još važnija mogućnost interaktivnosti koju platforma CroatiaBC pruža. Većina manjih i srednjih poduzeća u Hrvatskoj nema izrađen sustav interne komunikacije tzv. intranet. Svaka tvrtka na CroatiaBC-u može osnovati svoju zatvorenu grupu koja će funkcionirati kao „mreža u mreži“. Jednu takvu zatvorenu grupu mogu predstavljati samo zaposlenici te tvrtke i ona može obavljati funkciju intraneta, dakle razmjenu informacija unutar tvrtke kroz grupu, forum ili preko message boarda. No, tvrtka može osnovati i više od jedne zatvorene grupe, sve ovisi o tome s kime želi komunicirati i kakve informacije želi plasirati ili prikupljati. Tako tvrtka na primjer može preko zatvorene grupe komunicirati sa svojim vanjskim suradnicima, poslovnim partnerima ili klijentima. Budući da sustav dopušta unošenje pisanih datoteka, video i audio zapisa jasno je kakve se tu sve šanse za unapređenje svakodnevnog posla ukazuju. Sve mogućnosti koje stoje na raspolaganju tvrtkama primjenjive su i u obrazovnim institucijama.

Ukratko, CroatiaBC virtualno okuplja sve sadašnje i buduće sudionike tržišta rada na jednom mjestu. Ovako umreženi lakše pronalaze jedni druge, brže komuniciraju i surađuju što svakome u tom procesu donosi neki benefit tj. poslovnu priliku: zaposlenici lakše pronalaze prvi, novi/bolji posao, poslodavci lakše identificiraju kvalitetne zaposlenike, uspješnije obavljaju svakodnevne poslovne obveze, samozaposlenici pronalaze partnere i tržišta za svoje proizvode i usluge.

„Nadogradnje sustava su moguće i one će uvijek biti u skladu s potrebama korisnika. Već u ovom trenutku radi se na dvjema novim funkcijama. Jedna od njih je funkcija tzv. event managementa. Druga funkcija u pripremi je tzv. web collaboration. S tehničke strane gledano radi se o mogućnosti prijenosa audio i videosignala, dakle organiziranju audio i video konferencija. Zabluda je da se audio i video konferencijama služe samo velike korporacije. One su vrlo koristan alat za bilo koju manju skupinu ljudi jer omogućuje sastanke i rad na daljinu. Vrlo koristan alat je i tzv. screen sharing, odnosno dijeljenje ekrana, opcija koja omogućuje da s drugima podijelite ono što je prikazano na zaslonu vašeg računala“, otkriva Franjković planove za budućnost.

Umjesto zaključka:
„Okupljanje je samo početak. Ostati zajedno je napredak. Raditi zajedno je uspjeh. To su riječi Jamesa E. Huntona, američkog stručnjaka za informatičke i komunikacijske tehnologije. Tako i mi želimo da CroatiaBC bude početak, dakle platforma i mjesto za okupljanje. Na korisnicima je da taj sustav što bolje iskoriste za sebe i svoje poslovne potrebe. Ako će sustav iskoristiti za stvaranje, održavanje kontakata i suradnju ostvarit će napredak, a taj će napredak ostvaren kroz zajednički rad u konačnici svima donijeti - uspjeh“, uvjeren je u uspjeh svog projekta Robert Franjković.


Komentari članka

Vezani članci

Paušalac ili d.o.o.: što se više isplati nakon reforme

02.06.2026.

Računica pokazuje da kod prihoda od 60 tisuća eura d.o.o. postaje povoljniji tek ako stvarni godišnji troškovi prijeđu oko 36.600 eura

Motivacija se ne gradi gratis pizzom svaki petak

27.05.2026.

Ako vjeruješ da se motivacija u timu rješava pizzom petkom, team buildingom jednom godišnje ili bonusom koji netko upiše u Excel tablicu, onda će te ova kolumna možda malo naljutiti. Što, ruku na srce, možda i nije loše! Ponekad nas najviše pokrenu upravo

Kolak: Smionost čini razliku između uspješnih i neuspješnih

25.05.2026.

Na panel raspravi u Zagrebu čelnici Končara, Zagrebačke burze i Zagrebačke banke govorili o kapitalu, hrabrosti i rastu domaćih kompanija

Novi zakon donosi oštrije kazne za neprijavljene radnike: Višestruki prekršitelji plaćat će i do 8000 eura

05.05.2026.

Za poslodavce za koje se tri puta u tri godine ustanovi da imaju neprijavljene radnike, kazne dosežu 8000 eura, jedna je od novosti izmjena Zakona o suzbijanju neprijavljenog rada koji sutra kreće u javno savjetovanje, a s primjenom bi trebao krenuti polo

Odlikovani UN-ov mirovnjak pretvorio Končar u globalnog tehnološkog igrača

05.05.2026.

Kolakov pristup upravljanju može se sažeti u tri riječi koje često ponavlja: brzina, fokus i znanje. Riječ je o jednostavnoj, ali zahtjevnoj formuli koja podrazumijeva odlučnost u donošenju odluka, jasnu prioritizaciju i kontinuirano ulaganje u kompetenci

Tag cloud

  1. 2865 članka imaju tag turizam
  2. 1503 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
  3. 2714 članka imaju tag hrvatska
  4. 1813 članka imaju tag svijet
  5. 1399 članka imaju tag ict
  6. 2006 članka imaju tag financije
  7. 1573 članka imaju tag poljoprivreda
  8. 541 članka imaju tag krediti
  9. 1658 članka imaju tag izvoz
  10. 1320 članka imaju tag trgovina
  11. 1346 članka imaju tag industrija
  12. 1252 članka imaju tag investicije
  13. 1081 članka imaju tag zapošljavanje
  14. 1081 članka imaju tag menadžment
  15. 696 članka imaju tag tehnologija
  16. 1184 članka imaju tag EU
  17. 871 članka imaju tag poduzetništvo
  18. 691 članka imaju tag opg
  19. 462 članka imaju tag BDP
  20. 362 članka imaju tag kompanije
  21. 793 članka imaju tag maloprodaja
  22. 556 članka imaju tag poticaji
  23. 710 članka imaju tag marketing
  24. 408 članka imaju tag potpore
  25. 520 članka imaju tag hotelijerstvo
  26. 458 članka imaju tag koronavirus
  27. 453 članka imaju tag start up
  28. 516 članka imaju tag eu fondovi
  29. 539 članka imaju tag porezi
  30. 965 članka imaju tag kriza
  31. 492 članka imaju tag gospodarstvo
  32. 365 članka imaju tag žensko poduzetništvo
  33. 437 članka imaju tag osijek
  34. 498 članka imaju tag prehrambena industrija
  35. 529 članka imaju tag obrazovanje
  36. 513 članka imaju tag dzs
  37. 453 članka imaju tag energetika
  38. 429 članka imaju tag vlada
  39. 418 članka imaju tag hnb
  40. 346 članka imaju tag hgk