Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

20 Svi 2019

Bez obzira koliko ste kvalificirani, jedna pogreška u razgovoru za posao može presuditi

Izvor: www.poslovni.hr · Autor: poslovni.hr  

Bez obzira koliko ste kvalificirani, jedna pogreška u razgovoru za posao može presuditi

Julie Zhuo je potpredsjednica dizajna proizvoda na Facebooku.
Nakon što je diplomirala na Sveučilištu Stanford 2006. godine, pridružila se gigantu društvenih medija kao stažistica i brzo se probila do menadžerske pozicije sa samo 25 godina, piše CNBC Make It.

U svojih 13 godina na Facebooku, intervjuirala je mnoge nedavno diplomirane studente koji su željeli dobiti staž ili početnu poziciju u tvrtki. Bez obzira koliko je kandidat kvalificiran, još uvijek postoji jedna pogreška u razgovoru koju će ona uvijek doživjeti kao znak upozorenja.

"Kada je kandidat previše usredotočen na status ili prestiž, to je za mene jedna crvena zastava", kaže autorica knjige "The Making of a Manager (Izrada menadžera).".

Facebook se i danas smatra jednim od najatraktivnijih poslodavaca, a Zhuo kaže da je vidjela dosta kandidata koji žele samo dobiti posao u tvrtki jer to “izgleda kao prava stvar koju treba učiniti, ili je to sljedeći korak naprijed za [njihovu] karijeru.".

Umjesto da zaposli nekoga tko samo želi dodati prestižno ime (tvrtke) u svoj životopis, Zhuo kaže da se usredotočuje na podnositelje zahtjeva koji su zainteresirani za promjenu u tvrtki. Kaže da traži kandidate koji su spremni “ući i jednostavno napraviti stvarno, stvarno dobar posao.”.

Ona želi zaposlenike koji će "nastaviti učiti i rasti", kaže ona, "i raditi ono što znaju da će timu najviše pomoći.".

Dvosmjerna ulica

Zhuo naglašava da, iako vam iskustvo i jedinstveni setovi vještina mogu pomoći da dobijete intervju na Facebooku, za nju ona nisu glavni prioritet jer su “mnogi ljudi još uvijek u fazi učenja i to je sjajno. To je u redu.".

“Ono što ja stvarno tražim su ljudi koji vole učiti i koji pristupaju poslu s osjećajem znatiželje i produktivnosti, i koji su stvarno željni izvrsnog posla”, kaže ona. "Mislim da se entuzijazam doista osjeti u intervjuu, pogotovo u pitanjima koja netko postavlja i njihovom tonu i govoru tijela u interakciji sa mnom."

Zhuo, koja čvrsto vjeruje da bi intervjui trebali biti dvosmjerna ulica, dodaje: "Obožavam kad mi [kandidati] postavljaju puno pitanja o mom timu, okolišu i kulturi u kojoj radimo.".

Naposljetku, kaže ona, "to mi pokazuje da je kandidat stvarno zainteresiran za učenje nijanski i detalja o tome kako je raditi u ovom timu i u ovom okruženju.".


Komentari članka

Vezani članci

Zbog ovog razloga uzdrman je jedan od najstabilnijih mirovinskih sustava na svijetu

21.10.2019.

Dok su nekad s radošću odlazili u mirovinu znajući da će im ona po iznosu biti jednaka plaći, Nizozemci sada sa zebnjom gledaju na mogućnost snižavanja mirovina i do 8 posto.

Možete zaposliti radnika na nepuno radno vrijeme i to na samo jedan sat tjedno. Evo kako

17.10.2019.

Kod nas je moguće zaposliti i radnika na 10 sati tjedno na način da taj radnik već radi kod drugog poslodavca, a ovdje obavlja dodatne poslove. O tome prvi poslodavac treba znati ili odobriti takav rad, jer to onemogućuje prvog poslodavca u nametanju tom

Treća generacija nasljednika raspe 90 posto bogatstva

17.10.2019.

Sudeći prema tekstu Financial Timesa, ostavljanje bogatstva djeci vodi u premoćnom broju slučajeva u njegov nestanak, a nije niti dobro za zdravlje nasljednika

Njemačku je spašavao rekordni rast malih i srednjih firmi. Sad sve više slabi

16.10.2019.

Oko 3,8 milijuna malih i srednjih poduzeća u Njemačkoj postiglo je prošle godine još jedan rekord zaposlivši 31,7 milijuna ljudi do kraja 2018. godine, što je povećanje od 391.000 zaposlenih u usporedbi s godinom ranije.

Unatoč rastu broja oglasa, poslodavci sve teže do radnika

15.10.2019.

Od ukupnog broja objavljenih oglasa, njih 56 % odnosilo se na priobalne županije. Najviše oglašenih radnih pozicija, osim za Zagreb i Zagrebačku županiju (33 %), bilo je za Splitsko-dalmatinsku (20 %), Primorsko-goransku (12 %) te Istarsku županiju (11 %)

Tag cloud

  1. 1945 članka imaju tag hrvatska
  2. 1972 članka imaju tag turizam
  3. 1551 članka imaju tag financije
  4. 1250 članka imaju tag izvoz
  5. 846 članka imaju tag zapošljavanje
  6. 982 članka imaju tag svijet
  7. 1011 članka imaju tag poljoprivreda
  8. 972 članka imaju tag trgovina
  9. 838 članka imaju tag investicije
  10. 684 članka imaju tag poduzetništvo
  11. 918 članka imaju tag ict
  12. 966 članka imaju tag EU
  13. 864 članka imaju tag industrija
  14. 770 članka imaju tag menadžment
  15. 571 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
  16. 923 članka imaju tag kriza
  17. 588 članka imaju tag maloprodaja
  18. 550 članka imaju tag marketing
  19. 508 članka imaju tag tehnologija
  20. 489 članka imaju tag krediti
  21. 367 članka imaju tag poticaji
  22. 429 članka imaju tag obrazovanje
  23. 348 članka imaju tag eu fondovi
  24. 396 članka imaju tag prehrambena industrija
  25. 262 članka imaju tag potpore
  26. 439 članka imaju tag banke
  27. 347 članka imaju tag hotelijerstvo
  28. 380 članka imaju tag hnb
  29. 351 članka imaju tag gospodarstvo
  30. 422 članka imaju tag dzs
  31. 305 članka imaju tag osijek
  32. 333 članka imaju tag agrokor
  33. 300 članka imaju tag hgk
  34. 379 članka imaju tag vlada
  35. 346 članka imaju tag energetika
  36. 351 članka imaju tag porezi
  37. 269 članka imaju tag poduzetnici
  38. 341 članka imaju tag recesija
  39. 378 članka imaju tag BDP
  40. 267 članka imaju tag investicija