Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

29 Pro 2017

Anita Letica: Žene u biznisu se suočavaju s brojnim predrasudama i stereotipima

Izvor: lider.media · Autor: Željka Laslavić  

Anita Letica: Žene u biznisu se suočavaju s brojnim predrasudama i stereotipima

Čelnica jedne od najvećih duhanskih kompanija u Hrvatskoj na Liderovoj listi 10 najmoćnijih žena hrvatskog biznisa nalazi se tri godine za redom. Prije nego što je postala predsjednicom Uprave Philipa Morrisa Zagreb, obavljala je dužnost direktorice poslovnog razvoja i planiranja za regiju Jugoistočna Europa, a početkom iduće godine preuzima vođenje poslovanja za slovensko tržište. Philipu Morrisu International pridružila se 2008. godine, nakon karijere u Plivi, gdje je radila na raznim pozicijama u odjelu financija.

S kojim ste se ključnim izazovima suočavali u svojoj karijeri kao žena i kakva je općenito pozicija žena u vašem sektoru (koliko ih je na upravljačkim pozicijama i je li njihov angažman jednako vrednovan)?

– Biti na odgovornoj poziciji samo po sebi nosi razne izazove. Rezultati se, s pravom, očekuju od svih, ali činjenica je da se žene dodatno moraju nositi s brojnim predrasudama i stereotipima, čime je dospjeti na najviše pozicije ženama nešto teže, no nije nemoguće. Štoviše, vjerujem da svatko može ostvariti svoje ciljeve ako im se posveti i ima jasan fokus. Tijekom svoje karijere vodila sam se stavom da se znanje, rezultati i uložen trud vrednuju i prepoznaju, te u konačnici samo oni čine ključan faktor uspjeha. Dok u Philipu Morrisu smatramo da različitosti uvelike čine naš tim bogatijim i vrjednijim, one same po sebi ne bi smjele odmagati ili olakšavati nečiji put prema uspjehu. U kontekstu različitosti ne govorim samo o spolnoj jednakosti i zastupljenosti, iako imamo podjednak broj žena i muškaraca na svim pa tako i na upravljačkim pozicijama, već o svim drugim finim nijansama koje se ogledaju u našim različitim porijeklima, iskustvima, interesima i načinima razmišljanja, koje čine naš tim jedinstvenim i uspješnim.

>>>‘Dama čvrste ruke’ Gordana Deranja: Nužna je veća socijalna osjetljivost za žene u biznisu

Koje su bile najizazovnije odluke koje ste donijeli u posljednjih godinu dana?

– Posljednju godinu dana svakako je obilježila transformacija kompanije i to na globalnoj razini. Inspirirana sam hrabrošću velike svjetske kompanije da donese tako dramatičnu i smjelu odluku baziranu na izvanrednim znanstvenim i tehnološkim dostignućima. Na pragu smo nove ere i uzbudljive ideje u koju i sama snažno vjerujem, a to je stvaranje svijeta bez dima cigareta. Radi se o promjeni za sve odrasle pušače kojima želimo ponuditi bolju alternativu cigaretama, uzimajući u obzir procjene Svjetske zdravstvene organizacije da će unatoč brojnim zabranama i ograničenjima značajan broj odraslih pušača i dalje svejedno nastaviti pušiti. Kako se radi o velikoj prekretnici u industriji, potrebno je uložiti ne samo velika sredstva već i velik trud i snažan entuzijazam za transformiranje i naše hrvatske podružnice.

Primjećujete li razliku među mlađom populacijom žena u pristupu svom poslu i napredovanju?

– Kako se mijenja okruženje u kojem živimo, tako se mijenjaju i generacijski stavovi. Ja osobno više primjećujem generacijske razlike nego one vezane za spolnu ravnopravnost. Međutim, mislim da se moramo odmaknuti od uobičajenog načina razmišljanja da isključivo spol i dob određuju nečiji pristup prema poslu, radnoj etici, inovativnosti i kreativnosti, ili bilo čemu drugome. Stoga, u Philipu Morrisu uvijek nastojimo voditi računa da se čuje glas, mišljenje i ideje svih zaposlenika, kao i da se na isti način vrednuje doprinos svakoga te da budu zadovoljni što su dio našeg tima i zajedničkih poslovnih uspjeha.


Komentari članka

Vezani članci

Nije uvijek lako, ali izađite iz zone komfora, upoznajte što više poduzetnika

08.01.2018.

U svojoj struci desetkovanoj krizom nikako nije mogla pronaći posao, a kako se tijekom svog rada kao arhitektica dosta bavila grafičkim dizajnom, odlučila je svoja znanja proširiti i na web dizajn i pokušati krenuti u tom smjeru

Philip Morris prestaje proizvoditi cigarete, a u novi biznis je uložio više od tri milijarde dolara

05.01.2018.

U doglednoj budućnosti tvrtka planira u potpunosti prestati proizvoditi cigarete, a korisnicima već nude potencijalno manje štetnu alternativu nazvanu IQOS

Island donio zakon o jednakim plaćama za muškarce i žene

05.01.2018.

Island je prvi u svijetu donio zakon po kojemu se tvrtke obvezuju da za isti rad jednako plaćaju muškarce i žene te da će odsad biti ilegalno muškarce plaćati više od žena, javile su u srijedu agencije

Mlada poduzetnica iz Zagreba Ines Marić pokrenula vlastiti posao i već dvije godine uspješno posluje

04.01.2018.

Sve je krenulo kada sam igrom slučaja saznala za Plavi ured te se prijavila na besplatnu Startup akademiju kako bih stekla osnovna znanja o poduzetništvu. Uz podršku i stručno vodstvo djelatnika Plavog ureda i uz dobar poslovni plan aplicirala sam na natj

Lada Tedeschi Fiorio: Izbjegavam romantiziranje vlastitih iskustava

02.01.2018.

U javnosti poznata i kao sestra većinskog vlasnika Atlantic grupe, Emila Tedeschija, u svojim intervjuima ističe kako su žene u Hrvatskoj manje plaćene za iste poslove koje rade njihovi muški kolege te da ih je manje što se ide više prema hijerarhijskom v

Tag cloud

  1. 1720 članka imaju tag hrvatska
  2. 1738 članka imaju tag turizam
  3. 1478 članka imaju tag financije
  4. 1132 članka imaju tag izvoz
  5. 724 članka imaju tag zapošljavanje
  6. 915 članka imaju tag poljoprivreda
  7. 878 članka imaju tag trgovina
  8. 622 članka imaju tag poduzetništvo
  9. 721 članka imaju tag investicije
  10. 894 članka imaju tag EU
  11. 817 članka imaju tag industrija
  12. 804 članka imaju tag ict
  13. 737 članka imaju tag menadžment
  14. 749 članka imaju tag svijet
  15. 908 članka imaju tag kriza
  16. 536 članka imaju tag maloprodaja
  17. 502 članka imaju tag marketing
  18. 465 članka imaju tag krediti
  19. 451 članka imaju tag tehnologija
  20. 292 članka imaju tag poticaji
  21. 438 članka imaju tag banke
  22. 381 članka imaju tag prehrambena industrija
  23. 418 članka imaju tag dzs
  24. 383 članka imaju tag obrazovanje
  25. 367 članka imaju tag hnb
  26. 333 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
  27. 334 članka imaju tag gospodarstvo
  28. 216 članka imaju tag potpore
  29. 293 članka imaju tag hgk
  30. 266 članka imaju tag poduzetnici
  31. 273 članka imaju tag osijek
  32. 334 članka imaju tag energetika
  33. 294 članka imaju tag agrokor
  34. 339 članka imaju tag recesija
  35. 356 članka imaju tag vlada
  36. 279 članka imaju tag eu fondovi
  37. 264 članka imaju tag investicija
  38. 280 članka imaju tag rast
  39. 271 članka imaju tag hotelijerstvo
  40. 174 članka imaju tag edukacija