Tag zapošljavanje mladih

Olakšica koja je poticala poslodavce da zaposle mlađe od 30 godina se - ukida

15.10.2024.

Izmjenama Zakona o doprinosima, koji su upućeni u javno savjetovanje, predlaže se ukidanje dosadašnje mjere oslobađanja od obveze plaćanja doprinosa za zdravstveno osiguranje za osobe mlađe od 30 godina, što bi na snagu trebalo stupiti prvog siječnja iduć

Pivac objavio kojim sve pogodnostima mami mlade za rad u njihovoj kompaniji

16.05.2023.

Programom stipendiranja dosad je obuhvaćeno oko 40 učenika, a prva generacija stipendista već je zaposlena unutar neke od sastavnica Grupe Pivac

Labin želi riješiti nedostatak radne snage i zadržati vlastitu djecu

11.05.2023.

Labinski gradonačelnik Valter Glavičić istaknuo je da kroz ovakve posjete i brojne programe karijernog usmjeravanja kroz koje učenici prolaze već od sedmog razreda osnovne škole, Grad Labin nastoji otvoriti širu perspektivu na izbor zanimanja, ali i na bu

Zaposlenicima je plaća važna, no kod odlaska iz tvrtke ni ona ih ne može zadržati

17.03.2023.

Najčešće korišteni materijalni benefiti su i dar za dijete, jubilarne nagrade, regres/božićnica i naknade za prehranu i prijevoz, a nematerijalni dodatni dani godišnjeg odmora, sistematski pregled, psihološko savjetovanje – navodi Šubić Šuša.

Među mladima više su stope nezaposlenosti

04.08.2022.

Stopa nezaposlenosti u Europskoj uniji u ovogodišnjem lipnju iznosila je šest posto, u eurozoni 6,6 posto, a u Hrvatskoj je bila 6,3 posto, čime su se one spustile s razina iznad sedam posto zabilježenih godinu dana ranije, pokazalo je u ponedjeljak izvje

‘Za svaki poduzetnički iskorak potrebna je odvažnost i vjera u vlastite ideje, kao i svijest o svim rizicima‘

30.06.2022.

Što biste poručili mladima koji tek žele zakoračiti u svijet poduzetnika, kao i onima koji su to već učinili pokretanjem startupa, pitali smo Alena Volodera, predsjednika Uprave CEMEX-a Hrvatska.

Sve izraženiji nedostatak educirane radne snage

10.05.2022.

Prema rezultatima provedene studije, kao ključne prilike za unaprjeđivanje poslovanja čak 66 % kompanija vidi u investiranju u automatizaciju i digitalizaciju, kao najvažnije alate za povećanje efikasnosti, a 46 % velik potencijal vidi u sve širem uvođenj

Mladi se sve manje zapošljavaju u struci, sve ih više nakon studija odlazi van

20.04.2022.

Jedan od razloga zabrinjavajućih podataka o zapošljivosti diplomanada neadekvatna je prilagodba fakutetskih programa potrebama tržišta rada

Od 1. siječnja veće potpore za zapošljavanje, evo što se sve mijenja

29.12.2021.

Upravno vijeće Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ) u utorak je donijelo odluku o većem iznosu potpora za samozapošljavanje, zapošljavanje i pripravništvo u 2022. godini, produljilo trajanje potpore za pripravništvo i zapošljavanje do 24 mjeseca te for

Ovih 10 zanimanja bit će najtraženije u desetljeću pred nama, a za njih ne treba fakultetska diploma

06.10.2021.

Američki Zavod za statistiku rada u svom nedavnom izvješću nabrojao je i niz poslova za koje ne treba fakultetska diploma, a očekuje se da će za njima biti velika potražnja u narednih deset godina. Iako se radi o SAD-u, riječ je o globalnim trendovima koj

Najboljim studentskim idejama nagrada i posao

ŽITO CASE STUDY NA EKONOMSKOM FAKULTETU U OSIJEKU Studenti će sljedeća tri mjeseca imati mogućnost surađivati s tvrtkom Žito

KREĆE PROJEKT "ISTARSKA MREŽA ZNANJA": Otvaraju se klubovi podrške u zapošljavanju

Sve aktivnosti su besplatne za korisnike te imaju i mogućnost besplatnog sudjelovanja u programima obrazovanja odraslih predviđenih u sklopu projekta, kao što su: monter optičkih tehnologija, talijanski jezik i marketing društvenih mreža

Tin (19): Uz poticaje i dobru ideju stvorio sam sjajan biznis

Na burzi sam se uključio u program savjetovanja u Centru za mlade te uz pomoć napisao poslovni plan, dobio poticaje za samozapošljavanje i pokrenuo posao...

Mladi javite se, Coca-Cola HBC Hrvatska zapošljava pripravnike

Jednogodišnji pripravnički program otvara mogućnost za ulazak u poseban program za razvoj talenata i ubrzan razvoj karijera. Od ...

Zarađuju dvostruko više od hrvatskog prosjeka. Ali to nije sve!

Da brodogradnja nisu samo škverovi koji se bore za opstanak, potvrđuje primjer iz Rijeke gdje uspješno posluje 20-ak perspektivnih brodoprojektantskih tvrtki. U njima je zaposleno više od 700 mladih visokoobrazovanih brodograđevnih stručnjaka. Potražnja z

Nakon 8 minuta dobili ponudu za posao ili praksu kod renomiranih kompanija

Predstavljanje i međusobno ocjenjivanje studenata i poslodavaca na FER-u jedna od najučinkovitijih headhunting akcija u RH

Jedna od tri najvrjednije tvrtke svijeta otkrila: Ovo je ključna vještina budućnosti

"Design thinking" je pojam za određenu metodu rješavanja problema, koja nalaže pojedincima da pokušaju “ući u cipele klijenta”, odnosno da se poistovjete s njim kako bi potom stvorili praktična, korisniku bliska rješenja

Pogled na život 19-godišnjaka: Skok na tržište rada je izazov

Iako je stekao srednjoškolsku svjedodžbu u strukovnoj školi, Marin je ipak odlučio izići na državnu maturu. "Odlučio sam da se ove godine neću upisati na fakultet, nisam čak želio ni upisati nešto reda radi, zbog studentskih prava. S druge strane, neću ni

Stažirajte u Europskoj uniji, plaćen put i troškovi boravka od 1120 eura

Prijave za stažiranje u Europskoj komisiji trenutno su u tijeku i traju do 29. siječnja, a sljedeći krug će se održati od 1. ...

ČETIRI SAVJETA kako privući i zadržati generaciju Z na radnom mjestu

Generacija Z je najveća generacija do sada i čini 30 posto svjetske populacije. Oni su po mnogo čemu posebni od prethodnih generacija i sada je već više nego jasno da će im se njihovi potencijalni poslodavci morati prilagoditi kako bi ih privukli i zadrža