Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

22 Svi 2014

Zašto ne zapošljavati kreativce?

Izvor: liderpress.hr · Autor: Lider/LinkedIn  

Zašto ne zapošljavati kreativce?

Navikli smo kreativnost smatrati bitnom osobinom i kriterijem pri zapošljavanju. Evo jednog sasvim drugačijeg pogleda na kreativnost.

– Kreativni ljudi su bacanje novca i vremena. – rečenica je nove šefice Paula Curranta, autora ovog članka. Ona je u pola godine vratila tvrtku u pozitivnu putanju i riješila se većine 'kreativnih' zaposlenika.
Internet je preplavljen citatima poznatih i uspješnih pojedinaca koji veličaju snagu kreativnosti i inovacije, ali ima ljudi kojima to nije u fokusu, poput autorove šefice.
Prema njenom shvaćanju, kreativni ljudi su puni ideja, ali ne posjeduju mentalni sklop i vještine nužne za razlikovanje korisnih od beskorisnih ideja, niti su u stanju iz ideje izvući praktičan i profitabilan zaključak. Da stvar bude gora, uvijek imaju obrambeni mehanizam 'Barem smo pokušali s nečim kreativnim.'.

Currantova šefica zamijenila je one zaposlenike koji su zaposleni da stvaraju održive projekte, a umjesto toga su se bavili 'briljantnim inovacijama'. Umjesto toga, tvrtku je odlučila graditi na čvrstim temeljima – benchmarking kao podloga, konkretni projekti kao osnova i realističan cilj kao misao vodilja.
Brainstorming je zamijenjen raspravama baziranima na stvarnim parametrima i benchmarkingu, umjesto inovacija se koriste već postojeća i efikasna rješenja, u odjel za marketing uvedene su promjene vezane uz način rada i radno okruženje, ljude iz prodaje je obvezala da se drže unaprijed dogovorenih praksi umjesto da 'kreativno improviziraju' te je zabranila originalne prodajne i marketinške strategije i ustanovila sustav u kojem ljudi odgovaraju za neuspjehe.

Možda cijela ova strategija 'anti-kreativnosti' zvuči konzervativno i zastarjelo, ali u slučaju njihove tvrtke je je upalila. Mnogi ljudi ovo smatraju nestimulativnim radnim okruženjem, ali biste li radije radili u kreativnoj kompaniji koja nema šanse preživjeti zimu ili u stabilnoj kompaniji gdje kreativnost možete pokazati prilikom trošenja svoje sigurne plaće?

Tagovi

kreativnost · menadžment

Ispiši članak

Komentari članka

Vezani članci

Osnivači 50+: Zašto su zrelost i iskustvo ključ uspjeha startupa?

21.07.2026.

Istraživanja potvrđuju da su najuspješniji osnivači ljudi u četrdesetima i pedesetima koji već imaju iskustvo vođenja timova i projekata

Ante Mandić: Od prodaje sati do prodaje sposobnosti

21.07.2026.

Klasična konzultantska ili IT-uslužna tvrtka mjeri se kroz iskoristivost konzultanata, broj naplativih ljudi, dnevnu cijenu, bench, bruto maržu, fluktuaciju i brzinu zapošljavanja. Te metrike pokazuju disciplinu isporuke i monetizaciju stručnog rada.

Rad od kuće sve popularniji u Europi, Hrvatska među konzervativnijima

02.07.2026.

Pogotovo kada ovako za vrući, mnogi sanjaju o radu od kuće. Kao prednosti navodi se da nema besmislenog spremanja na posao i vožnji, manje je praznog hoda, a i uživa se u udobnosti vlastitog doma. Nedostaci su pak ponekad usamljenost i to da tek rijetki i

Odluka da ostanem živjeti u Balama bila je presudna u mom životu

18.06.2026.

Massimo Piutti pokazuje kako se dugoročna vizija pretvara u rezultat, a lokalna zajednica u snažan razvojni projekt

Obrtnička zanimanja postaju sve poželjnija, a umjetna inteligencija mijenja pravila igre za visokoobrazovane

11.06.2026.

Hrvatsko tržište rada bilježi snažnu potražnju za kvalificiranom radnom snagom, a obrtnička zanimanja sve se jasnije pozicioniraju među najtraženija i najdeficitarnija u zemlji. Potražnja za majstorima danas višestruko nadmašuje raspoloživu ponudu, upozor

Tag cloud

  1. 2886 članka imaju tag turizam
  2. 2728 članka imaju tag hrvatska
  3. 1513 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
  4. 1818 članka imaju tag svijet
  5. 1405 članka imaju tag ict
  6. 1581 članka imaju tag poljoprivreda
  7. 2009 članka imaju tag financije
  8. 544 članka imaju tag krediti
  9. 1665 članka imaju tag izvoz
  10. 1323 članka imaju tag trgovina
  11. 1359 članka imaju tag industrija
  12. 1262 članka imaju tag investicije
  13. 1086 članka imaju tag zapošljavanje
  14. 1088 članka imaju tag menadžment
  15. 702 članka imaju tag tehnologija
  16. 1185 članka imaju tag EU
  17. 876 članka imaju tag poduzetništvo
  18. 694 članka imaju tag opg
  19. 463 članka imaju tag BDP
  20. 369 članka imaju tag kompanije
  21. 795 članka imaju tag maloprodaja
  22. 560 članka imaju tag poticaji
  23. 711 članka imaju tag marketing
  24. 409 članka imaju tag potpore
  25. 523 članka imaju tag hotelijerstvo
  26. 459 članka imaju tag start up
  27. 458 članka imaju tag koronavirus
  28. 372 članka imaju tag žensko poduzetništvo
  29. 541 članka imaju tag porezi
  30. 516 članka imaju tag eu fondovi
  31. 965 članka imaju tag kriza
  32. 496 članka imaju tag gospodarstvo
  33. 533 članka imaju tag obrazovanje
  34. 438 članka imaju tag osijek
  35. 498 članka imaju tag prehrambena industrija
  36. 515 članka imaju tag dzs
  37. 453 članka imaju tag energetika
  38. 419 članka imaju tag hnb
  39. 429 članka imaju tag vlada
  40. 347 članka imaju tag hgk