Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

11 Svi 2015

Važno je poznavati ljude, a još je važnije koga poznajemo

Izvor: liderpress.hr · Autor: Kristina Ercegović  

Važno je poznavati ljude, a još je važnije koga poznajemo

Sjećam se posljednjeg predavanja na posljednjoj godini ekonomskog fakulteta. Profesor je u ruci držao crnu knjižicu, podignuo ju je visoko u zrak i nas četiristo studenata pitao znamo li što je to. Naravno, šutjeli smo, a on je odgovorio da bi pola Zagreba ubilo za to.

Nastavio je objašnjavati kako je važno koga poznajemo i sugerirao nam da gradimo poznanstva. Danas se to zove networking (umrežavanje) i vjerojatno je malo onih koji dragocjene kontakte pišu u crnu knjižicu. Promijenila se tehnologija, ali ne i bît.

Networking znači graditi i izgraditi poslovna prijateljstva radi rasta poslovanja, radi osiguranja poslovnog uspjeha. Logika u pozadini jednostavna je: ljudi vole raditi s ljudima koji im se sviđaju i koje poznaju da umanje rizik donošenja pogrešne poslovne odluke. Međutim, to nikako ne znači da je riječ o dobivanju posla preko veze.

S kim si, takav si

Često nam govore da je važno okružiti se kvalitetnim ljudima. Još u mladosti slušali smo od roditelja: 'Pazi s kime se družiš; s kim si, takav si.' Često nam je ta rečenica strašno išla na živce, no to je mnogo važnije nego što nam se čini na prvi pogled. Prema istraživanjima provedenima u SAD-u, čak sedamdeset posto poslova dolazi preko poznanstava, dakle networking je presudan za prodaju, posebno u kriznim vremenima. Istraživanje agencije Hendal otprije nekoliko godina pokazalo je da se čak 57 posto poslova u Hrvatskoj sklapa 'na kavi'. Dakle, nije teško zaključiti da su oni oko nas ključni za naš uspjeh u poslu i životu. Osim toga, socijalna potpora, prema istraživanjima, ključan je izvor sreće, a raditi smislen posao koji volimo na drugom je mjestu.

Gdje se družiti

Katkad se kao poduzetnici osjećamo izolirano, izgoreno. Radimo s pogrešnim klijentima koji nas ne plaćaju na vrijeme, nismo profitabilni i na kraju postajemo nezadovoljni iako radimo ono što volimo i radimo za sebe.

Baš sam zato prije više od četiri godine pokrenula Business Café da nam svima bude mjesto za nadahnuće, međusobnu potporu, ne samo za razmjenu informacija i znanja nego da se potičemo na akciju, da nam to svima bude platforma za uspjeh. Business Café održava se svaka dva mjeseca, četvrtkom od 18 do 20 sati. Jedan sat rezerviran je za goste uspješne poduzetnike koji u opuštenoj atmosferi odgovaraju na pitanja moderatora i gostiju dijeleći poslovno i životno iskustvo, nakon čega slijedi poslovno umrežavanje i druženje.

Prije sam to, priznajem, radila nesvjesno, ali posljednjih nekoliko godina svjesno i brižno gradim svoju mrežu kontakata, svoje pleme. Naravno, kontakte možete uspostavljati na društvenim mrežama, što je danas rašireno, no nekako mislim da je onaj licem u lice ipak najbolji i da tek tada možete najbolje procijeniti o kakvoj je osobi riječ i jeste li 'kliknuli'.

Potražite svoje pleme

Kolegice tu trebaju biti dodatno oprezne. Često propuštaju prilike za umrežavanje zbog mnogo posla koji trebaju obaviti ili obiteljskih obveza koje ne mogu/ne znaju/ne žele ni na koga prebaciti ili pak nemaju dovoljno samopouzdanja da na nepoznati event dođu same, nego dođu s prijateljicom i onda se cijelo vrijeme drže poznatog društva. Kao što sam na početku napisala – jednako je važno koga znamo, ne samo što, jer posao rade ljudi. Poslove sklapaju ljudi.
Izađite van. Upoznajte nove ljude. Pritom uvijek budite i ostanite svoji. Sve je u redu s vama – takvima kakvi jeste. Samo potražite svoje pleme.


Komentari članka

Vezani članci

Nitko ne želi biti šef: Zašto generacija Z ne želi napredovati?

23.07.2026.

Za generaciju Z, uspjeh u karijeri više nije definiran napredovanjem, a mnogi daju prednost ravnoteži između poslovnog i privatnog života nad većom odgovornošću i duljim radnim vremenom.

Osnivači 50+: Zašto su zrelost i iskustvo ključ uspjeha startupa?

21.07.2026.

Istraživanja potvrđuju da su najuspješniji osnivači ljudi u četrdesetima i pedesetima koji već imaju iskustvo vođenja timova i projekata

Ante Mandić: Od prodaje sati do prodaje sposobnosti

21.07.2026.

Klasična konzultantska ili IT-uslužna tvrtka mjeri se kroz iskoristivost konzultanata, broj naplativih ljudi, dnevnu cijenu, bench, bruto maržu, fluktuaciju i brzinu zapošljavanja. Te metrike pokazuju disciplinu isporuke i monetizaciju stručnog rada.

Rad od kuće sve popularniji u Europi, Hrvatska među konzervativnijima

02.07.2026.

Pogotovo kada ovako za vrući, mnogi sanjaju o radu od kuće. Kao prednosti navodi se da nema besmislenog spremanja na posao i vožnji, manje je praznog hoda, a i uživa se u udobnosti vlastitog doma. Nedostaci su pak ponekad usamljenost i to da tek rijetki i

Odluka da ostanem živjeti u Balama bila je presudna u mom životu

18.06.2026.

Massimo Piutti pokazuje kako se dugoročna vizija pretvara u rezultat, a lokalna zajednica u snažan razvojni projekt

Tag cloud

  1. 2886 članka imaju tag turizam
  2. 2728 članka imaju tag hrvatska
  3. 1514 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
  4. 1818 članka imaju tag svijet
  5. 1405 članka imaju tag ict
  6. 1582 članka imaju tag poljoprivreda
  7. 2009 članka imaju tag financije
  8. 544 članka imaju tag krediti
  9. 1665 članka imaju tag izvoz
  10. 1323 članka imaju tag trgovina
  11. 1360 članka imaju tag industrija
  12. 1263 članka imaju tag investicije
  13. 1086 članka imaju tag zapošljavanje
  14. 1089 članka imaju tag menadžment
  15. 702 članka imaju tag tehnologija
  16. 1185 članka imaju tag EU
  17. 876 članka imaju tag poduzetništvo
  18. 695 članka imaju tag opg
  19. 463 članka imaju tag BDP
  20. 369 članka imaju tag kompanije
  21. 795 članka imaju tag maloprodaja
  22. 560 članka imaju tag poticaji
  23. 711 članka imaju tag marketing
  24. 409 članka imaju tag potpore
  25. 523 članka imaju tag hotelijerstvo
  26. 459 članka imaju tag start up
  27. 458 članka imaju tag koronavirus
  28. 373 članka imaju tag žensko poduzetništvo
  29. 541 članka imaju tag porezi
  30. 516 članka imaju tag eu fondovi
  31. 965 članka imaju tag kriza
  32. 496 članka imaju tag gospodarstvo
  33. 533 članka imaju tag obrazovanje
  34. 438 članka imaju tag osijek
  35. 498 članka imaju tag prehrambena industrija
  36. 515 članka imaju tag dzs
  37. 454 članka imaju tag energetika
  38. 419 članka imaju tag hnb
  39. 429 članka imaju tag vlada
  40. 347 članka imaju tag hgk