Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

29 Stu 2014

Ovo je 14 najboljih hrvatskih menadžera u 2014. godini

Izvor: liderpress.hr · Autor: Miro Soldić  

Ovo je 14 najboljih hrvatskih menadžera u 2014. godini

Hrvatsko udruženje menadžera i poduzetnika (HUM-CROMA) objavilo je na današnjoj konferenciji za novinare imena 14 dobitnika nagrade Menadžeri godine 2014.

Čelnik udruge CROMA, Vladimir Ferdelji, u uvodnom govoru je kazao kako dodjela nagrade ima za cilj isticanje najboljih primjera u gospodarstvu koje već godinama bilježi katastrofalan pad.

Optimizam koji ovo društvo traži se neće ostvariti obećanjima, već konkretnim primjerima dobrih rezultata – poručio je Ferdelji, dodavši kako su ovogodišnji laureati uz 2600 postojećih otvorili 368 novih radnih mjesta, a njihova poduzeća su tijekom 2013. generirala 2,9 milijardi kuna prihoda uz stopu rasta od 8 do 9 posto, od čega je u prosjeku 50 posto ostvareno kroz izvoz.

U kategoriji velikih poduzeća nagradu je dobio Mate Štetić iz mesne industrije PIK Vrbovec.

- Ponosan sam i želio bih priznanje podijeliti sa svojim timom. PIK Vrbovec smo preuzeli uništen, ali u devet godina smo digli proizvodnju i prodaju i postali regionalni lider okrenut prema vanjskim tržištima – izjavio je Štetić.

U kategoriji srednjih poduzeća dobitnici nagrade su Mihalj Novinščak iz čakovečke tvrtke Promming i Jerry Pajić, predsjednik uprave tvrtke Metis iz Kukuljanova.

- Naša tvrtka je osnovana 1948. godine, bavimo se zbrinjavanjem otpada i zapošljavamo preko 150 radnika, a 90 posto prodaje nam ide u izvoz. Naglasio bih da nije bitno samo profitirati, treba biti društveno odgovoran i poštivati radnike kojim se ovim putem zahvaljujem – naglasio je Pajić.

U kategoriji malih poduzeća nagrada je dodijeljena Dragutinu Babiću iz Euromodula i Franji Sobočanu iz tvrtke Sobočan-interijeri.

- Sami dizajniramo i proizvodimo svoje proizvode, zapošljavamo 97 radnika i više od 50 posto izvozimo. Želimo proizvoditi opremu s višom dodatnom vrijednosti – poručio je Sobočan čija tvrtka se bavi proizvodnjom opreme za hotele i trgovine za brojne strane brendove koji su prepoznali njihovu kvalitetu i danas s njima surađuju po cijelom svijetu.

Nagradu za mlade menadžere dobili su denis Nemčević iz Spider grupe i Matija Hršak iz krapinske tvrtke M.I. Hršak. Obojica rade u obiteljskim tvrtkama i istaknuli su kako im je ova nagrada postreh za daljni napredak i pokazatelj da su na dobrom putu.

Za menadžera godine u javnim poduzećima izabran je Dragan Kovačević iz Janafa koji zbog obveza nije prisustvovao konferenciji.

Nagradu za najboljeg menadžera poduzeća u inozemnom vlasništvu dobio je saša Muminović iz tvrtke AquafilCRO.

- I u našem slučaju se radi o obiteljskoj firmi koja je počela u Veroni, a danas grupacija zapošljava preko 2400 ljudi s pogonima svugdje po svijetu – izjavio je Muminović, dodavši kako su na našem tržištu počeli od nule i trenutno imaju 330 ljudi i rastu.

Nagradu u kategoriji poduzetnik godine dobio je Ivan Topčić iz Tim Kabela.

- Mi smo obiteljska tvrtka, slavimo 20 godina rada i kroz to vrijeme smo prošli dalek put. Danas uživamo u svom radu i poslu, a pad domaćeg tržišta u zadnjih par godina nadoknadili smo vanjskim tržištem – kazao je Topčić, uz napomenu da su prisutni u preko 60 zemalja diljem svijeta.

Nagradu za projekt menadžera godine dobili su Sanja Cinkopan Korotaj iz Turistička zajednica Grada Pule i Branko Kovačić iz porečkog Aquaparka.

- Ovom nagradom prepoznat je naš rad i suradnja s partnerima bez kojih ne bismo mogli tako kvalitetno djelovati, stoga im se ovim putem zahvaljujem – istaknula je Cinkopan Korotaj.

Nagradu za životno djelo dobili su Želimir Filić iz Cromarisa kojem će početkom prosinca biti uručena i europska nagrada za izvrsnost u marikulturi te Dragutin Žic iz Marine Punat.

- Posao ne staje, interes i dalje traje, a žar za stvaranjem rezultira napretkom – poručio je Filić.

- Prije 50 godina u Puntu na otoku Krku počela je priča s nautičkim turizmom u Hrvatskoj. Do danas je marina narasla do 150 radnika kojima je u 50 godina uvijek redovito isplaćivana plaća i na to smo posebno ponosni – izjavio je Žic.

Nagrade će dobitnicima službeno biti dodijeljene na večerašnjoj svečanosti u hotelu Westin.

LISTA DOBITNIKA

VELIKA PODUZEĆA

Mate Štetić, PIK Vrbovec-mesna industrija d.d., Vrbovec

SREDNJA PODUZEĆA

Mihalj Novinščak, Promming d.o.o., Čakovec

Jerry Pajić, Metis d.d., Kukuljanovo

MALA PODUZEĆA

Dragutin Babić, Euromodul d.o.o., Viškovo

Franjo Sobočan, Sobočan-interijeri d.o.o., Mursko Središće

MLADI MENADŽER

Denis Nemčević, Spider grupa d.o.o., Pitomača

Matija Hršak, M.I. Hršak d.o.o., Krapina

JAVNA PODUZEĆA

dr.sc. Dragan Kovačević, Janaf d.d., Zagreb

PODUZEĆA U INOZEMNOM VLASNIŠTVU

dr.sc. Saša Muminović, AquafilCRO d.o.o., Oroslavje

PODUZETNIK GODINE

Ivan Topčić, Tim Kabel d.o.o., Zagreb

PROJEKT MENADŽER

Sanja Cinkopan Korotaj, Turistička zajednica Grada Pule, Pula

Branko Kovačić, Aquapark d.o.o., Poreč

NAGRADA ZA ŽIVOTNO DJELO

mr.sc. Želimir Filić, Cromaris d.d., Rovinj

Dragutin Žic, Marina Punat grupa d.o.o., Punat


Komentari članka

Vezani članci

Startup traži uhodanu tvrtku. Žele ju prepustiti svom AI direktoru

29.07.2026.

AI bi nadgledao područja poslovanja koja pokrivaju cijene, marketing, korisničku podršku, financije i operacije. Cilj je udvostručiti prihod preuzete tvrtke u samo šest mjeseci.

Nitko ne želi biti šef: Zašto generacija Z ne želi napredovati?

23.07.2026.

Za generaciju Z, uspjeh u karijeri više nije definiran napredovanjem, a mnogi daju prednost ravnoteži između poslovnog i privatnog života nad većom odgovornošću i duljim radnim vremenom.

Davor Paić: Hrvatska brodogradnja ima budućnost

22.07.2026.

O biznisu luksuznih jedrilica i superjahti vrijednih stotine milijuna eura razgovaramo s vlasnikom K.S.P. Solutionsa i A-More Yachtsa. Hrvatska brodogradnja godinama se povezuje sa stečajevima, subvencijama i propuštenim prilikama. Ipak, postoje poduzetni

Osnivači 50+: Zašto su zrelost i iskustvo ključ uspjeha startupa?

21.07.2026.

Istraživanja potvrđuju da su najuspješniji osnivači ljudi u četrdesetima i pedesetima koji već imaju iskustvo vođenja timova i projekata

Ante Mandić: Od prodaje sati do prodaje sposobnosti

21.07.2026.

Klasična konzultantska ili IT-uslužna tvrtka mjeri se kroz iskoristivost konzultanata, broj naplativih ljudi, dnevnu cijenu, bench, bruto maržu, fluktuaciju i brzinu zapošljavanja. Te metrike pokazuju disciplinu isporuke i monetizaciju stručnog rada.

Tag cloud

  1. 2893 članka imaju tag turizam
  2. 2730 članka imaju tag hrvatska
  3. 1519 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
  4. 1820 članka imaju tag svijet
  5. 1406 članka imaju tag ict
  6. 1584 članka imaju tag poljoprivreda
  7. 2010 članka imaju tag financije
  8. 544 članka imaju tag krediti
  9. 1665 članka imaju tag izvoz
  10. 1323 članka imaju tag trgovina
  11. 1363 članka imaju tag industrija
  12. 1265 članka imaju tag investicije
  13. 1086 članka imaju tag zapošljavanje
  14. 1090 članka imaju tag menadžment
  15. 704 članka imaju tag tehnologija
  16. 1186 članka imaju tag EU
  17. 876 članka imaju tag poduzetništvo
  18. 698 članka imaju tag opg
  19. 463 članka imaju tag BDP
  20. 545 članka imaju tag porezi
  21. 371 članka imaju tag kompanije
  22. 795 članka imaju tag maloprodaja
  23. 560 članka imaju tag poticaji
  24. 711 članka imaju tag marketing
  25. 409 članka imaju tag potpore
  26. 524 članka imaju tag hotelijerstvo
  27. 430 članka imaju tag vlada
  28. 461 članka imaju tag start up
  29. 458 članka imaju tag koronavirus
  30. 374 članka imaju tag žensko poduzetništvo
  31. 516 članka imaju tag eu fondovi
  32. 966 članka imaju tag kriza
  33. 496 članka imaju tag gospodarstvo
  34. 533 članka imaju tag obrazovanje
  35. 438 članka imaju tag osijek
  36. 498 članka imaju tag prehrambena industrija
  37. 515 članka imaju tag dzs
  38. 454 članka imaju tag energetika
  39. 419 članka imaju tag hnb
  40. 347 članka imaju tag hgk