Nakon prekvalifikacije pola ih nađe posao za 6 mjeseci

Budući da je u Hrvatskoj sve teže naći posao, nije zgorega razmisliti i o promjeni karijere. Iako na programima stručnog osposobljavanja, prekvalifikacije ili stručnog usavršavanja preko HZZ-a nećete dobiti zvučnu titulu, možda uspijete dobiti posao. Evo koja su zanimanja bila tražena u 2010. godini! Naime, lani su preko Zavoda za zapošljavanje prošle 4.566 nezaposlene osobe koje su završile programe stručnog osposobljavanja, prekvalifikacije ili stručnog usavršavanja. Poslovi za koje se nezaposleni osposobljavaju određuju se prema potrebama tržišta: u HZZ-u kažu da se od 50 do 60 posto osoba koje su prošle program obrazovanja zapošljava unutar šest mjeseci od završetka programa.

Za programe iz Nacionalnog plana za poticanje zapošljavanja u 2011. godini za HZZ je osigurano 177.557.900 kuna čime će se pokriti troškovi za sve programe predviđene za 12.000 nezaposlenih osoba. U koji od programa će osoba biti uključena ovisi o razini obrazovanja: osobe sa završenom osnovnom školom uključuju se u programe stručnog osposobljavanja gdje stječu praktične vještine (npr. pomoćni konobar, zavarivač…). U programe prekvalifikacije uključuju se osobe koje imaju najmanje završenu trogodišnju srednju školu, jer tako stječu novo zanimanje (npr. kuhar, strojarski tehničar…), dok stručna usavršavanja predstavljaju specijalizirane programe obrazovanja unutar struke (npr. kuhar nacionalnih jela, autocad operater…). Zavod inače mjesečno isplaćuje polazniku obrazovanja novčanu pomoć koja trenutačno iznosi 1.600 kuna. U 2010. godini preko HZZ-a nezaposleni su išli na različite programe osposobljavanja. Na tržištu je poslodavcima nedostajalo redom kuhara, konobara, slastičara, sobarica, wellness terapeuta, zavarivača, programera cnc strojeva, bravara, tesara, keramičara, podopolagača, rukovatelja građevinskom mehanizacijom, samostalnih knjigovođa, grafičkih dizajnera, web dizajnera, računalnih programera, njegovatelja, zaštitara i čuvara, pobrojali su u HZZ-u. Kako je vidljivo iz navedenih poslova, riječ je o zanimanjima za srednju stručnu spremu. Što se tiče visoko kvalificirane radne snage, prema podacima iz Ankete poslodavaca koju su poslali iz HZZ-a, vidljivo je da je poslodavcima u 2010. godini najviše nedostajalo diplomiranih građevinskih inženjera, diplomiranih strojarskih inženjera, diplomiranih inženjera elektrotehnike, doktora medicine, magistara farmacije i profesora.