Poduzetnički portal · Članak
T-HT će smanjiti broj radnika za oko 300 u okviru nastavka programa racionalizacije poslovnih procesa i povećanja efikasnosti u 2011. godini, izvjestili su danas iz te tvrtke.
Tijekom procesa izrade Programa zbrinjavanja radnika poslodavac je pored kriterija definiranih Zakonom o radu (staž radnika, godine starosti, invalidnost i obveze uzdržavanja), primijenio i dodatne socijalne kriterije, te proveo sve mjere kojima bi se otvorila mogućnost zapošljavanja na drugim poslovima unutar kompanije, zapošljavanja kod drugog poslodavca, kao i mogućnost prekvalifikacije ili dokvalifikacije, priopćio je T-HT. Prosječni trošak otpremnine i povezanih materijalnih prava po zaposleniku obuhvaćenim Programom zbrinjavanja iznosi oko 350.000 kuna bruto, za što je najveći dio sredstava rezerviran u poslovnim knjigama iz 2009., dok je preostali dio potrebnih sredstava rezerviran u 2010., navodi se u priopćenju. Lani se Program zbrinjavanja viška radnika nije provodio temeljem Sporazuma o socijalnom partnerstvu koji je potpisan sa sindikatima u studenom 2009. T-HT vodi taj proces s punom socijalnom osjetljivošću i odgovornošću, jer osim što radnici koji su proglašeni viškom tijekom otkaznog roka ne moraju dolaziti na posao, u trenutku odlaska iz kompanije dobivaju stimulativne otpremnine, a na raspolaganju im je i dodatna skrb u obliku Programa »Podrška Plus«. Kroz taj program svakom radniku su na raspolaganju osobni stručni suradnici koji pružaju individualnu pomoć pri lakšem snalaženju na tržištu rada, odnosno rješavanju njihova radnog statusa. Uz takav individualni pristup organiziraju se brojne radionice, tiskaju brošure za upoznavanje s tržištem rada i načinima kako se kvalitetno plasirati na tržište, a radnicima su dostupni i besplatni telefon i informativne web stranice. Stručni suradnici »Podrške Plus« ostaju u kontaktu s radnicima i na raspolaganju su im najmanje još šest mjeseci nakon odlaska iz kompanije. Iz dosadašnjeg rada vidi se da radnici obuhvaćeni programima zbrinjavanja sve više koriste usluge tog programa zahvaljujući kojem se brže plasiraju na otvoreno tržište rada i kvalitetnije rješavaju svoj radni status.
Komentari članka
Vezani članci
Volkswagen će ukinuti 50.000 radnih mjesta kako bi smanjio troškove
07.09.2026.Volkswagen planira ukinuti dodatnih 50.000 radnih mjesta u sljedećim godinama radi smanjenja troškova, priopćio je njemački proizvođač automobila u četvrtak navečer.
Volkswagen razmatra zatvaranje četiri tvornice u Njemačkoj. "Preskupi smo"
01.09.2026.VOLKSWAGEN će učiniti sve što može kako bi sačuvao što više radnih mjesta u svojim pogonima, no trenutačno nema održiv proizvodni plan za četiri njemačke lokacije, rekao je financijski direktor VW-a Arno Antlitz.
Novi val otkaza pogodio industriju videoigara: "Stvarna brojka mogla bi biti i veća"
23.06.2026.Otkazi u tehnološkom sektoru najviše pogađaju cloud i SaaS, e-trgovinu i IT usluge. Autori analize podatke su prikupljali iz platformi za praćenje otkaza (TrueUp, TechCrunch, Layoffs.fyi, WARN).
Bjelin zatvara tvornicu u Bjelovaru. Bez posla ostaje 135 radnika
29.04.2026.TVRTKA Bjelin zatvara tvornicu u Bjelovaru, a prema internom letku koji je uprava podijelila radnicima, bez posla će ostati 135 radnika. Proizvodnja će se postupno gasiti od svibnja do srpnja ove godine. Prema vremenskom okviru iz letka, u svibnju se zatv
Sve više ljudi ostaje bez posla zbog AI-ja. Najveći udar je na mlade
07.08.2025.Prema analizi FT-ove urednice Anjli Raval, uloga AI-ja u korporativnom restrukturiranju sve je izravnija. Tvrtke se više ne zadovoljavaju time da rade više s manje ljudi – sada se pripremaju za razdoblje u kojem za mnogim radnim mjestima jednostavno više
Tag cloud
- 2912 članka imaju tag turizam
- 2740 članka imaju tag hrvatska
- 1531 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
- 1838 članka imaju tag svijet
- 1409 članka imaju tag ict
- 1589 članka imaju tag poljoprivreda
- 2017 članka imaju tag financije
- 544 članka imaju tag krediti
- 1665 članka imaju tag izvoz
- 1326 članka imaju tag trgovina
- 1370 članka imaju tag industrija
- 1272 članka imaju tag investicije
- 1088 članka imaju tag zapošljavanje
- 1094 članka imaju tag menadžment
- 715 članka imaju tag tehnologija
- 1189 članka imaju tag EU
- 877 članka imaju tag poduzetništvo
- 700 članka imaju tag opg
- 464 članka imaju tag BDP
- 551 članka imaju tag porezi
- 380 članka imaju tag kompanije
- 797 članka imaju tag maloprodaja
- 564 članka imaju tag poticaji
- 529 članka imaju tag hotelijerstvo
- 713 članka imaju tag marketing
- 413 članka imaju tag potpore
- 465 članka imaju tag start up
- 430 članka imaju tag vlada
- 380 članka imaju tag žensko poduzetništvo
- 458 članka imaju tag koronavirus
- 518 članka imaju tag eu fondovi
- 966 članka imaju tag kriza
- 497 članka imaju tag gospodarstvo
- 533 članka imaju tag obrazovanje
- 438 članka imaju tag osijek
- 498 članka imaju tag prehrambena industrija
- 518 članka imaju tag dzs
- 457 članka imaju tag energetika
- 420 članka imaju tag hnb
- 347 članka imaju tag hgk
Tečajna lista
| Valuta | Kupovni | Srednji | Prodajni |
|---|---|---|---|
| EUR | 7,50 | 7,53 | 7,55 |
| USD | 7,23 | 7,25 | 7,28 |
| GBP | 8,81 | 8,84 | 8,86 |
| CHF | 7,23 | 7,25 | 7,27 |
| CAD | 5,56 | 5,57 | 5,59 |
Dionice
Rast Pad Promet| Ticker | Zadnja | Promjena |
|---|---|---|
| DDJH-R-A | 51,00 | +2,27 |
| HUPZ-R-A | 1.087,99 | +1,86 |
| JDPL-R-A | 78,98 | +1,69 |
| DLKV-R-A | 125,50 | +1,13 |
| LKRI-R-A | 100,05 | +1,09 |
| Ticker | Zadnja | Promjena |
|---|---|---|
| TNPL-R-A | 638,00 | -7,38 |
| ISTT-R-A | 184,99 | -4,64 |
| ZVZD-R-A | 2.600,00 | -3,70 |
| BLJE-R-A | 84,10 | -3,69 |
| LANO-R-A | 9,01 | -3,33 |
| Ticker | Zadnja | Promet |
|---|---|---|
| INA-R-A | 3.800,00 | 1.121,33 |
| ADRS-P-A | 213,50 | 1.067,50 |
| HT-R-A | 241,99 | 407,22 |
| ADPL-R-A | 99,85 | 225,82 |
| IGH-R-A | 740,00 | 97,14 |
