Dobri projekti pomažu zapošljavanju osoba s invaliditetom

Danas u Hrvatskoj živi više od 530 000 osoba s invaliditetom (svaki 4. Hrvat je u invalidskoj mirovini) koje se svakodnevno suočavaju s brojnim problemima i preprekama. Primjerice, osobe s invaliditetom nemaju radnog iskustva, znanja i vještina za otvoreno tržište rada, a obrazovni programi (redovni i programi obrazovanja odraslih) nisu u skladu s njihovim interesima i sposobnostima, kao ni s potrebama tržišta rada. Istraživanje Hrvatskog zavoda za zapošljavanje pokazalo je kako osobe s invaliditetom iskazuju i negativan stav prema traženju posla te pokazuju strah od gubitka prava iz sustava socijalne skrbi. S druge strane poslodavci žele zaposliti osobu koja je fleksibilna i može obavljati poslove na više različitih mjesta. Također iskazuju i bojazan da osobe s invaliditetom neće postići isti radni učinak kao ostali te da će osoba s invaliditetom imati problem u komunikaciji s ostalim zaposlenicima. Govorimo li o predrasudama, stereotipovima ili golim činjenicama?

Obje skupine ipak imaju i nešto zajedničko - ni poslodavci ni osobe s invaliditetom u Hrvatskoj nisu dovoljno informirani o mogućnostima obrazovanja/zapošljavanja osoba s invaliditetom.

U Međimurskoj županiji živi više od 12 000 osoba s invaliditetom. Najveći broj osoba s invaliditetom, njih 5 858 (49 %) je u radno aktivnoj dobi. Prema podacima Hrvatskog zavoda za zapošljavane u prvoj polovici 2011. godine u Međimurskoj županiji je bilo registrirano 166 nezaposlenih osoba s invaliditetom. Naravno, broj osoba s fizičkim i mentalnim oštećenjima daleko je veći, no tu već ulazimo u pitanje definiranja statusa osobe s invaliditetom od strane Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Fonda a profesionalnu rehabilitaciju i zaošljavanje osoba s invaliditetom, tumačenja Konvencije UN-a o pravima osoba s invaliditetom, nacionalnih i regionalnih politika, itd.

Autonomni centar - ACT (www.actnow.hr) u partnerstvu s Međimurskom županijom i udrugama osoba s invaliditetom s područja Međimurske županije (Udruga slijepih Međimurske županije, Udruga za pomoć osobama s mentalnom retardacijom Međimurske županije, Društvo tjelesnih invalida Međimurja, Društvo distrofičara, invalida celebralne i dječje paralize i ostalih tjelesnih invaliditeta Čakovec) u 2011. godini provodio je projekt “ESCO – Obrazovanje za socijalno zadrugarstvo – nove mogućnosti zapošljavanja osoba s invaliditetom”. Glavni cilj projekta bio je povećati mogućnosti zapošljavanja osoba s invaliditetom u Međimurskoj županiji, promicati socijalnu inkluziju i podići razinu svijesti o mogućnostima zapošljavanja osoba s invaliditetom razvojem održivih modela na lokalnoj/nacionalnoj razini.

Ukupna vrijednost projekta je 110.120,12 EUR, gdje je najveći dio financirala Europska unija (http://ec.europa.eu) u okviru IV. komponente Instrumenta pretpristupne pomoći (IPA) – Razvoj ljudskih potencijala, a manji dio Međunarodna mreža fondacija Otvoreno društvo (http://www.soros.org/).

Kroz desetke aktivnosti, u projekt je bilo uključeno 48 osoba s fizičkim i mentalnim oštećenjima. Njih 38 sudjelovalo je u edukacijskim programima projekta, od kojih 30 njih je uspješno završilo edukaciju za zanimanje voditelja/ice ureda, web administratora/ice, knjigovođe/knjigovotkinje i šivačice. 13 organizacija civilnog društva, jedinica lokalne samouprave i privatnih poduzeća omogućilo je stjecanje dodatnog radnog iskustva kroz praktičan rad za 14 osoba u trajanju 1 do 3 mjeseca. Više informacija o aktivnostima projekta dostupno je na internetskim stranicama projekta (www.esco-project.info) ili kroz kratak video o projektu (http://vimeo.com/32489128).

U sklopu projekta osnovana je socijalna zadruga Humana Nova, te je opremljena šivaonica i zaposleno nekoliko osoba. Socijalna zadruga Humana Nova potiče zapošljavanje osoba s invaliditetom i drugih društveno isključenih osoba kroz proizvodnju i prodaju kvalitetnih i inovativnih tekstilnih proizvoda od ekoloških i recikliranih materijala za domaće i inozemna tržišta. Detalji o zadruzi dostupni su na internetskim stranicama www.humananova.org

Socijalna zadruga Humana Nova jedno je od 4 društvena poduzeća (http://en.wikipedia.org/wiki/Social_enterprise) kojih je Autonomni centar - ACT osnivač i član. Portfolio nadopunjuju još ACT Printlab d.o.o. (http://printlab.hr/), ACT Konto d.o.o. (http://act-konto.hr) i CEDRA - Centar za eko-društveni razvoj. Ovakvim poduzetničkim djelovanjem, Autonomni centar - ACT teži ostvarenju vizije - društva aktivnog građanstva s jednakim mogućnostima i slobodnim pristupom znanju i informacijama.