Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

13 Tra 2010

Croatia Business Club - umrežavanjem do uspjeha

Izvor: www.CroatiaBC.com · Autor: Danijela Brusić  

Croatia Business Club - umrežavanjem do uspjeha

Croatia Business Club nova je poslovna mreža na internetu, prije svega namijenjena poslovnom umrežavanju i komunikaciji. Nju je, nakon dvogodišnjeg programiranja na kojem je radilo četvero ljudi, u siječnju pokrenula tvrtka Appon. Riječ je o tvrtci kćeri njemačke Appon, kojoj je na čelu Hrvat Robert Franjković. Naime, njegova osnovna djelatnost je konzalting za postavljanje i optimiranje informatičke infrastrukture za poduzeća s više od 10.000 računalnih radnih mjesta. Sa svojom matičnom tvrtkom je do sada radio i za Mercedes-Benz, Volskwagen AG, te nekoliko banaka. Posljednjih pet godina uglavnom radi za Lufthansu i Finanz IT, tvrtku koja održava Sparkasse jednu od najvećih informatičkih mreža u Europi sa 160.000 računalnih radnih mjesta.

Franjković je uvjeren da će svi korisnici CroatiaBC početi živjeti networking i da će vrlo brzo shvatiti njegovu važnost u svakodnevnom poslovnom životu koja se ukratko može definirati kao primanje i davanje poslovne suradnje. „Činjenica je da pojedinac u poslu pa i inače u životu može vrlo malo sam, no umreženi pojedinci mogu mnogo“, dodaje prvi čovjek Appona. Croatia Business Club je namijenjena je dvjema osnovnim ciljnim skupinama. S jedne strane su to pojedinci, bilo da se radi o zaposlenicima, samozaposlenicima, freelencerima, studentima, onima koji traže posao i s druge strane poslovni subjekti i obrazovne institucije, dakle tvrtke, obrti, sveučilišta, srednje škole.

Pojedinac kao pojedinac ima mogućnost na sustavu ispuniti svoju online posjetnicu s podacima o svom stručnom znanju, obrazovanju, kvalifikacijama, poslovnim ambicijama i željama. On u sustavu pronalazi druge pojedince koje odgovaraju njegovim poslovnim preferencijama, stupa u kontakt s njima i komunicira preko internog sustava slanja i primanja poruka. Komunikacija s većim brojem ljudi moguća je preko grupa i foruma. Smisao osnivanja grupa je povezivanje osoba sličnih interesa i međusobna razmjena informacija, misli, ideja i iskustava o temi koja povezuje članove te grupe. Ovisno o potrebama i željama osnivača grupe mogu biti otvorenog i zatvorenog karaktera. Pojedincima stoji na raspolaganju još jedan vrlo atraktivan alat – Magazin: mjesto gdje svaki član CroatiaBC može publicirati radove vezane uz struku kojom se bavi, odnosno pročitati, čuti i vidjeti što su drugi objavili. To je prilika široj javnosti prezentirati možda manje poznate, ali itekako vrijedne i zanimljive informacije.

Za poslovne subjekte CroatiaBC je promocijski medij preko koga će se prezentirati javnosti, dakle svojevrsna online vizitka u kojoj će se uz logo, naći kratki opis djelatnosti poslovnog subjekta i njegovi kontakt podaci. No, osim same prezentacije možda je još važnija mogućnost interaktivnosti koju platforma CroatiaBC pruža. Većina manjih i srednjih poduzeća u Hrvatskoj nema izrađen sustav interne komunikacije tzv. intranet. Svaka tvrtka na CroatiaBC-u može osnovati svoju zatvorenu grupu koja će funkcionirati kao „mreža u mreži“. Jednu takvu zatvorenu grupu mogu predstavljati samo zaposlenici te tvrtke i ona može obavljati funkciju intraneta, dakle razmjenu informacija unutar tvrtke kroz grupu, forum ili preko message boarda. No, tvrtka može osnovati i više od jedne zatvorene grupe, sve ovisi o tome s kime želi komunicirati i kakve informacije želi plasirati ili prikupljati. Tako tvrtka na primjer može preko zatvorene grupe komunicirati sa svojim vanjskim suradnicima, poslovnim partnerima ili klijentima. Budući da sustav dopušta unošenje pisanih datoteka, video i audio zapisa jasno je kakve se tu sve šanse za unapređenje svakodnevnog posla ukazuju. Sve mogućnosti koje stoje na raspolaganju tvrtkama primjenjive su i u obrazovnim institucijama.

Ukratko, CroatiaBC virtualno okuplja sve sadašnje i buduće sudionike tržišta rada na jednom mjestu. Ovako umreženi lakše pronalaze jedni druge, brže komuniciraju i surađuju što svakome u tom procesu donosi neki benefit tj. poslovnu priliku: zaposlenici lakše pronalaze prvi, novi/bolji posao, poslodavci lakše identificiraju kvalitetne zaposlenike, uspješnije obavljaju svakodnevne poslovne obveze, samozaposlenici pronalaze partnere i tržišta za svoje proizvode i usluge.

„Nadogradnje sustava su moguće i one će uvijek biti u skladu s potrebama korisnika. Već u ovom trenutku radi se na dvjema novim funkcijama. Jedna od njih je funkcija tzv. event managementa. Druga funkcija u pripremi je tzv. web collaboration. S tehničke strane gledano radi se o mogućnosti prijenosa audio i videosignala, dakle organiziranju audio i video konferencija. Zabluda je da se audio i video konferencijama služe samo velike korporacije. One su vrlo koristan alat za bilo koju manju skupinu ljudi jer omogućuje sastanke i rad na daljinu. Vrlo koristan alat je i tzv. screen sharing, odnosno dijeljenje ekrana, opcija koja omogućuje da s drugima podijelite ono što je prikazano na zaslonu vašeg računala“, otkriva Franjković planove za budućnost.

Umjesto zaključka:
„Okupljanje je samo početak. Ostati zajedno je napredak. Raditi zajedno je uspjeh. To su riječi Jamesa E. Huntona, američkog stručnjaka za informatičke i komunikacijske tehnologije. Tako i mi želimo da CroatiaBC bude početak, dakle platforma i mjesto za okupljanje. Na korisnicima je da taj sustav što bolje iskoriste za sebe i svoje poslovne potrebe. Ako će sustav iskoristiti za stvaranje, održavanje kontakata i suradnju ostvarit će napredak, a taj će napredak ostvaren kroz zajednički rad u konačnici svima donijeti - uspjeh“, uvjeren je u uspjeh svog projekta Robert Franjković.


Komentari članka

Vezani članci

Kraći radni tjedan još uvijek nije realna opcija

17.04.2026.

Puno radno vrijeme u Hrvatskoj iznosi 40 sati tjedno, najčešće raspoređenih na osam sati dnevno tijekom pet radnih dana, navodi Zakon o radu. Po broju stvarno odrađenih sati Hrvatska se redovito svrstava u sam vrh Europske unije, no pojedine zemlje biljež

Vedrana Pribičević: Zašto donosimo loše odluke

18.03.2026.

Bihevioralna ekonomistica otkriva kako emocije, strah i FOMO upravljaju našim novcem te zašto racionalni investitor gotovo ne postoji

Sunčica Oberman Peterka: Autentičan će lider ili liderica omogućiti rast svima oko sebe

09.03.2026.

Ekonomski fakultet Sveučilišta Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku ove godine obilježava 65. obljetnicu. Zbog tog je impresivnog broja to čudnije što je tek 2025. godine izabrao svoju prvu dekanicu, koja je pak posljednjih 12 godina bila tek druga prodeka

Iskustvo bivše poduzetnice: Privatni biznis nije uvijek sloboda – ja sam je pronašla u korporaciji

19.02.2026.

Zagrebačka ekonomistica Petra Bilić od malih nogu navikla je raditi i razvijati poslovne vještine u obiteljskoj tvrtki. Kaže kako je počela s 14 godina, a radeći različite poslove razvila je disciplinu, otpornost i razumijevanje ljudske prirode. Pprije sl

Laurent Sessa pokrenuo višemilijunski projekt i oduševio zajednicu

30.01.2026.

Izgradio je postrojenje vrijedno 34 milijuna eura koje prkosi svim stereotipima o hrvatskom poduzetništvu, stavljajući ekologiju, sigurnost i kraljevski komfor radnika na prvo mjesto

Tag cloud

  1. 2847 članka imaju tag turizam
  2. 2703 članka imaju tag hrvatska
  3. 1805 članka imaju tag svijet
  4. 1484 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
  5. 2003 članka imaju tag financije
  6. 1560 članka imaju tag poljoprivreda
  7. 1650 članka imaju tag izvoz
  8. 1320 članka imaju tag trgovina
  9. 1387 članka imaju tag ict
  10. 1330 članka imaju tag industrija
  11. 1243 članka imaju tag investicije
  12. 1079 članka imaju tag zapošljavanje
  13. 1072 članka imaju tag menadžment
  14. 1181 članka imaju tag EU
  15. 868 članka imaju tag poduzetništvo
  16. 684 članka imaju tag opg
  17. 793 članka imaju tag maloprodaja
  18. 556 članka imaju tag poticaji
  19. 690 članka imaju tag tehnologija
  20. 709 članka imaju tag marketing
  21. 406 članka imaju tag potpore
  22. 517 članka imaju tag hotelijerstvo
  23. 458 članka imaju tag koronavirus
  24. 965 članka imaju tag kriza
  25. 515 članka imaju tag eu fondovi
  26. 536 članka imaju tag porezi
  27. 491 članka imaju tag gospodarstvo
  28. 529 članka imaju tag obrazovanje
  29. 497 članka imaju tag prehrambena industrija
  30. 437 članka imaju tag osijek
  31. 448 članka imaju tag start up
  32. 541 članka imaju tag krediti
  33. 511 članka imaju tag dzs
  34. 452 članka imaju tag energetika
  35. 461 članka imaju tag BDP
  36. 418 članka imaju tag hnb
  37. 426 članka imaju tag vlada
  38. 345 članka imaju tag hgk
  39. 356 članka imaju tag žensko poduzetništvo
  40. 440 članka imaju tag banke