Poduzetnički portal · Članak
13 Tra 2010
Croatia Business Club - umrežavanjem do uspjeha
Izvor: www.CroatiaBC.com · Autor: Danijela Brusić
Croatia Business Club nova je poslovna mreža na internetu, prije svega namijenjena poslovnom umrežavanju i komunikaciji. Nju je, nakon dvogodišnjeg programiranja na kojem je radilo četvero ljudi, u siječnju pokrenula tvrtka Appon. Riječ je o tvrtci kćeri njemačke Appon, kojoj je na čelu Hrvat Robert Franjković. Naime, njegova osnovna djelatnost je konzalting za postavljanje i optimiranje informatičke infrastrukture za poduzeća s više od 10.000 računalnih radnih mjesta. Sa svojom matičnom tvrtkom je do sada radio i za Mercedes-Benz, Volskwagen AG, te nekoliko banaka. Posljednjih pet godina uglavnom radi za Lufthansu i Finanz IT, tvrtku koja održava Sparkasse jednu od najvećih informatičkih mreža u Europi sa 160.000 računalnih radnih mjesta.
Franjković je uvjeren da će svi korisnici CroatiaBC početi živjeti networking i da će vrlo brzo shvatiti njegovu važnost u svakodnevnom poslovnom životu koja se ukratko može definirati kao primanje i davanje poslovne suradnje. „Činjenica je da pojedinac u poslu pa i inače u životu može vrlo malo sam, no umreženi pojedinci mogu mnogo“, dodaje prvi čovjek Appona. Croatia Business Club je namijenjena je dvjema osnovnim ciljnim skupinama. S jedne strane su to pojedinci, bilo da se radi o zaposlenicima, samozaposlenicima, freelencerima, studentima, onima koji traže posao i s druge strane poslovni subjekti i obrazovne institucije, dakle tvrtke, obrti, sveučilišta, srednje škole.
Pojedinac kao pojedinac ima mogućnost na sustavu ispuniti svoju online posjetnicu s podacima o svom stručnom znanju, obrazovanju, kvalifikacijama, poslovnim ambicijama i željama. On u sustavu pronalazi druge pojedince koje odgovaraju njegovim poslovnim preferencijama, stupa u kontakt s njima i komunicira preko internog sustava slanja i primanja poruka. Komunikacija s većim brojem ljudi moguća je preko grupa i foruma. Smisao osnivanja grupa je povezivanje osoba sličnih interesa i međusobna razmjena informacija, misli, ideja i iskustava o temi koja povezuje članove te grupe. Ovisno o potrebama i željama osnivača grupe mogu biti otvorenog i zatvorenog karaktera. Pojedincima stoji na raspolaganju još jedan vrlo atraktivan alat – Magazin: mjesto gdje svaki član CroatiaBC može publicirati radove vezane uz struku kojom se bavi, odnosno pročitati, čuti i vidjeti što su drugi objavili. To je prilika široj javnosti prezentirati možda manje poznate, ali itekako vrijedne i zanimljive informacije.
Za poslovne subjekte CroatiaBC je promocijski medij preko koga će se prezentirati javnosti, dakle svojevrsna online vizitka u kojoj će se uz logo, naći kratki opis djelatnosti poslovnog subjekta i njegovi kontakt podaci. No, osim same prezentacije možda je još važnija mogućnost interaktivnosti koju platforma CroatiaBC pruža. Većina manjih i srednjih poduzeća u Hrvatskoj nema izrađen sustav interne komunikacije tzv. intranet. Svaka tvrtka na CroatiaBC-u može osnovati svoju zatvorenu grupu koja će funkcionirati kao „mreža u mreži“. Jednu takvu zatvorenu grupu mogu predstavljati samo zaposlenici te tvrtke i ona može obavljati funkciju intraneta, dakle razmjenu informacija unutar tvrtke kroz grupu, forum ili preko message boarda. No, tvrtka može osnovati i više od jedne zatvorene grupe, sve ovisi o tome s kime želi komunicirati i kakve informacije želi plasirati ili prikupljati. Tako tvrtka na primjer može preko zatvorene grupe komunicirati sa svojim vanjskim suradnicima, poslovnim partnerima ili klijentima. Budući da sustav dopušta unošenje pisanih datoteka, video i audio zapisa jasno je kakve se tu sve šanse za unapređenje svakodnevnog posla ukazuju. Sve mogućnosti koje stoje na raspolaganju tvrtkama primjenjive su i u obrazovnim institucijama.
Ukratko, CroatiaBC virtualno okuplja sve sadašnje i buduće sudionike tržišta rada na jednom mjestu. Ovako umreženi lakše pronalaze jedni druge, brže komuniciraju i surađuju što svakome u tom procesu donosi neki benefit tj. poslovnu priliku: zaposlenici lakše pronalaze prvi, novi/bolji posao, poslodavci lakše identificiraju kvalitetne zaposlenike, uspješnije obavljaju svakodnevne poslovne obveze, samozaposlenici pronalaze partnere i tržišta za svoje proizvode i usluge.
„Nadogradnje sustava su moguće i one će uvijek biti u skladu s potrebama korisnika. Već u ovom trenutku radi se na dvjema novim funkcijama. Jedna od njih je funkcija tzv. event managementa. Druga funkcija u pripremi je tzv. web collaboration. S tehničke strane gledano radi se o mogućnosti prijenosa audio i videosignala, dakle organiziranju audio i video konferencija. Zabluda je da se audio i video konferencijama služe samo velike korporacije. One su vrlo koristan alat za bilo koju manju skupinu ljudi jer omogućuje sastanke i rad na daljinu. Vrlo koristan alat je i tzv. screen sharing, odnosno dijeljenje ekrana, opcija koja omogućuje da s drugima podijelite ono što je prikazano na zaslonu vašeg računala“, otkriva Franjković planove za budućnost.
Umjesto zaključka:
„Okupljanje je samo početak. Ostati zajedno je napredak. Raditi zajedno je uspjeh. To su riječi Jamesa E. Huntona, američkog stručnjaka za informatičke i komunikacijske tehnologije. Tako i mi želimo da CroatiaBC bude početak, dakle platforma i mjesto za okupljanje. Na korisnicima je da taj sustav što bolje iskoriste za sebe i svoje poslovne potrebe. Ako će sustav iskoristiti za stvaranje, održavanje kontakata i suradnju ostvarit će napredak, a taj će napredak ostvaren kroz zajednički rad u konačnici svima donijeti - uspjeh“, uvjeren je u uspjeh svog projekta Robert Franjković.
Komentari članka
Vezani članci
Nitko ne želi biti šef: Zašto generacija Z ne želi napredovati?
23.07.2026.Za generaciju Z, uspjeh u karijeri više nije definiran napredovanjem, a mnogi daju prednost ravnoteži između poslovnog i privatnog života nad većom odgovornošću i duljim radnim vremenom.
Osnivači 50+: Zašto su zrelost i iskustvo ključ uspjeha startupa?
21.07.2026.Istraživanja potvrđuju da su najuspješniji osnivači ljudi u četrdesetima i pedesetima koji već imaju iskustvo vođenja timova i projekata
Ante Mandić: Od prodaje sati do prodaje sposobnosti
21.07.2026.Klasična konzultantska ili IT-uslužna tvrtka mjeri se kroz iskoristivost konzultanata, broj naplativih ljudi, dnevnu cijenu, bench, bruto maržu, fluktuaciju i brzinu zapošljavanja. Te metrike pokazuju disciplinu isporuke i monetizaciju stručnog rada.
Rad od kuće sve popularniji u Europi, Hrvatska među konzervativnijima
02.07.2026.Pogotovo kada ovako za vrući, mnogi sanjaju o radu od kuće. Kao prednosti navodi se da nema besmislenog spremanja na posao i vožnji, manje je praznog hoda, a i uživa se u udobnosti vlastitog doma. Nedostaci su pak ponekad usamljenost i to da tek rijetki i
Odluka da ostanem živjeti u Balama bila je presudna u mom životu
18.06.2026.Massimo Piutti pokazuje kako se dugoročna vizija pretvara u rezultat, a lokalna zajednica u snažan razvojni projekt
Tag cloud
- 2886 članka imaju tag turizam
- 2728 članka imaju tag hrvatska
- 1514 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
- 1818 članka imaju tag svijet
- 1405 članka imaju tag ict
- 1582 članka imaju tag poljoprivreda
- 2009 članka imaju tag financije
- 544 članka imaju tag krediti
- 1665 članka imaju tag izvoz
- 1323 članka imaju tag trgovina
- 1360 članka imaju tag industrija
- 1263 članka imaju tag investicije
- 1086 članka imaju tag zapošljavanje
- 1089 članka imaju tag menadžment
- 702 članka imaju tag tehnologija
- 1185 članka imaju tag EU
- 876 članka imaju tag poduzetništvo
- 695 članka imaju tag opg
- 463 članka imaju tag BDP
- 369 članka imaju tag kompanije
- 795 članka imaju tag maloprodaja
- 560 članka imaju tag poticaji
- 711 članka imaju tag marketing
- 409 članka imaju tag potpore
- 523 članka imaju tag hotelijerstvo
- 459 članka imaju tag start up
- 458 članka imaju tag koronavirus
- 373 članka imaju tag žensko poduzetništvo
- 541 članka imaju tag porezi
- 516 članka imaju tag eu fondovi
- 965 članka imaju tag kriza
- 496 članka imaju tag gospodarstvo
- 533 članka imaju tag obrazovanje
- 438 članka imaju tag osijek
- 498 članka imaju tag prehrambena industrija
- 515 članka imaju tag dzs
- 454 članka imaju tag energetika
- 419 članka imaju tag hnb
- 429 članka imaju tag vlada
- 347 članka imaju tag hgk
Tečajna lista
| Valuta | Kupovni | Srednji | Prodajni |
|---|---|---|---|
| EUR | 7,50 | 7,53 | 7,55 |
| USD | 7,23 | 7,25 | 7,28 |
| GBP | 8,81 | 8,84 | 8,86 |
| CHF | 7,23 | 7,25 | 7,27 |
| CAD | 5,56 | 5,57 | 5,59 |
Dionice
Rast Pad Promet| Ticker | Zadnja | Promjena |
|---|---|---|
| DDJH-R-A | 51,00 | +2,27 |
| HUPZ-R-A | 1.087,99 | +1,86 |
| JDPL-R-A | 78,98 | +1,69 |
| DLKV-R-A | 125,50 | +1,13 |
| LKRI-R-A | 100,05 | +1,09 |
| Ticker | Zadnja | Promjena |
|---|---|---|
| TNPL-R-A | 638,00 | -7,38 |
| ISTT-R-A | 184,99 | -4,64 |
| ZVZD-R-A | 2.600,00 | -3,70 |
| BLJE-R-A | 84,10 | -3,69 |
| LANO-R-A | 9,01 | -3,33 |
| Ticker | Zadnja | Promet |
|---|---|---|
| INA-R-A | 3.800,00 | 1.121,33 |
| ADRS-P-A | 213,50 | 1.067,50 |
| HT-R-A | 241,99 | 407,22 |
| ADPL-R-A | 99,85 | 225,82 |
| IGH-R-A | 740,00 | 97,14 |
