Ženama menadžericama edukacije, konzultantske usluge, mentoring i krediti

Nakon programa EBRD-a čak 83 posto tvrtki koje vode žene povećalo je promet u prosjeku za 28 posto

Program poticanja ženskog poduzetništva pod nazivom Small Business Support Europske banke za obnovu i razvoj predstavljen je jučer poduzetnicama i menadžericama u osječkom Regionalnom uredu HUP-a.

Radionica je organizirana, kako je pojasnio pravni savjetnik Regionalnog ureda Ivan Sarić, u okviru programa usavršavanja menadžera (PUMA).

EBRD je pokrenuo program koji obuhvaća jednu financijsku i više nefinancijskih usluga namijenjenih ženama poduzetnicama. Prema podatcima prezentiranim na predstavljanju programa, EBRD je kroz svoj program Žene u poduzetništvu od 2010. godine u 25 zemalja u kojima djeluje pomogao 1600 poduzetnica. Uz tu pomoć tvrtke koje vode žene postale su uspješne i često nadmašile one muških kolega. Navodi se pritom podatak da je nakon korištenja usluga programa EBRD-a čak 83 posto tvrtki koje vode žene povećalo promet u prosjeku za 28 posto, a produktivnost rada u prosjeku za 16 posto. Nadalje 57 posto “ženskih poduzeća” stvara nove poslove, često za više žena, povećavajući broj zaposlenih u prosjeku za osam posto.

Zanimanje za usluge Programa poticanja ženskog poduzetništva Small Business Support pokazalo je u Osijeku dvadesetak poslovnih žena.

U Hrvatskoj je prema podatcima Fine nešto manje od 30 posto “ženskih” poduzeća. Prema pravilima EBRD-a, pojasnila je Renata Osrečki iz te banke, “ženska poduzeća” koja mogu sudjelovati u programu su mikro, mala i srednja poduzeća koje vode žene, kao menadžerice. Dakle, vlasništvo tvrtke nije presudan kriterij.

- Kod nefinancijskih usluga u pitanju je niz različitih edukacija, zatim nepovratnih financijskih potpora za korištenje konzultantskih usluga, kao i coachinga (podučavanje, vođenje tima). Ženama poduzetnicama na raspolaganju je i potpuno besplatni mentoring program, koji se oslanja na fondaciju Cherie Blair. Ove godine poduzetnicama su namijenjene tri edukacije, sve su iz sfere razvoja poduzetničkih vještina. Kada su u pitanju financijske usluge, u ponudi će biti krediti za žene poduzetnice, koje će EBRD plasirati preko komercijalnih banaka, no ta usluga bit će pripremljena u drugoj polovini ove godine - kaže Renata Osrečki.

Velik interes za programe

“Očekujemo velik broj zainteresiranih poduzetnica za ove programe. U EBRD-u smo već imali sličan program od 2011. do 2013. godine, uz izuzetak kredita koji je planiran u ovom programu, i interes je bio strašno velik. Žene se sve više odlučuju baviti poduzetništvom, što je jako dobro, i ovakvi programi su im potrebni kako bi ih se potaknulo zbog daljnjeg razvoja i korištenja različitih potpora”, kaže Osrečki.
Iz studentske klupe u poduzetništvo

Vedrana Hitner iz osječke tvrtke Carta kaže kako je to poduzeće u postupku uvođenja ISSO standarda za upravljanje kvalitetom. “Prijavili smo se na program EBRD-a i u ovom postupku uvođenja standarda koristimo mogućnost sufinanciranja troškova u 50-postotnom iznosu. Vjerujem da ćemo koristiti i još neke programe pomoći koje nudi EBRD”, kaže Hitner. Ona je u poduzeću, koje je osnovala i vodi njezina majka Branka Hitner, praktički zaposlena odmah nakon završetka fakulteta i sada vodi financije i računovodstvo. Na upit je li teško iz studentskih klupa odmah ući u poduzetništvo odgovara potvrdno. “Fakultet nas ipak ne priprema za izravni rad u realnom sektoru. U ženskom sam poduzetništvu u pravom smislu i mogu reći kako nije lako. Čak mislim da žene tu imaju možda i 20 - 30 posto prepreka više nego muškarci. Žene u pravilu moraju raditi više da bi se dokazale i mnogo toga ovisi o sposobnosti same osobe. Ipak, uz zajedništvo, sinergiju, guramo naprijed pravim putem”, kaže Vedrana Hitner.