U godinu dana udvostručili broj zaposlenih

Jedinstveno društveno poduzeće bistro "Punkt" koji se nalazi u prostoru Gradskog stadiona Alda Drosine, proslavilo je godinu dana uspješnog rada. Poduzeće je jedinstveno po tome što zapošljava teško zapošljive osobe, posebice osobe s invaliditetom. U bistrou se može marendati, ručati, a bave se i dostavom hrane te cateringom, kao i izradom kolača po narudžbi. S njegovom idejnom začetnicom Danijelom Kasumović-Maružin, koja je po struci defektolog-edukacijski rehabilitator, porazgovarali smo o pozitivnim, i negativnim, stranama s kojima su se susreli u godinu dana poslovanju.

Bitna organizacija posla

Kako veli, u ovaj je posao krenula s idejom da osobe s invaliditetom ravnopravno uključi u radne procese te pokaže da to doista može funkcionirati. Jer, kako navodi, svima su "puna usta" poticanja zapošljavanja takvih osoba i raznih poticaja, no malo tko doista nešto konkretno radi po tom pitanju.

- Uvriježeno je mišljenje da je njihova radna sposobnost izrazito smanjena, a u ovo vrijeme profita i smanjene socijalne vrijednosti pozitivne su norme u izumiranju, veli Kasumović-Maružin.

Dodaje da je istina da su njihove radne sposobnosti smanjene ali uz dobru organizaciju posla, timski rad i dobru ekipu sve se to može i uspijeva prebroditi.

Kako nam priča, kada je prije godinu dana bistro započeo s radom imao je četiri radnika od čega dvije osobe s invaliditetom, a danas ih je osam, od čega pet s invaliditetom - s tjelesnim i intelektualnim poteškoćama te jedna gluhonijema osoba, a još se traži jedna pomoćna kuharica.

- U početku smo strahovali hoće li nas ljudi prihvatiti, hoćemo li biti održivi i hoćemo li imati dovoljno za plaće no ubrzo se pokazalo da su naša strahovanja pokazala bezrazložna, barem u smislu prihvaćanja. Zajednica nas je prihvatila iznad svih očekivanja, usmena predaja brzo se širila gradom i sve je više ljudi od nas naručivalo marende. Tako danas redovito kuhamo i za pojedine tvrtke odnosno njihove zaposlenike, jedan privatni vrtić, a mnogi Puljani ovdje rado svrate po marendu ili ručak, veli nam Kasumović-Maružin.

- Ljudi s poteškoćama bili su izrazito sretni što su dobili priliku raditi i njihov odnos prema radu pokazao se više nego profesionalan, što se nekada i nije moglo reći za radnike bez poteškoća, veli nam, dodajući da je u cijelom tom procesu najviše problema imala upravo s radnom snagom.

Odličan prijem zajednice

Polako je, doznajemo, uspostavljena odlična suradnja s brojnim udrugama i institucijama pa tako po narudžbi za njih pripremaju hranu za domjenke, a uskoro će kolače pripremati i za Dom Alfredo Štiglić, veli nam Kasumović-Maružin koja poziva sve ostale tvrtke koje imaju više od 20 zaposlenih, a nemaju ispunjenju kvotu o zapošljavanju osoba s invaliditetom, da ponekad nešto naruče upravo od njih kako ne bi trebali platiti "kaznu" radi nepoštivanja kvote. Jer im, kako pojašnjava, naručivanje usluge od poduzeća koje ima više od polovice osoba iz kategorije teško zapošljivih ulazi u tu kvotu. Na taj će način, dodaje, zadovoljiti kvotu, izbjeći plaćanje penala, dobiti nešto što bi i inače naručili i platiti ali što je možda najvažnije učiniti dobru stvar - podržati rad osoba s invaliditetom i pružiti im priliku da brinu sami o sebi.

Dio jedinstvenog projekta

Što veli o radu u ovom neobičnom poduzeću kazao nam je jedan od radnika - Velimir Selak.

- Ovdje sam se zaposlio prije osam mjeseci i to nakon što sam pokušavao mjesecima pronaći posao, s obzirom da bolujem od multiple skleroze. Slučajno sam doznao za ovo poduzeće putem Udruge, došao na razgovor i odmah sljedeći dan počeo raditi, na čemu sam jako zahvalan Danijeli. U Punktu radim kao dostavljač, ali pomažem i kolegama ukoliko se ukaže potreba. Dobro se osjećam, dobra je atmosfera i drago mi je da sam dio ovog jedinstvenog projekta, kazao nam je Selak.