Tvrtke lani izgubile 3,7 bilijuna dolara zbog prijevara zaposlenika, evo tko najviše krade

Počinjena šteta po prijevari prosječno iznosi 145 tisuća dolara, s tim da 58 posto tvrtki nije uspjelo vratiti ni cent od ukradenog iznosa.

Tvrtke su u 2013. godini izgubile 3,7 bilijuna dolara, ili prosječno 5 posto prihoda zbog prijevara zaposlenika, s tim da počinjena šteta po prijevari prosječno iznosi 145 tisuća dolara. Pritom oko 58 posto tvrtki nije uspjelo vratiti ni cent od ukradenog iznosa, a svega 14 posto vratilo je u cijelosti otuđeni iznos, pokazala je analiza udruženja ovlaštenih računovodstvenih forenzičara ACFE (Association of Certified Fraud Examiners) na koju je u priopćenju ukazala tvrtka Forenzika Prima.

Glavna misija ACFE-a je smanjiti učestalost kriminala bijelih ovratnika, a upravo je ACFE-ovo izvješće Report to nations jedinstveni priručnik za razumijevanje negativnog fenomena prijevara zaposlenika, budući da donosi vrlo detaljan uvid u metode počinjenja prijevare, ali i načine otkrivanja te metode povećanja otpornosti društva. Analiza je napravljena na temelju 1483 slučaja iz više od 100 svjetskih država.

Iako je prosječna šteta prijevara zaposlenika iznosila 145 tisuća dolara, u čak 22 posto slučajeva radilo se o šteti u iznosu od najmanje milijun dolara, pokazala je analiza, a kompanijama je u prosjeku potrebno 18 mjeseci da otkriju slučaj prevare. Prevare zaposlenika mogu se svrstati u tri kategorije - pronevjeru, korupciju i friziranje financijskih izvješća. Pritom su pronevjere najčešće i događaju se u 85 posto slučajeva iz studije, no one ujedno imaju i najmanju financijsku štetu i kompanijama u prosjeku izbijaju 130 tisuća dolara, dok najveće financijske štete izaziva friziranje izvješća koje je prisutno u tek 9 posto slučajeva no uz štetu od milijun dolara. Korupcija je prisutna u 37 posto ispitanih slučajeva i oštećuje firme za prosječnih 200 milijuna dolara. U mnogim kompanijama zabilježeno je i nekoliko navedenih oblika prijevare, u nekima uz tri najčešća oblika pojavljuju se i drugi načini krađe.

Dojave zaposlenika su najčešći način otkrivanja prijevara, a pokazalo se da kompanije koje su razvile sustav dojave imaju manju štetu i brže otkrivaju prijevare. Najranjivije su male tvrtke, odnosno društva s manje od 100 zaposlenika. Najviše prijevara događa se u financijskom sektoru, vladinom sektoru i javnoj administraciji, a najmanje u energetici i nekretninskom biznisu. Iako su u manjem broju, najveću štetu izazivaju vlasnici i članovi uprave kompanija, a najmanju obični zaposlenici. Kad su u pitanju pojedinci koji se odlučuju na krađu svoje firme, oni najčešće dolaze iz odjela računovodstva, operacija, prodaje, izvršnog menadžmenta, službi za korisnike, financija.

„Budući da u pravilu nisu popraćene nasiljem, mnogi prijevare zaposlenika ne smatraju pravim kriminalom. Brojke koje su predstavljene u ACFE-ovom izvješću ipak pokazuju da je riječ o vrlo ozbiljnom društvenom, ali i gospodarskom problemu te je stoga iznimno važno podizati svijest ljudi o važnosti zaštite od prijevara, ističe Diana Antičić, direktorica društva Forenzika Prima.