Prosječna plaća premašila 1500 eura: Najniža primanja i dalje su u Istočnoj Hrvatskoj

Prosječna mjesečna netoplaća u Hrvatskoj u drugom je tromjesječju ove godine prvi put premašila 1500 eura, zajedno s dodatcima na plaću, i iznosila je 1526 eura, pokazuju podatci portala MojaPlaća. To je čak 17 posto više u odnosu prema drugom kvartalu prošle godine i 4 posto više nego u prvom tromjesečju ove godine.

Osim menadžerskih pozicija, gdje su prosječne plaće dvostruko više od ukupnog prosjeka, i prelaze 3000 eura, najbolje plaćene pozicije zabilježene su u sektorima tehnologije i razvoja te informacijskih tehnologija. Konkretnije, zaposleni u području tehnologije i razvoja zarađuju prosječno 37 posto više od prosječne plaće, odnosno 2098 eura, a stručnjaci u IT sektoru primaju 21 posto više od prosjeka, što iznosi 1850 eura. Najniže prosječne plaće u Hrvatskoj imaju radnici pomoćnih zanimanja, čija su primanja 37 posto ispod prosjeka (964 eura), a tekstilni radnici zarađuju 1021 eura, što je 33 posto ispod prosjeka, pokazuju podatci portala MojaPlaća, prema kojima su plaće u turizmu 10 posto niže od prosjeka.

Plaće niže od prosjeka zabilježene su i u tvrtkama u državnom vlasništvu, i to za dva posto, i iznose 1493 eura, a zaposleni u javnoj i lokalnoj samoupravi ostvaruju mjesečna primanja od 1529 eura, što je u skladu s državnim prosjekom. U privatnim tvrkama koje su u stranom vlasništvu zaposlenici imaju devet posto veće plaće od prosjeka, te iznose 1669 eura neto. Najniže plaće i dalje su na istoku zemlje - u Vukovarsko-srijemskoj županiji su 17 posto ispod prosjeka, a u Požeško-slavonskoj i Virovitičko-podravskoj po 18 posto. Najviša prosječna plaća zabilježena je u Gradu Zagrebu, te iznosi 1671 euro, a medijalna plaća iznosi 1540 eura, što znači da pola radnika zarađuje manje, a pola više od tog iznosa.Medijalna plaća, koja bolje odražava stvarnu raspodjelu primanja, nešto je niža od prosjeka i iznosi 1410 eura. Plaće su najviše skočile u županijama s nižim prosječnim plaćama - Krapinsko-zagorskoj za 30 posto, a u Osječko-baranjskoj i Požeško-slavonskoj za po 21 posto.

Analiza je također pokazala da radnici s bogatim iskustvom i višim stupnjem obrazovanja imaju veće plaće od onih s kraćim stažem i nižim obrazovanjem. Konkretno, zaposlenici sa završenim postdiplomskim studijem ili nekom poslovnom školom imaju prosječno 2506 eura.