Poduzetnički portal · Članak
12 Tra 2023
Poslovi budućnosti: Nema frke za vješte s prstima
Izvor: lidermedia.hr · Autor: Jozo Knez
Živimo u eri koja je obilježena brzim napretkom tehnologije, automatizacije i umjetne inteligencije. Svijet vodi tehnologija koja nam puno obećava, ali pred nas stavlja i mnoge izazove. Samovozni automobili, strojevi koji očitavaju rendgenske snimke i algoritmi koji odgovaraju na upite korisničke službe, sve su to manifestacije snažnih novih oblika automatizacije. Ipak, iako te tehnologije povećavaju produktivnost i (ne) poboljšavaju naše živote, njihova će uporaba zamijeniti neke radne aktivnosti koje ljudi trenutačno obavljaju, što, naravno, izaziva veliku zabrinutost dijela populacije.
Napredak tehnologije oduvijek je snažno utjecao na pojavu novih zanimanja, kao na i postupno smanjivanje važnosti, a nerijetko i potpun nestanak nekih poslova. Primjerice, nekoć su postojale ljudske budilice, odnosno ljudi koji su obilazili stambene četvrti i budili ljude za posao. Također, na početku 20. stoljeća sedlar je bio najcjenjeniji čovjek u gradu i to je bilo jedno od najpopularnijih zanimanja jer su osobe koje su izrađivale sedla bile iznimno ugledne, ali i korisne društvenoj zajednici. Danas, stotinjak godine poslije, mnogi ne znaju ni što je sedlo, a kamoli za sedlare.
Sanela Dropulić, futurologinja poduzetništva i socioloških odnosa
– Na primjeru sedlara poruka je jedinstvena. Bez obzira na to što je to zanimanje gotovo u cijelosti iščeznulo, ostala je svevremenska poruka: ako ste vješti s rukama, u izradi nekih specifičnosti koje trebaju ljudima ili, u slučaju budućnosti, robotima, umjetnoj inteligenciji, onda će to sigurno trebati i u vremenu digitalizacije. Dakle, i roboti trebaju vješte, kvalitetne i umijećem oblikovanja i stvaranja ljudske ruke u nekom obliku, kao i umjetna inteligencija – kaže Sanela Dropulić, futurologinja poduzetništva i socioloških odnosa.
Otporni na tehnologiju
Iako tehnologija snažno utječe na trendove i kretanja na tržištu rada, zbog čega ljudi strahuju da su upravo oni ti koje će neki stroj uskoro zamijeniti, postoje zanimanja koja su, po svemu sudeći, otporna na promjene u tehnologiji i gospodarskim okolnostima. U prvome redu to su zanimanja koja podrazumijevaju rad s ljudima, odnosno kreativne, interaktivne i emocionalno zahtjevne poslove, kao što su medicinska, obrazovna ili umjetnička zanimanja. Izvanredni profesor dr. sc. Martin Žagar, znanstveni savjetnik na RIT-u Croatia, smatra da su nezamjenjive profesije one u kojima ljudski kontakt ima ključnu ulogu u zadovoljavanju potrebe korisnika.
– Bilo da je riječ o profesoru koji uz prenošenje znanja ima ključnu pedagošku ulogu u razvoju pojedinca bilo stručnjacima iz zdravstvene djelatnosti – kaže Žagar.
Međutim, valja napomenuti da i te industrije i zanimanja podliježu nekom stupnju tehnološkog utjecaja i promjena. Stoga, koliko god se u ovom trenutku naše radno mjesto činilo sigurnim, teeba stalno osluškivati što se događa na tržištu rada, educirati se i razvijati nove vještine.
Disruptori industrija
Danas nema industrije ili tržišta koje nije disruptirano tehnološkim promjenama i inovacijama i te se promjene događaju toliko brzo i često da gotovo nema vremena za analize i zaključke.
– Pitanja o gubitku ili stvaranju radnih mjesta treba promatrati u kontekstu obilježja svijeta u kojem živimo te kontekstu znanja i vještina koje zahtijeva današnji dinamičan način života. U tom smislu svakako govorimo o važnosti dobre kombinacije tvrdih vještina, ali i sve važnijih mekih vještina. Istodobno moramo širiti bazu znanja, što se postiže multidisciplinarnim obrazovanjem jer su problemi s kojima se suočavamo izrazito kompleksni i zahtijevaju da ih se sagleda na drukčiji, širi i kreativniji način – kaže Žagar.
Obrazovanje, formalno ili neformalno, bit će, čini se, najvažnije kako bismo mogli pratiti brzi napredak tehnologije. Žagar kaže da već sad jako kolektivno kaskamo za znanjima i vještinama potrebnima da upravljamo tehnologijom.
– Obrazovanje za rješavanje budućih izazova nije jednokratan posao, nego mora biti sustavno i kontinuirano. Kako se ažurira određena verzija tehnologije, tako i mi moramo ažurirati svoja znanja o njoj. Upravo zbog toga cjeloživotno učenje postaje norma, ne opcija – dodaje Žagar.
Ključno pitanje nije kako da se obranimo od strojeva, nego koji su nam procesi potrebni da naučimo njima upravljati. Zbog toga je potrebno neko novo (pogotovo na domaćem terenu), kvalitetnije obrazovanje koje će prepoznati, prihvatiti i integrirati procese automatizacije, digitalizacije, umjetne inteligencije i života u IoT svijetu te razviti strukturu i temelje koji će ljudima pružiti dovoljna znanja da se time koriste i da upravljaju tom tehnologijom i procesima.
Češće promjene
Iako mnogi strepe od negativnih učinaka napredne tehnologije i prijetnji koje one znače za karijere i poslove, tko god bude spreman ulagati u svoje vještine, stjecati nova znanja i mijenjati se, ne bi trebao imati problema, barem u teoriji. To nam zasad jedino i preostaje: priprema i spremnost na promjene.
– Fleksibilnost i spremnost na promjenu karijere bit će također važan imperativ na budućem tržištu rada jer je danas više nego ikada prije važno ne usredotočiti se na jedno vrlo usko karijerno područje – kaže Dropulić i dodaje kako trendovi pokazuju da ćemo češće nego dosad mijenjati i poslodavce, ali i profesije.
– Glavni izvor promjena u sljedećih deset godina, kad govorimo o zanimanjima budućnosti, bit će demografske promjene jer je sve više starijih ljudi, a sve manje rođene djece. Zdravstvo kadrovski propada, povećava se zanimanje za osobne financije, rastu i zelene tehnologije, evoluira tehnološki napredak – dodaje.
Žagar kaže da je ipak teško točno predvidjeti što će se dogoditi u idućih deset godina, no dovoljno je pogledati deset godina u prošlost i vidjeti koliko se toga promijenilo.
– Ipak, u sljedećih nekoliko godina tražena zanimanja sigurno će biti stručnjak za umjetnu inteligenciju i strojno učenje, podatkovni znanstvenik, analitičar informacijske sigurnosti, stručnjak za digitalnu transformaciju, financijskotehnološki inženjer specijalist za automatizaciju procesa te mnoga druga slična zanimanja – zaključuje Žagar.
Komentari članka
Vezani članci
Hrvatska dobila 929 novih majstora, prednjače elektroinstalateri i frizeri
13.07.2026.U Hrvatskoj je u proteklih godinu dana majstorski ispit položilo 929 majstora, od čega od početka ove godine njih 424, objavila je u četvrtak Hrvatska obrtnička komora (HOK).
Model prekvalifikacije: Ovo su najtraženiji programi za koje Hrvati koriste vaučere za obrazovanje
23.06.2026.U četiri godine provedbe sustava vaučera za obrazovanje odraslih dodijeljeno je gotovo 66.000 vaučera, a više od 51.000 polaznika uspješno je završilo obrazovne programe, pokazuje odgovor hrvatske Vlade na zastupničko pitanje Damira Barbira (Centar)
Obrtnička zanimanja postaju sve poželjnija, a umjetna inteligencija mijenja pravila igre za visokoobrazovane
11.06.2026.Hrvatsko tržište rada bilježi snažnu potražnju za kvalificiranom radnom snagom, a obrtnička zanimanja sve se jasnije pozicioniraju među najtraženija i najdeficitarnija u zemlji. Potražnja za majstorima danas višestruko nadmašuje raspoloživu ponudu, upozor
‘Na prvom poslu otišao sam na ručak i nisam se vratio. Griješite, učite, fokus je ključan’
08.06.2026.Ista prostorija, oko 30 godina kasnije, mjesto – Fakultet elektrotehnike i računarstva. Možda jedni od dva najpoznatija FER-ovca, ovaj put ne sjede u klupama, već pred auditorijem i stotinjak studenata.
AI agenti preuzimaju urede: Koji su poslovi u Europi najugroženiji?
03.04.2026.Nova studija Cofacea otkriva da će AI agenti najviše pogoditi visokoobrazovane stručnjake u razvijenim ekonomijama
Tag cloud
- 2886 članka imaju tag turizam
- 2728 članka imaju tag hrvatska
- 1514 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
- 1818 članka imaju tag svijet
- 1405 članka imaju tag ict
- 1582 članka imaju tag poljoprivreda
- 2009 članka imaju tag financije
- 544 članka imaju tag krediti
- 1665 članka imaju tag izvoz
- 1323 članka imaju tag trgovina
- 1360 članka imaju tag industrija
- 1263 članka imaju tag investicije
- 1086 članka imaju tag zapošljavanje
- 1089 članka imaju tag menadžment
- 702 članka imaju tag tehnologija
- 1185 članka imaju tag EU
- 876 članka imaju tag poduzetništvo
- 695 članka imaju tag opg
- 463 članka imaju tag BDP
- 369 članka imaju tag kompanije
- 795 članka imaju tag maloprodaja
- 560 članka imaju tag poticaji
- 711 članka imaju tag marketing
- 409 članka imaju tag potpore
- 523 članka imaju tag hotelijerstvo
- 459 članka imaju tag start up
- 458 članka imaju tag koronavirus
- 373 članka imaju tag žensko poduzetništvo
- 541 članka imaju tag porezi
- 516 članka imaju tag eu fondovi
- 965 članka imaju tag kriza
- 496 članka imaju tag gospodarstvo
- 533 članka imaju tag obrazovanje
- 438 članka imaju tag osijek
- 498 članka imaju tag prehrambena industrija
- 515 članka imaju tag dzs
- 454 članka imaju tag energetika
- 419 članka imaju tag hnb
- 429 članka imaju tag vlada
- 347 članka imaju tag hgk
Tečajna lista
| Valuta | Kupovni | Srednji | Prodajni |
|---|---|---|---|
| EUR | 7,50 | 7,53 | 7,55 |
| USD | 7,23 | 7,25 | 7,28 |
| GBP | 8,81 | 8,84 | 8,86 |
| CHF | 7,23 | 7,25 | 7,27 |
| CAD | 5,56 | 5,57 | 5,59 |
Dionice
Rast Pad Promet| Ticker | Zadnja | Promjena |
|---|---|---|
| DDJH-R-A | 51,00 | +2,27 |
| HUPZ-R-A | 1.087,99 | +1,86 |
| JDPL-R-A | 78,98 | +1,69 |
| DLKV-R-A | 125,50 | +1,13 |
| LKRI-R-A | 100,05 | +1,09 |
| Ticker | Zadnja | Promjena |
|---|---|---|
| TNPL-R-A | 638,00 | -7,38 |
| ISTT-R-A | 184,99 | -4,64 |
| ZVZD-R-A | 2.600,00 | -3,70 |
| BLJE-R-A | 84,10 | -3,69 |
| LANO-R-A | 9,01 | -3,33 |
| Ticker | Zadnja | Promet |
|---|---|---|
| INA-R-A | 3.800,00 | 1.121,33 |
| ADRS-P-A | 213,50 | 1.067,50 |
| HT-R-A | 241,99 | 407,22 |
| ADPL-R-A | 99,85 | 225,82 |
| IGH-R-A | 740,00 | 97,14 |
