Novi val otkaza u drvnoj industriji

"Među tvrtkama s kojima sindikat kontaktira, njih 60 posto najavilo je otpuštanja, a to će biti daleko više od 700 ljudi koliko je otpušteno u prvom valu u studenome prošle godine.

Zasad većih problema nemaju jedino tvrtke koje nisu izvozno usmjerene samo prema zapadnoj Europi nego i prema drugim tržištima, primjerice, zemljama bivše Jugoslavije", kaže Borislav Sunjog, tajnik Samostalnog sindikata drvne i papirne industrije Hrvatske, dodajući da su skladišta drvoprerađivača puna robe koju nitko ne kupuje.

Drastični rezovi

Primjerice, kaže Sunjog, pet tvrtki koje se bave proizvodnjom namještaja trenutačno izrađuje programe zbrinjavanja viška radnika i ako u drvoprerađivačkom sektoru u sljedećih mjesec dana ne bude pomaka, poslodavci su najavili drastične rezove. U spomenutim tvrtkama plaće kasne i do dva mjeseca, a zapošljavaju gotovo 2000 radnika.

Prema Sunjogovom mišljenju, najveći problem domaće drvne industrije još su uvijek monopolističke državne tvrtke, Hrvatske šume, HEP, Vodoprivreda te lokalna samouprava koji s troškovima sirovine, energenata i komunalnih naknada u inputima drvne industrije sudjeluju sa 75 do 80 posto.

U sindikatu drvne industrije kažu da podupiru napore poslodavaca u očuvanju tvrtki i radnih mjesta tog sektora u jeku gospodarske krize, ali s obzirom na mlak odaziv nadležnih državnih institucija na njihove zahtjeve, u sindikatu strahuju od toga da se "potiho ide za tim da se uništi domaća drvna industrija kako bi Hrvatska ostala sirovinska baza za članice EU".

Nelojalna konkurencija

"Prošle je godine drvnom sektoru dodijeljeno 50-ak milijuna kuna bespovratnih potpora, što je kap u moru. Nezadovoljni smo i time što nam je ministar Damir Polančec obećao da će sindikat ući u komisiju za dodjelu bespovratnih sredstava, no to se nije ostvarilo. Smeta nam što su taj novac dobile i tvrtke koje ne poštuju ni zakon ni Ustav RH.

Smatramo da tvrtke koje brane osnivanje sindikata nešto prikrivaju i da je u njima leglo sive ekonomije. U njima se ostvaruje enorman neplaćeni prekovremeni rad, a više od 80 posto ugovora je na određeno vrijeme", kaže Sunjog, dodajući da su takve tvrtke nelojalna konkurencija onima koji posluju korektno, a prema njegovim saznanjima dodijeljeni novac ne troše na ekologiju, zaštitu na radu i ne pripremaju se time za ulazak u EU.

Kao jedan od primjera najlošijeg poslodavca ističe tvrtku Solidum Žužić u vlasništvu Željka Žužića, koji je kupio petrinjsku drvnu industriju Finel u kojoj 70 posto radnika, tvrdi Sunjog, ima ugovore na određeno vrijeme i sam je vlasnik onemogućio osnivanje sindikata u tvrtki.