Napustio bauštelu i u Gradištu osnovao građevinsku tvrtku

I dok mladi masovno napuštaju županjsku Posavinu i odlaze trbuhom za kruhom, a u potrazi za boljim životom u bogate europske zemlje sele se i cijele obitelji, neki se ipak odlučuju vratiti, pokrenuti vlastiti posao i svoju egzistenciju osigurati u domovini. Tomislav Stojanović (33) iz Gradišta pet je godina radio u Njemačkoj, a stečeno znanje i iskustvo u građevinskim poslovima odlučio je prenijeti u Hrvatsku i pokazati da se i u županjskoj Posavini može raditi i od svoga rada pristojno živjeti. Osnovao je tvrtku EnergoGradnja i krenuo u poduzetničke vode.

- Zbog nedostatka posla i financijske situacije, prije šest godina morao sam spakirati kofer i krenuti put Njemačke, jer drugog rješenja nije bilo. Supruga i djeca ostali su u Gradištu i nije bilo nimalo lako otići, rastati se od obitelji, živjeti odvojeno, bilo je sve teže funkcionirati na daljinu - priča Tomislav.

Izdržao je pet godina, a u međuvremenu se, kaže, situacija promijenila. Brojni su građevinari, poput njega, otišli preko granice, a u županjskom kraju došlo je do povećanja posla i nedostatka radnika.
Mladi uče od majstora

- Kada sam povremeno dolazio kući na vikende ili dopuste, uvijek su me prijatelji i kolege zvali da dođem, da im odradim kakav posao. Vidio sam da postoji potreba za građevinskim radnicima. S dvojicom prijatelja iz djetinjstva došao sam na ideju da pokrenemo malu tvrtku koja će biti bazirana na ovom našem području i koja će pružati usluge u građevinarstvu. Obojica imaju iskustva na tim poslovima, jedan je inženjer građevine, a drugi je radio u računovodstvu jedne građevinske tvrtke. Odlično se nadopunjujemo i svaki je zadužen za svoj dio posla - pojašnjava.

Uložili su vlastita sredstva u nabavu strojeva i opreme, i na tome se konstantno radi.

EnergoGradnja se bavi kompletnim građevinskim radovima, unutarnjim i vanjskim uređenjem, trenutačno zapošljavamo 11 radnika, a ovisno o ugovorenim poslovima velika je mogućnost zapošljavanja dodatnog broja ljudi.

- Podijelili smo se u dvije ekipe. Jedna je zadužena za izvođenje grubih radova, zidanje, žbukanje i slično, a druga za završne radove - keramiku, fasade, podove i ostalo. Mladi dečki koje smo angažirali prošli su obuku i uče od starijih, iskusnih majstora koji im prenose svoja znanja i vještine, što je vrlo važno - naglašava.
Uredna naplata

Iako su brojni ljudi otišli i na tom je području sve više praznih kuća, Tomislav kaže da posla ima i, što je vrlo važno, naplata je uredna. Iako je iza tvrtke tek godina dana rada, zadovoljan je, mnogo je toga odrađeno u Županji, Gradištu… A što je najvažnije, kvalitetom izvedenih radova zadovoljni su i vlasnici objekata koji su ih angažirali. I svakodnevno pristižu novi upiti. Najveći posao trenutačno im je gradnja Vatrogasnog doma u Gradištu.

- Činjenica je da je rad u Njemačkoj više plaćen, ali moraju se uzeti u obzir i veliki troškovi smještaja, hrane i kada se podvuče crta, sve zbroji i oduzme, kod kuće je ipak mnogo bolje. U Njemačkoj si uvijek stranac, i ondje nitko ne može dobiti dobro plaćen posao dok ne usavrši jezik. I meni je trebalo više od tri godine da bih u tome uspio - napominje.

Ovaj poduzetni Gradištanac nada se da će mladi ipak ostati u Hrvatskoj, a oni koji su otišli da će se vratiti kući, otvarati obrte i kretati u poduzetničke vode. I na taj način privređivati za sebe i svoju obitelj.

- Ne možemo svi otići, netko mora i ostati. Svatko tko ima dobru ideju i vjeruje u sebe može uspjeti - zaključuje.