Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

30 Tra 2024

Usporio rast plaća u IT-ju, značajnija promjena ne nazire se ove godine

Izvor: lidermedia.hr · Autor: Donatella Pauković  

Usporio rast plaća u IT-ju, značajnija promjena ne nazire se ove godine

Iako su prosječne plaće u sektoru informacija i komunikacija jedne od najvećih u Hrvatskoj, u razdoblju od veljače 2023. do veljače 2024. uočen je realni pad prosječnih plaća u tom sektoru. Prema zadnjim podacima Državnog zavoda za statistiku, prosječna neto plaća u veljači 2024. u IT sektoru iznosila je 1634 eura neto (2356 eura bruto), što je rast od tri posto neto i 1,5 posto bruto u odnosu na veljaču 2023. kada je prosječna neto plaća iznosila 1587 eura. Međutim, uzme li se u obzir stopa inflacije koja je u istom razdoblju iznosila 4,1 posto, radi se o realnom padu prosječnih plaća u IT-ju.

Zanimljivo je također što u navedenom periodu IT sektor bilježi najmanju godišnju stopu rasta plaća u odnosu na sve druge sektore u Hrvatskoj, iako slovi kao najpropulzivniji, čak i unatoč trenutnoj krizi na globalnoj IT sceni. S druge strane, broj zaposlenih u sektoru informacija i komunikacija u promatranom je razdoblju rastao – u veljači 2023. bilo je 57.880 zaposlenih, a u veljači 2024. zabilježeno je 58.854 zaposlenika u IT-ju. Dakle, bez obzira na rast broja zaposlenih, IT u Hrvatskoj ne doživljava proporcionalni rast plaća.

Pad potražnje
Iako povećanje BDP-a po glavi stanovnika i broja korisnika interneta stvara veću potražnju za radom u IT sektoru, povećanje plaća ne prati nužno taj trend, objašnjava Hrvoje Serdarušić, specijalist za financije malih i srednjih poduzeća, pozivajući se na studiju ‘Analiza potražnje za radom u ICT sektoru: zemlje EU i Turska‘ objavljenu 2023. godine.

– Studija ističe da Hrvatska, zajedno s većinom drugih zemalja koje su obuhvaćene istraživanjem, pokazuje pozitivan trend u zapošljavanju unutar ICT sektora. Međutim, povećanje plaća ostaje inverzno proporcionalno s rastom tvrtki. To sugerira visoku osjetljivost na plaće u sektoru koji ima nisku fleksibilnost zamjene faktora. Ovo može ukazivati, što bi trebalo ipak dodatno istražiti, na potencijalne pritiske unutar sektora za održavanje operativne efikasnosti i smanjenje troškova, uključujući i plaće, kako bi se zadržala konkurentnost na sve zasićenijem tržištu. Također, iz iskustva koje imam i informacija s tržišta, očito se radi i padu potražnje, a ovakve tvrtke često rade za inozemne naručitelje – kaže Serdarušić.
Napominje i da visoko oporezivanje plaća u Hrvatskoj, kao i mogućnost da zaposleni lako promijene poreznu rezidentnost, može potaknuti talente da traže prilike u jurisdikcijama s povoljnijim poreznim uvjetima, što, upozorava Serdarušić, dodatno pritišće plaće unutar lokalnog tržišta.

IT ne propada, samo je usporio
Sve navedeno rezultat je poremećaja na globalnom IT tržištu koji je krenuo još u ljeto 2022., a kod nas se u potpunosti manifestirao krajem 2022., primarno u proljeće 2023., smatra to Tajana Barančić, predsjednica Nadzornog odbora udruge nezavisnih izvoznika softvera (CISEx). Nakon rekordnog rasta prihoda u IT-ju na globalnoj razini tijekom pandemije koronavirusa, svijet se sada, kaže Barančić, ‘vratio u normalu‘, a ispuhivanje balona dovelo je do usporavanja zapošljavanja i sporijeg rasta plaća.

– Broj zaposlenika u IT sektoru kod nas i dalje raste tokom 2023., jer rastu i prihodi na razini sektora, ali su to puno manje stope rasta od onih na koje smo navikli – kaže Barančić, napominjući da IT industrija ne propada, nego je samo usporila.

Za razliku od rasta prihoda u 2022. od 26 posto, Barančić očekuje da će finalni rezultati poslovanja za 2023. pokazati rast prihoda IT sektora od oko 10 posto. I stopa zapošljavanja je u 2023. bila manja, s obzirom na to da su se, kako navodi Barančić, tvrtke ‘napunile‘ ljudima tijekom 2022., očekujući nastavak snažnog rasta potražnje i poslova što se naposljetku nije dogodilo.

Tajana Barančić

– Plaće su u IT sektoru također jako rasle prethodnih godina te su i dalje značajno veće od prosječne plaće u Hrvatskoj. Uslijed puno manje potražnje za zaposlenicima, logično je i da plaće rastu sporije, praktički možemo reći i da stagniraju na razini sektora zadnjih godinu dana, a sitan rast plaća koji se ipak ostvario posljednjih 12 mjeseci je primarno rezultat usklađenja plaća s porastom seniorske razine zaposlenika nego što je riječ o nekakvom frontalnom povećanju plaća kakvog vidimo u javnom sektoru.
U veljači 2023. prosječna isplaćena neto plaća u IT sektoru bila je 59 posto veća od prosječne neto plaće u Hrvatskoj, dok je veljači 2024. veća za 43 posto od nacionalnog prosjeka, što jasno ukazuje na stagnaciju plaća u IT-ju uz istovremeni snažan rast plaća u ostalim sektorima. Osobno očekujem da će se ta razlika u ovoj godini dodatno smanjivati, odnosno, da plaće u IT sektoru neće značajnije rasti ove godine kao ni broj novih radnih mjesta u sektoru – pojašnjava Barančić, koja ovu situaciju opisuje kao ‘tržišnu korekciju‘, doduše, intenzivniju zbog rapidnog razvoja umjetne inteligencije koji isto tako utječe na raspored snaga u sektoru.

No, svojevrsnu ‘normalizaciju‘ stanja Barančić očekuje tek iduće godine.

– Ipak, mislim da onakve stope rasta kakve smo gledali 2021. i 2022. nećemo skoro vidjeti – zaključuje Barančić.

Tagovi

dzs · ict · plaće

Ispiši članak

Komentari članka

Vezani članci

Veće plaće u turizmu neće spriječiti iseljavanje. Konobar bi morao imati oko 2.000 eura

17.05.2024.

Dakako, takav iznos djeluje pomalo šokantno na ostatak hrvatske radne scene. Također, a to je logika koja se tiče prije svega poslodavca, zbog čega bi konobari trebali biti zadovoljni s plaćama od oko tisuću eura, ako su cijene kave, piva i ostalih najviš

Infobip otvorio novi ured u Osijeku

17.05.2024.

Novi ured IT tvrtke Infobip otvoren je u četvrtak u Osijeku, trenutno zapošljava 27 djelatnika, a u upravi ističu kako očekuju širenje poslovanja.

U Hrvatskoj aktivno 60,9 posto registriranih tvrtki

16.05.2024.

Kod aktivnih pravnih osoba najviše je tvrtki, 94.471, ili 52,4 posto, koje imaju između jednog i devet zaposlenika, a 67.133 subjekta, ili njih 37,2 posto, nema zaposlenih. Nadalje, 14.521 pravna osoba ima između 10 i 49 zaposlenih, 3699 ima od 50 do 249

Radnici tri tvrtke iz Fortenova grupe od svibnja će imati veće plaće

14.05.2024.

Potpisani su dodaci kolektivnih ugovora za poljoprivredne kompanije Fortenova grupe: Belje, PIK Vinkovce i Eko Biograd.

KTC opet digao plaće: sad su u TOP 3 trgovačka lanca u RH

30.04.2024.

Trgovački lanac KTC ostvario je lani ukupne prihode od 277,71 milijun eura, što je 11 posto više nego prethodne godine. Neto dobit križevačkog trgovačkog diva istodobno je iznosila 6,15 milijuna eura, a to je gotovo 15 posto manje nego predlani.

Tag cloud

  1. 2599 članka imaju tag turizam
  2. 2456 članka imaju tag hrvatska
  3. 1573 članka imaju tag svijet
  4. 1239 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
  5. 1856 članka imaju tag financije
  6. 1565 članka imaju tag izvoz
  7. 1248 članka imaju tag trgovina
  8. 1293 članka imaju tag ict
  9. 1417 članka imaju tag poljoprivreda
  10. 1129 članka imaju tag investicije
  11. 1169 članka imaju tag industrija
  12. 1025 članka imaju tag zapošljavanje
  13. 1136 članka imaju tag EU
  14. 831 članka imaju tag poduzetništvo
  15. 974 članka imaju tag menadžment
  16. 563 članka imaju tag opg
  17. 740 članka imaju tag maloprodaja
  18. 514 članka imaju tag poticaji
  19. 458 članka imaju tag koronavirus
  20. 666 članka imaju tag marketing
  21. 961 članka imaju tag kriza
  22. 372 članka imaju tag potpore
  23. 492 članka imaju tag eu fondovi
  24. 604 članka imaju tag tehnologija
  25. 468 članka imaju tag hotelijerstvo
  26. 489 članka imaju tag porezi
  27. 460 članka imaju tag gospodarstvo
  28. 533 članka imaju tag krediti
  29. 474 članka imaju tag prehrambena industrija
  30. 502 članka imaju tag obrazovanje
  31. 407 članka imaju tag osijek
  32. 427 članka imaju tag energetika
  33. 482 članka imaju tag dzs
  34. 397 članka imaju tag start up
  35. 450 članka imaju tag BDP
  36. 407 članka imaju tag hnb
  37. 417 članka imaju tag vlada
  38. 335 članka imaju tag hgk
  39. 440 članka imaju tag banke
  40. 337 članka imaju tag agrokor