Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

01 Velj 2019

Zapošljavate li umirovljenika, najpovoljniji je ugovor o radu

Izvor: lider.media · Autor: Tin Bašić  

Zapošljavate li umirovljenika, najpovoljniji je ugovor o radu

Procjenjuje se da je oko 300 tisuća umirovljenika zainteresirano za povratak na tržište rada. Ujedno je i visoka razina poslodavaca, osobito u sezonskim djelatnostima, zainteresiranih za njihovo zapošljavanje. Na prvu se može činiti da je ugovor o djelu isplativiji jer su prema njemu niži doprinosi, ali kalkulacije pokazuju da je za poslodavca povoljnije umirovljenika zaposliti na temelju ugovora o radu.

– Nakon odluke Vlade o mogućnosti zapošljavanja umirovljenika, pokrenuli smo program u kojem našim i ostalim zainteresiranim umirovljenicima nudimo zapošljavanje temeljem ugovora o radu. Umirovljenicima nudimo mogućnost dodatne zarade uz fleksibilno zapošljavanje na četiri sata te zadržavanje svih postojećih prava i pune mirovine. Onima kojima je potrebno osiguravamo i plaćeni prijevoz te mogućnost izbora lokacije rada ovisno o mjestu stanovanja –​ poručuju nam iz tvrtke Spar Hrvatska, na čijem je čelu Helmut Fenzl, koja je svojim oglasima i pokrenula veliku medijsku znatiželju. Ističu da su zadovoljni odazivom umirovljenika. Osim na poziciji blagajnika-prodavača, Spar nudi mogućnost zapošljavanja na radnom mjestu pekara i mesara, ovisno o radnom iskustvu.

Zapošljavanje umirovljenika temeljem ugovora o radu najisplativija je mogućnost za poslodavce. Ako promatramo oglase poslova koji se nude umirovljenicima te da im se nudi najmanje 25 kuna po satu za četiri sata rada na dan, to ispada 2200 kuna na mjesec. Uzmimo da je riječ o neto iznosu koji umirovljenik dobije za svoj rad. Poslodavac bi ‘klasičnim’ zapošljavanjem morao izdvojiti 3203 kune, a ugovorom o djelu 3665 kuna.

Naime, konzultanti s kojima smo razgovarali napomenuli su nam da se na prvu može činiti da je ugovor o djelu ipak isplativiji zbog toga što su doprinosi upola niži. Na ugovor o djelu plaća se doprinos od 10 posto za mirovinsko osiguranje, a za zdravstveno osiguranje 7,5 posto. Međutim, ugovor o djelu nema osobni odbitak. Točnije, (za potrebe ovoga teksta u obzir smo uzimali prirez od 18 posto) mora se plaćati i porez i prirez. A u slučaju zapošljavanja na temelju ugovora o radu, osobni odbitak je do iznosa od 3800 kuna.

Čak i kada smo u razne kalkulatore ubacili znatno veću neto plaću, od 4000 kuna, i dalje je zapošljavanje temeljem ugovora o radu bilo povoljnije. Konkretno, poslodavac bi za spomenuti neto iznos morao platiti 5940 kuna, a temeljem ugovora o djelu izdvojio bi 6665 kuna. I ne manje važna činjenica – ugovor o djelu može se sklapati za jednokratne ili kratkotrajne poslove.


Komentari članka

Vezani članci

Istražujemo: Otvaranje novog radnog mjesta stoji od 100.000 kuna do tri milijuna

13.06.2019.

Da bi se otvorilo 300 novih radnih mjesta u luksuznom hotelu, potrebna je investicija od 700 milijuna kuna, odnosno 2,3 milijuna kuna po radnom mjestu. Još je skuplje novootvoreno radno mjesto na farmi purana, čak 3,3 milijuna kuna, a u tehnološki napredn

Majstora nema ni za lijek: 'Dižemo cijene, ali ljudi su spremni platiti koliko god tražimo'

13.06.2019.

Prije tri godine u Zagrebu je bilo gotovo 190 registriranih plinoinstalaterskih obrta, sad ih je niti četrdeset.

Plaćena pauza poslodavce stoji pet milijardi kuna na godinu. Treba li je ukinuti?

13.06.2019.

Hrvatska je jedna od rijetkih članica Europske unije, ako ne i jedina, u kojoj je se polusatna stanka obračunava kao dio redovnog osmosatnog radnog vremena. Prema našem izračunu, ta povlastica za zaposlenike hrvatske poslodavce na godinu stoji 4,8 milijar

Osam najplaćenijih poslova od kuće: Godišnja primanja često su viša od 700 tisuća kuna!

06.06.2019.

Fleksibilno radno vrijeme, rad od kuće, kreiranje vlastitog radnog vremena – poslovi koji nude takve uvijete postali su sve traženiji u zadnje vrijeme. Zbog tehnološkog razvoja i okretanja prema posvemašnjoj digitalizaciji, ovakav oblik rada postao je vrl

Najpoželjniji poslodavci dm, Lidl i Müller, od domaćih tvrtki Rimac Automobili

17.05.2019.

Istraživanje je pokazalo kako plaća nije presudan faktor atraktivnosti poslodavca, 31 posto ispitanika smatra da su bitniji dobri odnosi s kolegama, dok je za 30 posto najvažnija sigurnost radnog mjesta te socijalna odgovornost poslodavca

Tag cloud

  1. 1921 članka imaju tag hrvatska
  2. 1945 članka imaju tag turizam
  3. 1540 članka imaju tag financije
  4. 1232 članka imaju tag izvoz
  5. 835 članka imaju tag zapošljavanje
  6. 997 članka imaju tag poljoprivreda
  7. 962 članka imaju tag trgovina
  8. 954 članka imaju tag svijet
  9. 832 članka imaju tag investicije
  10. 680 članka imaju tag poduzetništvo
  11. 962 članka imaju tag EU
  12. 897 članka imaju tag ict
  13. 855 članka imaju tag industrija
  14. 766 članka imaju tag menadžment
  15. 920 članka imaju tag kriza
  16. 544 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
  17. 581 članka imaju tag maloprodaja
  18. 546 članka imaju tag marketing
  19. 485 članka imaju tag krediti
  20. 504 članka imaju tag tehnologija
  21. 359 članka imaju tag poticaji
  22. 424 članka imaju tag obrazovanje
  23. 259 članka imaju tag potpore
  24. 391 članka imaju tag prehrambena industrija
  25. 439 članka imaju tag banke
  26. 340 članka imaju tag eu fondovi
  27. 378 članka imaju tag hnb
  28. 422 članka imaju tag dzs
  29. 347 članka imaju tag gospodarstvo
  30. 339 članka imaju tag hotelijerstvo
  31. 330 članka imaju tag agrokor
  32. 298 članka imaju tag osijek
  33. 299 članka imaju tag hgk
  34. 376 članka imaju tag vlada
  35. 345 članka imaju tag energetika
  36. 269 članka imaju tag poduzetnici
  37. 340 članka imaju tag recesija
  38. 336 članka imaju tag porezi
  39. 375 članka imaju tag BDP
  40. 267 članka imaju tag investicija