Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

18 Tra 2018

Za 3/4 manji problem neisplata plaća zasluge ima i Agrokor

Izvor: www.poslovni.hr · Autor: Suzana Varošanec  

Za 3/4 manji problem neisplata plaća zasluge ima i Agrokor

Trend smanjenja broja poslodavaca neisplatitelja plaća kao i radnika koji su s tim problemom suočeni iz godine u godinu se smanjuje i to vrlo brzim tempom.

Podaci Porezne uprave pokazuju da je problem u odnosu na 2014. manji za 3/4 te da je u 2017. na udaru bilo 9791 radnika prema kojima isplatu plaća nisu iskazala 2762 poslodavca. Riječ je o manjem broju na strani neisplatitelja za 19% u odnosu na 2016., kao i na strani radnika (8%). U 2015. broj poslodavaca bio je manji za 26% prema godini ranije, a broj radnika za koje nije iskazana isplata za 37%.

U 2016. smanjenje broja poslodavaca neisplatitelja iznosilo je čak 54%, a broja radnika za 59% u odnosu na 2015. No, kako je kao polazna točka popis neisplatitelja i radnika za 2014. koji je obuhvaćao čak 10.072 poslodavaca za 41.217 radnika, a proizlazi da je se u 2017. broj poslodavaca neisplatitelja smanjio za 73% prema 2014. te broj radnika za 76%., postavlja se pitanje što je tome kumovalo. U dijelu sindikata može se čuti da je poboljšanje posljedica djelovanja dva zakona. Riječ je o Stečajnom zakonu iz 2015. kad je Milanovićeva Vlada uvela stečaj po službenoj dužnosti u slučaju neisplate tri plaće, kao i novog Zakona o osiguranju potraživanja radnika u slučaju stečaja poslodavca (lani izmijenjenog naziva Zakon o osiguranju radničkih tražbina).

Tim se zakonom za poslodavca predviđa obveza da se sam blokira u slučaju neisplate plaće te država uskače s isplatom tri minimalca, ali i postupanje Inspekcije rada koja blokira račun ako to poslodavac ne učini. Također, faktor je navodno vezan i uz puno tvrtki koje su po skraćenom postupku nestale s tržišta. No Vlado Brkanić, glavni urednik RRiF-a, razlog vidi isključivo u gospodarskom opravku, koji se, iako je mali pomak, izražava kroz bolju naplatu tražbina u gospodarstvu.

"Ako poduzetnici bolje naplaćuju svoje tražbine, oni isplaćuju i plaće. Kako se poboljšala gospodarska situacija, poboljšava se i likvidnost, ali oporavak nije dovršen, što je razlog tome zašto imamo još mnogo tvrtki s problemima likvidnosti te posljedično kasne s plaćama za radnike koji čine oko 2% zaposlenih u realnom sektoru", kaže Brkanić.

Ni političari sa zakonima, ni sindikati s prosvjećivanjem poslodavaca kako bi trebali isplaćivati plaće ne mogu biti efikasni na tom planu, nego je gospodarski oporavak ključ za redovitije isplate. Uz nekoliko iznimki, po njemu je riječ o malim tvrtkama s nekoliko zaposlenika, koji su najranjiviji segment gospodarstva. "Agrokor je također važan faktor, jer je širio nelikvidnost kao veliki generator nereda u neplaćanju. Sad je taj problem otpao i poboljšala se likvidnost u gospodarstvu", kaže Brkanić.


Komentari članka

Vezani članci

Agrokor ostvario snažan rast operativne dobiti od 2,39 milijardi kuna, dvije tvrtke se ističu po dobiti

15.05.2019.

Poslovni segment prehrana je lani ostvario operativnu dobit od 1,2 milijarde kuna, što je rast od 3 posto.

DZS: Preko 590 tisuća zaposlenih ima plaće manje od prosjeka

08.05.2019.

U trgovini na veliko i malo; popravku motornih vozila i motocikala, koja je imala 144,7 tisuća zaposlenih, udio onih s plaćom manjom od 2.750 kuna bio je 0,6 posto, a 11,3 posto ih je dobilo od 2.751 do 3.200 kuna.

Ovo su plaće radnika u trgovačkim lancima: Lidl plaća najbolje, a jedan domaći lanac je debelo ispod prosjeka

07.05.2019.

Po plaćama u nespecijaliziranoj trgovačkoj prodaji odskaču još Kaufland Hrvatska s 2141 radnikom i prosječnom plaćom od 6704 kn, Fliba, odnosno Emmezeta s 588 zaposlenih i 6773 kn, Müller trgovina Zagreb s 1085 radnika i 5532 kuna te Bipa s 397 i 5246 kn.

Belje povećalo dobit, Vupik smanjio gubitak

05.05.2019.

Nekonsolidirana financijska izvješća šest tvrtki iz sastava nekadašnjeg sustava Agrokor objavljena na Zagrebačkoj burzi pokazuju da su s dobiti u prvom tromjesečju poslovali Jamnica, Zvijezda, Ledo i Belje, a Vupik i PIK Vinkovci s gubitkom

Svim radnicima povećali plaće i stimulativne dodatke, a smiješi im se i ugodno iznenađenje krajem godine

01.05.2019.

Sindikati i Uprava crikveničkog Jadrana d.d. dogovorili novi kolektivni ugovor kojim se od 1. travnja 2019. godine radnicima jamče bolje plaće, više stimulacije, pokriveni svi troškovi prijevoza, te veće mogućnosti profesionalnog napredovanja.

Tag cloud

  1. 1897 članka imaju tag hrvatska
  2. 1914 članka imaju tag turizam
  3. 1524 članka imaju tag financije
  4. 1218 članka imaju tag izvoz
  5. 830 članka imaju tag zapošljavanje
  6. 991 članka imaju tag poljoprivreda
  7. 953 članka imaju tag trgovina
  8. 822 članka imaju tag investicije
  9. 674 članka imaju tag poduzetništvo
  10. 925 članka imaju tag svijet
  11. 954 članka imaju tag EU
  12. 876 članka imaju tag ict
  13. 848 članka imaju tag industrija
  14. 761 članka imaju tag menadžment
  15. 919 članka imaju tag kriza
  16. 522 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
  17. 572 članka imaju tag maloprodaja
  18. 543 članka imaju tag marketing
  19. 485 članka imaju tag krediti
  20. 493 članka imaju tag tehnologija
  21. 353 članka imaju tag poticaji
  22. 420 članka imaju tag obrazovanje
  23. 439 članka imaju tag banke
  24. 255 članka imaju tag potpore
  25. 387 članka imaju tag prehrambena industrija
  26. 334 članka imaju tag eu fondovi
  27. 422 članka imaju tag dzs
  28. 376 članka imaju tag hnb
  29. 343 članka imaju tag gospodarstvo
  30. 335 članka imaju tag hotelijerstvo
  31. 327 članka imaju tag agrokor
  32. 294 članka imaju tag osijek
  33. 299 članka imaju tag hgk
  34. 345 članka imaju tag energetika
  35. 373 članka imaju tag vlada
  36. 269 članka imaju tag poduzetnici
  37. 340 članka imaju tag recesija
  38. 332 članka imaju tag porezi
  39. 370 članka imaju tag BDP
  40. 266 članka imaju tag investicija