Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

07 Velj 2018

Valamar Riviera nudi najbolje uvjete i plaće za sezonski posao u turizmu

Izvor: www.glasistre.hr · Autor: Promo  

Valamar Riviera nudi najbolje uvjete i plaće za sezonski posao u turizmu

Ivana Škoflić iz Rapca i Hrvoje Prkačin iz Dubrovnika sezonci su povratnici u turizmu. Oboje rade u Valamar Rivieri. Ivana na sjeveru, a Hrvoje na jugu Hrvatske. Različite dobi i zanimanja, prijavili su se za sezonski posao s istom željom: raditi i napredovati u Hrvatskoj. Njih dvoje vrlo dobro znaju da je turizam jedan od najpropulzivnijih sektora u hrvatskom gospodarstvu, a Valamar se potvrdio kao kompanija u kojoj je moguće izgraditi ozbiljnu karijeru.

Dinamičan i zanimljiv posao, plaća koja je 20 posto viša od prosjeka turističkog sektora, mogućnost razvoja i edukacije, te mogućnost napredovanja samo su neke od prednosti sezonskog posla u Valamaru koje Ivana i Hrvoje ističu.

Ivana Škoflić svoj je poslovni put u Valamar Rivieri započela kao servirka, a danas je na poziciji glavnog konobara u Valamar Girandella Resortu. Ove će godine odraditi petu sezonu u Valamar Rivieri.

- Volim raditi u Valamaru jer ovdje imamo priliku napredovati, razvijati se, dodatno se educirati. Osobno nisam propustila niti jednu priliku za edukaciju ili trening. Učila sam talijanski, njemački i engleski jezik. Posao je zanimljiv, dinamičan, izazovan. Puno dajem, ali puno i dobijem. Kompanija te izgradi i kao osobu – objašnjava nam Ivana iz Pazina.

Ima 28 godina, a po struci je upravno-pravni referent. Na početku svog profesionalnog puta pokušala je s radom u struci. No to nije bilo uspješno jer su joj na čak dva radna mjesta istekli ugovori i nije vidjela osobitu perspektivu za razvoj, pa je odlučila probati odraditi jednu sezonu u turizmu. Ivana baš i djeluje kao netko kome je posao u turizmu urođen. Pričljiva je, komunikativna, otvorena i nasmijana. Kad radi najčešće se vraća kući u Pazin poslije posla. Ali Rabac je postao njezin drugi dom.

- Stekla sam nova prijateljstva, puno naučila i poslovno se razvila, ljudi su ovdje divni. Posebno mi se sviđa ta mogućnost edukacije, razvoja karijere i mogućnost napredovanja. U Valamaru je samo nebo granica – ističe Ivana i uvjerava nas da Valamar nudi najbolje uvjete u Hrvatskoj za sezonski rad u turizmu.

Turizam je najpoželjniji sektor za sezonce. Valamar Riviera ove će godine premašiti brojku od ukupno 6600 zaposlenih koji će raditi u 30 hotela i 15 kampova u Poreču, Rapcu, na Krku i Rabu te u Dubrovniku. Sezonski posao je prvi korak i prema stalnom cjelogodišnjem poslu, a Valamar je za 2018. godinu ponudio 1.200 ugovora za stalnog sezonca i 400 novih ugovora za stalni radni odnos. Biti stalni sezonac u Valamaru znači garanciju zaposlenja 9 mjeseci svake od narednih tri godine što znači stabilna i kvalitetna primanja kroz cijelu godinu. Kroz trogodišnji period stalni sezonac ima status zaposlenog radnika te produženo mirovinsko i zdravstveno osiguranje.

U Valamar Dubrovnik President Hotelu kao voditelj sale radi i 24-godišnji Hrvoje Prkačin. U Valamar je kao sezonac na radno mjesto pomoćnog konobara u restoran dubrovačkog hotela President stigao 2014. godine. U istom restoranu, u koji je došao bez imalo iskustva, u svega tri godine je napredovao do voditeljske pozicije.

- Iskoristio sam priliku koja mi se pružila. Turizam je sigurno najbolji sektor za prvi posao mladima jer vrlo lako mogu dobiti sezonski posao. Najvažnije je dobiti prvu priliku, nakon toga sve ovisi o tebi. Ja imam sreće da sam došao u Valamar koji se trudi zadržati kadrove koji za to pokažu interes. Trenutno sam u Valamar Akademiji kroz koju poslodavac prepoznaje potencijal zaposlenih i pruža im priliku za razvoj i napredak – objašnjava Hrvoje koji je po struci turističko–hotelijerski tehničar.

Prkačin kaže da se u sezoni radi puno, jer osim što je hotel pun gostiju, organiziraju i gala večere, svadbe, domjenke…

- Od 1. lipnja do 1. listopada tempo je malo žešći, ali ima vremena i za odmor i izlaske. Međutim, kad svi drugi rade, sezonci odmaraju. I to otprilike tri ili četiri mjeseca – poručuje s godišnjeg odmora.

Valamar trenutno traži različite profile zaposlenika, ali u hotelijerstvu su inače za sezonu u Hrvatskoj najtraženiji konobari ili konobarice, sobarice, kuhari ili kuharice, prodavači, pomoćni kuhari, čistačice, kuhinjski radnici, pomoćni konobari, animatori, recepcionari, sommelieri, pizza majstori, vrtlari i drugi. Valamar stalno zapošljava zaposlenike najrazličitijih profila u svim sektorima: stručnjake u ICT-u, financija i računovodstvu, kontrolingu, prodaji. Prilika za razvoj karijere je mnogo. Prijavite se za sezonski posao u Valamaru i ostavite životopis na kompanijskoj web stranici dobarposaouvalamaru.com

Osiguran smještaj i prehrana u Kući Valamar

Sezonci koji stižu iz svih dijelova Hrvatske, u Krku, Rapcu, a od ove sezone i Poreču, imaju osiguran smještaj u potpuno uređenim hotelima za zaposlenike "Kuća Valamar" i tri obroka dnevno. U protekle dvije godine Valamar je u smještaj za zaposlenike uložio više od 60 milijuna kuna.


Komentari članka

Vezani članci

Kvalitetni električari danas se transferiraju poput dobrih nogometaša

15.10.2018.

Električari su traženi i događaju se transferi iz jedne u drugu tvrtku, ovisno o tome tko nudi veću plaću

U prvih devet mjeseci porast turističkih dolazaka za 6 posto, noćenja za 4 posto

11.10.2018.

Hrvatsku je u prvih devet mjeseci posjetilo gotovo 18 milijuna turista, koji su ostvarili gotovo 101 milijun noćenja, što su porasti od 6 odnosno 4 posto u odnosu na isto razdoblje lani te to ide u prilog najavama da se ove godine mogu očekivati ukupni po

Hotelijeri vape za radnom snagom, uvozne kvote nužno je povećati

09.10.2018.

Plaće su uvijek problem i ključne za zadržavanje djelatnika, jer ne mogu biti slično visoke kao u razvijenijim zemljama Europe, pa tako onda, primjerice, za žene iz Srbije je bolje otići ljeto raditi u Hrvatskoj, jer bi u Srbiji zaradila kao sobarica oko

KREĆE PROJEKT "ISTARSKA MREŽA ZNANJA": Otvaraju se klubovi podrške u zapošljavanju

03.10.2018.

Sve aktivnosti su besplatne za korisnike te imaju i mogućnost besplatnog sudjelovanja u programima obrazovanja odraslih predviđenih u sklopu projekta, kao što su: monter optičkih tehnologija, talijanski jezik i marketing društvenih mreža

Turističkoj sezoni nije kraj: hoteli u rujnu broje goste i zaradu, apartmani poluprazni!

17.09.2018.

Dok su hoteli popunjeni od 85 do 100 posto, ovisno o kategoriji (što kvalitetnije, to punije), kod obiteljskog smještaja popunjen je tek svaki treći registrirani krevet

Tag cloud

  1. 1811 članka imaju tag hrvatska
  2. 1850 članka imaju tag turizam
  3. 1501 članka imaju tag financije
  4. 1180 članka imaju tag izvoz
  5. 775 članka imaju tag zapošljavanje
  6. 959 članka imaju tag poljoprivreda
  7. 918 članka imaju tag trgovina
  8. 654 članka imaju tag poduzetništvo
  9. 786 članka imaju tag investicije
  10. 929 članka imaju tag EU
  11. 847 članka imaju tag svijet
  12. 835 članka imaju tag industrija
  13. 831 članka imaju tag ict
  14. 749 članka imaju tag menadžment
  15. 917 članka imaju tag kriza
  16. 556 članka imaju tag maloprodaja
  17. 523 članka imaju tag marketing
  18. 478 članka imaju tag krediti
  19. 431 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
  20. 475 članka imaju tag tehnologija
  21. 330 članka imaju tag poticaji
  22. 401 članka imaju tag obrazovanje
  23. 438 članka imaju tag banke
  24. 386 članka imaju tag prehrambena industrija
  25. 420 članka imaju tag dzs
  26. 371 članka imaju tag hnb
  27. 238 članka imaju tag potpore
  28. 339 članka imaju tag gospodarstvo
  29. 314 članka imaju tag eu fondovi
  30. 319 članka imaju tag agrokor
  31. 297 članka imaju tag hgk
  32. 285 članka imaju tag osijek
  33. 268 članka imaju tag poduzetnici
  34. 337 članka imaju tag energetika
  35. 311 članka imaju tag hotelijerstvo
  36. 363 članka imaju tag vlada
  37. 340 članka imaju tag recesija
  38. 266 članka imaju tag investicija
  39. 282 članka imaju tag rast
  40. 358 članka imaju tag BDP