Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

21 Pro 2017

U Coca-Coli nezaposlene mlade podučili vještinama s kojima će lakše do zaposlenja

Izvor: www.tportal.hr · Autor: I.Ba.  

U Coca-Coli nezaposlene mlade podučili vještinama s kojima će lakše do zaposlenja

Coca–Cola je programe održala u Osijeku, Sisku, Splitu i Zagrebu. Tijekom prvog izdanja toga društveno odgovornog programa je 250 polaznika u dobi između 18 i 30 godina stjecalo poslovne i životne vještine tražene na tržištu rada, ali nedovoljno zastupljene u programima formalnog obrazovanja. U iduće dvije godine, kako najavljuju iz ove kompanije, u projekt namjeravaju uključiti više od tisuću mladih te ga proširiti i na druge hrvatske gradove.

Trodnevne radionice poslovnih vještina, kao što su poslovno planiranje i financijska pismenost, vodili su dr. sc. Predrag Pale, Vesna Kezdorf, dr. sc. Andrej Grubišić, Vesna Vrga Perović, Igor Bušljeta, Igor Brnečić i Mladen Jančić, stručnjaci u svojim područjima, dok su životnim vještinama poput osobnoga razvoja, učinkovitog komuniciranja, pisanja životopisa i predstavljanja poslodavcima, polaznike podučavale Tanja Prekodravac, Ana Miletić, Ana Frlan Bajer i Valentina Penić iz Grupe Selectio. Ta je tvrtka ujedno i partner projekta te u svojoj bazi zadržava i životopise svih polaznika kako bi im se povećala mmogućnost zaposlenja.

'Na pokretanje programa potaknula nas je velika nezaposlenost mladih i njihovo iseljavanje iz Hrvatske, pa smo željeli dati svoj doprinos rješavanju toga problema. Obradovali su nas njihov trud i zauzetost. U su ušli program s namjerom da aktivnim sudjelovanjem iskoriste sve njegove prednosti kako bi dalje gradili svoje vještine te poslovne i životne uspjehe. Njihova će nam iskustva i povratne informacije poslužiti kao temelj za nadogradnju programa za kojim vlada veliko zanimanje, pa ga nastavljamo provoditi već sljedeće godine', istaknula je Boška Trbojević, direktorica Odjela za komunikacije i odnose s javnošću za Hrvatsku, Bosnu i Hercegovinu i Sloveniju.

Spomenutim su programom, kojemu je svrha omogućiti polaznicima da se bolje istaknu među ostalim posloprimcima i lakše pronađu put do radnoga mjesta, sudionici iznimno zadovoljni, a ističu neposredan odnos predavača prema polaznicima, njihovo bogato iskustvo koje prenose na jednostavn način koristeći se praktičnim primjerima. Radionice su im pomogle, priopćili su iz Coca-Cole, pri povećanju samopouzdanja, stjecanju iskustava i povezivanju s mladima sličnih ideja i zanimanja. Osobito su zadovoljni izradom poslovnog projekta i plana te čitanjem financijskih izvješća jer ta praktična znanja obično ne stječu u školi ili na fakultetu. Neki su se nakon završetka programa već uspjeli i zaposliti.

Svima zainteresiranima koji nisu mogli biti obuhvaćeni programom u ovoj godini ili se nisu stigli prijaviti, prilika se pruža u iduće dvije godine. Njega podupire i Ministarstvo rada i mirovinskog sustava, Ministarstvo gospodarstva, poduzetništva i obrta te Ministarstvo za demografiju, obitelj, mlade i socijalnu politiku, ali i Hrvatski zavod za zapošljavanje te Hrvatska udruga poslodavaca. U provedbu su se uključile udruge Institut za stručno usavršavanje mladih, PRONI – Centar za socijalno podučavanje, studentska udruga AIESEC te gradovi Osijek i Sisak.


Komentari članka

Vezani članci

Ovi klinci iz Pete gimnazije i s FER-a ozbiljna su senzacija; rade biznis koji ima šanse postati hit

01.10.2018.

Velika priča o tinejdžerima koji su osvojili važnu hrvatsku nagradu za najbolju poslovnu ideju, a sad planiraju globalni proboj

I Coca-Cola razmišlja o ulaganju u kanabis

18.09.2018.

Riječ je o industriji koja polako, ali sigurno ulazi u poslovni mainstream zahvaljujući zaokretu u razmišljanju zakonodavaca (krajem sljedećeg mjeseca rekreativna upotreba postaje legalna u Kanadi, a u devet američkih država to je već slučaj),

Sve je lošija obrazovna struktura OPG-ova

17.09.2018.

Od 11.765 nositelja OPG-ova u OBŽ-u 695 ih nema završenu osnovnu školu, a za 3212 nema podataka o stručnoj spremi

Hrvatska za rad najprivlačnija – Bosancima, a Hrvati bi u Njemačku

10.08.2018.

Čak 54 posto mladih do 30 godina starosti želi odseliti iz Hrvatske u potrazi za poslom, kao i 50 posto, odnosno svaka druga anketirana osoba sa završenim fakultetom.

Ipak se može. Mladi ljudi ostaju u Slavoniji i pokreću vlastite poslove

21.06.2018.

Marin Bilandžić i Ena Kokanović iskoristili su mjere za samozapošljavanje i postali sami svoji šefovi

Tag cloud

  1. 1809 članka imaju tag hrvatska
  2. 1850 članka imaju tag turizam
  3. 1500 članka imaju tag financije
  4. 1180 članka imaju tag izvoz
  5. 775 članka imaju tag zapošljavanje
  6. 958 članka imaju tag poljoprivreda
  7. 916 članka imaju tag trgovina
  8. 653 članka imaju tag poduzetništvo
  9. 786 članka imaju tag investicije
  10. 929 članka imaju tag EU
  11. 846 članka imaju tag svijet
  12. 835 članka imaju tag industrija
  13. 831 članka imaju tag ict
  14. 749 članka imaju tag menadžment
  15. 916 članka imaju tag kriza
  16. 555 članka imaju tag maloprodaja
  17. 523 članka imaju tag marketing
  18. 478 članka imaju tag krediti
  19. 430 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
  20. 475 članka imaju tag tehnologija
  21. 329 članka imaju tag poticaji
  22. 399 članka imaju tag obrazovanje
  23. 438 članka imaju tag banke
  24. 386 članka imaju tag prehrambena industrija
  25. 420 članka imaju tag dzs
  26. 371 članka imaju tag hnb
  27. 238 članka imaju tag potpore
  28. 339 članka imaju tag gospodarstvo
  29. 314 članka imaju tag eu fondovi
  30. 319 članka imaju tag agrokor
  31. 297 članka imaju tag hgk
  32. 284 članka imaju tag osijek
  33. 268 članka imaju tag poduzetnici
  34. 337 članka imaju tag energetika
  35. 311 članka imaju tag hotelijerstvo
  36. 363 članka imaju tag vlada
  37. 340 članka imaju tag recesija
  38. 266 članka imaju tag investicija
  39. 282 članka imaju tag rast
  40. 358 članka imaju tag BDP