Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

06 Ou 2020

Školica komuniciranja Melite Pavlek: Zahvalite zaposlenicima, zahvalite kolegama

Izvor: www.lider.media · Autor: Melita Pavlek  

Školica komuniciranja Melite Pavlek: Zahvalite zaposlenicima, zahvalite kolegama

Koliko je godina prošlo otkada vas je mama ukorila jer teti niste rekli hvala? Pretpostavljam da puno. I pretpostavljam da ste istu naviku pokušali usaditi svojoj djeci. Baš kao i ja.

A onda mi se gubi trag koji vodi od zahvalnog djeteta do odraslog ŠKRTOG NA ZAHVALAMA. Kao da je 'HVALA' teško milijardu dolara i duboko će promijeniti vaš život – nagore. Dok je istina upravo suprotna. Hvala, bez obzira koliko lako i teško izgovaramo uvijek naš život čini boljima. Ne samo kad zahvaljujemo drugima već kada zahvaljujemo sebi. Svojem tijelu na neumornom služenju. Svojem umu na brojnim idejama. Svojem srcu na strpljenju.

U poslovnom okruženju, bez obzira što nešto spada u standardnu obvezu ili postupak, lijepo je tu i tamo čuti iskreno HVALA. Brojke su mi jaki argument u tome. Čak 83 posto zaposlenika tvrdi da im je zahvala za trud koji su uložili u neki projekt bila puno bitnija od poklona ili dodatnog bonusa. Oko 88 posto zaposlenika smatra pohvalu i motivaciju nadređenog ekstremno motivirajućom dok 90 posto zaposlenika tvrdi da je upravo takva sredina ona u kojoj žele raditi.

Znati reći HVALA i zaista to misliti, vještina je kojoj se svi kao odrasli trebamo vratiti. Ne odjednom, da vas ne pojede promjena, već korak po korak.

Jedan od koraka je zahvaliti kolegama i na primjer omogućiti im u petak raniji odlazak s posla kako bi više vremena imali za svoj hobi ili obitelj. Jednako će motivirajuće djelovati i zahvala koju ste im uputili ispred klijenata ili članova uprave. U tom trenutku vi dodatno pojačavate njihovu vrijednost koju imaju u radnoj sredini, pohvaljujući ih javno. To može biti neizrecivo snažan alat motivacije.

Međutim, najbolja dugoročna strategija je da budete svojim kolegama najbolji kolega i lider za kojeg će biti zahvalni da s njim mogu surađivati. Pripazite, jer nije toliko jednostavno koliko se čini. Zahvala zahtijeva otvorenost uma i praćenje onoga što se dešava oko vas čak i onda kada vam drugi uopće nisu na pameti.

Prenesite zahvalnost i na slobodno vrijeme, prijatelje, obitelj. Nemojte biti škrti samo zato jer mislite da imate visoke standarde. Pratite kako se ljudi nakon HVALA ozare i pozitivno zrače. Neka je to jedini standard kojem ćete robovati, razumu unatoč!


Komentari članka

Vezani članci

Kako spasiti biznis u vrijeme korone?

26.03.2020.

MNOGI poduzetnici su očajni, nekima je prihod pao doslovno na nulu jer im je zabranjeno poslovati. Drugi su ostali bez sirovina. Treći bez tržišta. Poslovne okolnosti su užasne posebno za one male, koji u pravilu nemaju rezerve za par mjeseci hladnog pogo

Kako pravilno raditi od kuće: Izađite iz pidžame i obucite se za posao

20.03.2020.

Zbog širenja koronavirusa tvrtke diljem svijeta odlučuju svojim zaposlenicima omogućiti rad od kuće.

Mirela Alpeza: Svaki vlasnik jednom napušta svoj biznis, uz šampanjac ili u kovčegu

28.02.2020.

Direktorica CEPOR-a Mirela Alpeza nabrojala je četiri ključna razloga neuspjeha obiteljskih poduzeća i otkrila kako ih nadvladati u sklopu 11. izdanja Liderove konferencije Budućnost obiteljskih tvrtki koja se održava u zagrebačkom hotelu Panorama.

Eurostat: Koliko je uobičajeno raditi od doma?

14.02.2020.

Usvajanje digitalnih tehnologija donosi sve učestaliji rad iz doma umjesto odlaska na posao u mnogim poslovima gdje fizička prisutnost nije od bitnog značenja, Prema Eurostatovim podacima za 2018. godinu Hrvatska je među najlošijim zemljama članicama Euro

Obiteljske tvrtke - Besmisleno je postavljati pitanje je li bolji osnivač ili nasljednik

07.02.2020.

Osnivači i nasljednici, jednostavnim jezikom rečeno, natječu se u različitim disciplinama. Rijetko koji nasljednik može biti poduzetnik kao što su mu roditelji. Isto tako nasljednici mogu biti mnogo bolji menadžeri nego što to mogu biti osnivači.

Tag cloud

  1. 1984 članka imaju tag hrvatska
  2. 2017 članka imaju tag turizam
  3. 1564 članka imaju tag financije
  4. 1282 članka imaju tag izvoz
  5. 1043 članka imaju tag svijet
  6. 866 članka imaju tag zapošljavanje
  7. 1001 članka imaju tag trgovina
  8. 1031 članka imaju tag poljoprivreda
  9. 862 članka imaju tag investicije
  10. 943 članka imaju tag ict
  11. 690 članka imaju tag poduzetništvo
  12. 684 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
  13. 982 članka imaju tag EU
  14. 881 članka imaju tag industrija
  15. 780 članka imaju tag menadžment
  16. 929 članka imaju tag kriza
  17. 601 članka imaju tag maloprodaja
  18. 561 članka imaju tag marketing
  19. 390 članka imaju tag poticaji
  20. 501 članka imaju tag krediti
  21. 517 članka imaju tag tehnologija
  22. 437 članka imaju tag obrazovanje
  23. 276 članka imaju tag potpore
  24. 402 članka imaju tag prehrambena industrija
  25. 358 članka imaju tag hotelijerstvo
  26. 351 članka imaju tag eu fondovi
  27. 359 članka imaju tag gospodarstvo
  28. 439 članka imaju tag banke
  29. 384 članka imaju tag hnb
  30. 427 članka imaju tag dzs
  31. 313 članka imaju tag osijek
  32. 372 članka imaju tag porezi
  33. 334 članka imaju tag agrokor
  34. 385 članka imaju tag vlada
  35. 302 članka imaju tag hgk
  36. 346 članka imaju tag energetika
  37. 269 članka imaju tag poduzetnici
  38. 288 članka imaju tag opg
  39. 387 članka imaju tag BDP
  40. 344 članka imaju tag recesija