Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

14 Velj 2019

Priča o uspjehu Splićanina: Vratio sam se iz Amerike, a onda je iz Splita osvojio

Izvor: www.slobodnadalmacija.hr · Autor: Ljubica Vuko  

Priča o uspjehu Splićanina: Vratio sam se iz Amerike, a onda je iz Splita osvojio

Posla ima, naročito za informatičare i nema potrebe ići vanka. Tržište je globalno. Tko ima imalo mota, može naći posla, ne treba imati ni neko predznanje. Sve se nauči.

Unutar informatike ima toliko različitih grana, toliko različitih mogućnosti, ne morate doslovce pisati kod i računati, možete imati mota za lijepo, za dizajn, za prodaju, marketing, za organizaciju.

I taj koji hoće raditi može zaraditi više nego u Irskoj ili Njemačkoj, ali mora raditi kao u Irskoj ili Njemačkoj - ističe Josip Majić, osnivač tvrtke "Tech Resources" koja je 2016. otvorena u Splitu, a radi najviše za američko i njemačko tržište.

Danas je u tvrtki 14 zaposlenih, od kojih 11 stalno i troje na studentskom ugovoru ili probnom radu. Iza nekolicine njih su godine iskustva u radu s velikim američkim i europskim tvrtkama, a u IT branši u kojoj su žene u pravilu u manjem broju, u ovoj tvrtki pet je žena od kojih su tri programerke.

Open minded
"Tech Resources" je agencija za razvoj softvera i savjetovanje, specijalizirana za rješavanje tehničkih problema svojih klijenata, a njihov najuspješniji proizvod je softver za obradu plaća na američkom tržištu.

Specijalizirani su i za booking karata i slične poslove u industriji putovanja, kao i zaštitu osobnih podataka u medicini. Imaju i nekoliko klijenata u Hrvatskoj, ali pretežito su izvozno orijentirana tvrtka.

"Tech Recources" je i član udruge Split Tech City, a slovi kao open minded tvrtka. Što to znači pitamo Josipa Majića...

- Open minded atmosfera znači: možete raditi što god hoćete dok god obavljate zadatke, samo dođite raditi za nas - odgovora uz osmijeh i dodaje da se to može prevesti na fleksibilno radno vrijeme, zaposlenici mogu sebi prilagođavati odlaske i dolaske, pauze, mogu doći na posao pa u nekom trenutku izići ako moraju obaviti nešto privatno i opet se vratiti kad im odgovara.

- Čak nemam ništa protiv ni da moji djelatnici rade projekte sa strane, da mogu dodatno zaraditi. Mi smo tu da bismo nešto zaradili, mi svi volimo raditi.

Dan počinjemo kratkim sastancima, definiramo što će se raditi danas, što se radilo jučer i ima li problema. Vi sami sebi određujete tempo, dinamiku posla.

Ljudi trebaju voliti ono što rade i meni je najbitnije od svega da su ljudi zadovoljni. Pokušavam prema njima biti isto tako fer kao što su i oni prema meni. Posla ima za sve - ističe naš sugovornik koji je i sam živio i radio u Americi 12 godina, a rođen je u Kanadi. Elektrotehniku je diplomirao 1996. godine na splitskom FESB-u kod profesorice Marije Vrdoljak.

Žena i sin
- Jako sam ponosan na svoju diplomu koja mi je pomogla otvoriti vrata u svijetu. Prvi posao mi je bio u firmi "Kron" koja uspješno i danas djeluje, njima sam zahvalan za sve što su me naučili.

Ali, nakon godinu dana zbog ljubavi sam otišao u Ameriku. Moja žena Tea tamo je odgojena, završila školu, njezini su sredinom 80-ih godina otišli u Ameriku. Moji su se iz Kanade vratili 1979. godine kad sam ja trebao u školu, a ja sam otišao u Ameriku sa 26 godina i mi smo se vratili kad je naš sin trebao u školu. Tako se povijest ponavlja - govori Josip Majić.

U Americi je prvo dva semestra predavao programiranje na Broward Community College na Floridi. Prvi programerski posao počeo je raditi 2000. godine, 2007. je počeo raditi kao konzultant i otvorio svoju firmu koja postoji i danas, a kad je 2010. imao klijenta kojega nije bilo briga odakle radi, vratio se doma i još četiri godine radio za njega sa splitske adrese.

Jedno vrijeme otvorio je i mogućnost rada za još pet mladih momaka koji su danas respektabilni programeri koji rade u drugim firmama, a 2016. godine osnovao je "Tech Resources". Okupio je ljude koji su uvijek spremni učiti i otvorio vrata i onima koji iskustvo u radu tek stječu. Cilj im je i dalje rasti.

Pogled unaprijed
- Jedan kolega još studira, s nama je od prve godine fakulteta, lagano smo mu davali posla i onda je kliknuo u jednoj tehnologiji, ljudi iz tima su mu počeli dolaziti i to mu daje podstrek za učenje. Tako se gradi timski rad.

Za mlade ljude je najbitnije da uče i napreduju, poslije će doći poduzetnički duh, novi projekti - ističe naš sugovornik i naglašava koliko je bitno pratiti tehnologiju koja ide toliko brzo naprijed, da oni koji je ne prate u korak dođu do točke da postanu dinosaur.

- Do te točke s koje nema povratka dođe se jako brzo, ovisno u kojem ste sektoru i industriji, ako ne shvatite to na vrijeme, u velikim ste problemima. Ima firmi koje to dandanas ne razume, za to krivi su ljudi koji ne prate tehnologiju ili rukovoditelji koji bi trebali paziti na takve stvari ili sami djelatnici koji to prezentiraju tako da menadžment ne može shvatiti pa odu u krivom smjeru. Kako idete naprijed morate gurati naprijed i tehnologiju inače vas tržište pojede - naglašava Josip.


Komentari članka

Vezani članci

Veća prava zaposlenicima koji rade u “gig” ekonomiji

19.04.2019.

Sve je dominantniji trend kratkotrajnog rada koji je plaćen po obavljenom zadatku

EU ulaže 9,2 milijarde eura u digitalne tehnologije

18.04.2019.

Program je dio strategije za daljnji razvoj tehnoloških potencijala zajedničkog digitalnog tržišta, koji bi, prema procjenama, mogao gospodarstvu doprinijeti s četiri milijuna radnih mjesta i 415 milijardi eura prihoda godišnje, istovremeno jačajući europ

Milenijac se vratio u Hrvatsku da radi proizvode za starije

17.04.2019.

Magistar logistike i menadžmenta dan nakon 31. rođendana osvojio nagradu za najbolji pitch

Zaokret: Huawei spreman prodavati Appleu 5G čipove

15.04.2019.

Huawei je otvoren za mogućnost prodaje 5G čipova svom najvećem konkurentu Appleu

Letgo ipak nastavlja s radom u Hrvatskoj

07.04.2019.

Korisnici oglasnika Letgo dobili su ovih dana poruku o tome da će ova mobilna aplikacija, suprotno nedavnim najavama, ipak nastaviti funkcionirati u Hrvatskoj

Tag cloud

  1. 1881 članka imaju tag hrvatska
  2. 1904 članka imaju tag turizam
  3. 1517 članka imaju tag financije
  4. 1209 članka imaju tag izvoz
  5. 821 članka imaju tag zapošljavanje
  6. 988 članka imaju tag poljoprivreda
  7. 948 članka imaju tag trgovina
  8. 816 članka imaju tag investicije
  9. 672 članka imaju tag poduzetništvo
  10. 912 članka imaju tag svijet
  11. 950 članka imaju tag EU
  12. 871 članka imaju tag ict
  13. 845 članka imaju tag industrija
  14. 757 članka imaju tag menadžment
  15. 919 članka imaju tag kriza
  16. 507 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
  17. 569 članka imaju tag maloprodaja
  18. 537 članka imaju tag marketing
  19. 485 članka imaju tag krediti
  20. 488 članka imaju tag tehnologija
  21. 350 članka imaju tag poticaji
  22. 416 članka imaju tag obrazovanje
  23. 439 članka imaju tag banke
  24. 254 članka imaju tag potpore
  25. 386 članka imaju tag prehrambena industrija
  26. 421 članka imaju tag dzs
  27. 332 članka imaju tag eu fondovi
  28. 374 članka imaju tag hnb
  29. 343 članka imaju tag gospodarstvo
  30. 333 članka imaju tag hotelijerstvo
  31. 325 članka imaju tag agrokor
  32. 292 članka imaju tag osijek
  33. 299 članka imaju tag hgk
  34. 342 članka imaju tag energetika
  35. 269 članka imaju tag poduzetnici
  36. 370 članka imaju tag vlada
  37. 340 članka imaju tag recesija
  38. 331 članka imaju tag porezi
  39. 369 članka imaju tag BDP
  40. 266 članka imaju tag investicija