Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

12 Tra 2023

Poslovi budućnosti: Nema frke za vješte s prstima

Izvor: lidermedia.hr · Autor: Jozo Knez  

Poslovi budućnosti: Nema frke za vješte s prstima

Živimo u eri koja je obilježena brzim napretkom tehnologije, automatizacije i umjetne inteligencije. Svijet vodi tehnologija koja nam puno obećava, ali pred nas stavlja i mnoge izazove. Samovozni automobili, strojevi koji očitavaju rendgenske snimke i algoritmi koji odgovaraju na upite korisničke službe, sve su to manifestacije snažnih novih oblika automatizacije. Ipak, iako te tehnologije povećavaju produktivnost i (ne) poboljšavaju naše živote, njihova će uporaba zamijeniti neke radne aktivnosti koje ljudi trenutačno obavljaju, što, naravno, izaziva veliku zabrinutost dijela populacije.

Napredak tehnologije oduvijek je snažno utjecao na pojavu novih zanimanja, kao na i postupno smanjivanje važnosti, a nerijetko i potpun nestanak nekih poslova. Primjerice, nekoć su postojale ljudske budilice, odnosno ljudi koji su obilazili stambene četvrti i budili ljude za posao. Također, na početku 20. stoljeća sedlar je bio najcjenjeniji čovjek u gradu i to je bilo jedno od najpopularnijih zanimanja jer su osobe koje su izrađivale sedla bile iznimno ugledne, ali i korisne društvenoj zajednici. Danas, stotinjak godine poslije, mnogi ne znaju ni što je sedlo, a kamoli za sedlare.

Sanela Dropulić, futurologinja poduzetništva i socioloških odnosa

– Na primjeru sedlara poruka je jedinstvena. Bez obzira na to što je to zanimanje gotovo u cijelosti iščeznulo, ostala je svevremenska poruka: ako ste vješti s rukama, u izradi nekih specifičnosti koje trebaju ljudima ili, u slučaju budućnosti, robotima, umjetnoj inteligenciji, onda će to sigurno trebati i u vremenu digitalizacije. Dakle, i roboti trebaju vješte, kvalitetne i umijećem oblikovanja i stvaranja ljudske ruke u nekom obliku, kao i umjetna inteligencija – kaže Sanela Dropulić, futurologinja poduzetništva i socioloških odnosa.

Otporni na tehnologiju
Iako tehnologija snažno utječe na trendove i kretanja na tržištu rada, zbog čega ljudi strahuju da su upravo oni ti koje će neki stroj uskoro zamijeniti, postoje zanimanja koja su, po svemu sudeći, otporna na promjene u tehnologiji i gospodarskim okolnostima. U prvome redu to su zanimanja koja podrazumijevaju rad s ljudima, odnosno kreativne, interaktivne i emocionalno zahtjevne poslove, kao što su medicinska, obrazovna ili umjetnička zanimanja. Izvanredni profesor dr. sc. Martin Žagar, znanstveni savjetnik na RIT-u Croatia, smatra da su nezamjenjive profesije one u kojima ljudski kontakt ima ključnu ulogu u zadovoljavanju potrebe korisnika.

– Bilo da je riječ o profesoru koji uz prenošenje znanja ima ključnu pedagošku ulogu u razvoju pojedinca bilo stručnjacima iz zdravstvene djelatnosti – kaže Žagar.
Međutim, valja napomenuti da i te industrije i zanimanja podliježu nekom stupnju tehnološkog utjecaja i promjena. Stoga, koliko god se u ovom trenutku naše radno mjesto činilo sigurnim, teeba stalno osluškivati što se događa na tržištu rada, educirati se i razvijati nove vještine.

Disruptori industrija
Danas nema industrije ili tržišta koje nije disruptirano tehnološkim promjenama i inovacijama i te se promjene događaju toliko brzo i često da gotovo nema vremena za analize i zaključke.

– Pitanja o gubitku ili stvaranju radnih mjesta treba promatrati u kontekstu obilježja svijeta u kojem živimo te kontekstu znanja i vještina koje zahtijeva današnji dinamičan način života. U tom smislu svakako govorimo o važnosti dobre kombinacije tvrdih vještina, ali i sve važnijih mekih vještina. Istodobno moramo širiti bazu znanja, što se postiže multidisciplinarnim obrazovanjem jer su problemi s kojima se suočavamo izrazito kompleksni i zahtijevaju da ih se sagleda na drukčiji, širi i kreativniji način – kaže Žagar.

Obrazovanje, formalno ili neformalno, bit će, čini se, najvažnije kako bismo mogli pratiti brzi napredak tehnologije. Žagar kaže da već sad jako kolektivno kaskamo za znanjima i vještinama potrebnima da upravljamo tehnologijom.

– Obrazovanje za rješavanje budućih izazova nije jednokratan posao, nego mora biti sustavno i kontinuirano. Kako se ažurira određena verzija tehnologije, tako i mi moramo ažurirati svoja znanja o njoj. Upravo zbog toga cjeloživotno učenje postaje norma, ne opcija – dodaje Žagar.

Ključno pitanje nije kako da se obranimo od strojeva, nego koji su nam procesi potrebni da naučimo njima upravljati. Zbog toga je potrebno neko novo (pogotovo na domaćem terenu), kvalitetnije obrazovanje koje će prepoznati, prihvatiti i integrirati procese automatizacije, digitalizacije, umjetne inteligencije i života u IoT svijetu te razviti strukturu i temelje koji će ljudima pružiti dovoljna znanja da se time koriste i da upravljaju tom tehnologijom i procesima.

Češće promjene
Iako mnogi strepe od negativnih učinaka napredne tehnologije i prijetnji koje one znače za karijere i poslove, tko god bude spreman ulagati u svoje vještine, stjecati nova znanja i mijenjati se, ne bi trebao imati problema, barem u teoriji. To nam zasad jedino i preostaje: priprema i spremnost na promjene.

– Fleksibilnost i spremnost na promjenu karijere bit će također važan imperativ na budućem tržištu rada jer je danas više nego ikada prije važno ne usredotočiti se na jedno vrlo usko karijerno područje – kaže Dropulić i dodaje kako trendovi pokazuju da ćemo češće nego dosad mijenjati i poslodavce, ali i profesije.

– Glavni izvor promjena u sljedećih deset godina, kad govorimo o zanimanjima budućnosti, bit će demografske promjene jer je sve više starijih ljudi, a sve manje rođene djece. Zdravstvo kadrovski propada, povećava se zanimanje za osobne financije, rastu i zelene tehnologije, evoluira tehnološki napredak – dodaje.

Žagar kaže da je ipak teško točno predvidjeti što će se dogoditi u idućih deset godina, no dovoljno je pogledati deset godina u prošlost i vidjeti koliko se toga promijenilo.

– Ipak, u sljedećih nekoliko godina tražena zanimanja sigurno će biti stručnjak za umjetnu inteligenciju i strojno učenje, podatkovni znanstvenik, analitičar informacijske sigurnosti, stručnjak za digitalnu transformaciju, financijskotehnološki inženjer specijalist za automatizaciju procesa te mnoga druga slična zanimanja – zaključuje Žagar.


Komentari članka

Vezani članci

Obrtnička zanimanja postaju sve poželjnija, a umjetna inteligencija mijenja pravila igre za visokoobrazovane

09.06.2026.

Hrvatsko tržište rada bilježi snažnu potražnju za kvalificiranom radnom snagom, a obrtnička zanimanja sve se jasnije pozicioniraju među najtraženija i najdeficitarnija u zemlji. Potražnja za majstorima danas višestruko nadmašuje raspoloživu ponudu, upozor

‘Na prvom poslu otišao sam na ručak i nisam se vratio. Griješite, učite, fokus je ključan’

08.06.2026.

Ista prostorija, oko 30 godina kasnije, mjesto – Fakultet elektrotehnike i računarstva. Možda jedni od dva najpoznatija FER-ovca, ovaj put ne sjede u klupama, već pred auditorijem i stotinjak studenata.

AI agenti preuzimaju urede: Koji su poslovi u Europi najugroženiji?

03.04.2026.

Nova studija Cofacea otkriva da će AI agenti najviše pogoditi visokoobrazovane stručnjake u razvijenim ekonomijama

Danica Purg napušta IEDC-Bled nakon 40 godina: kraj jedne ere

18.03.2026.

Osnivačica i dugogodišnja dekanica odlazi u mirovinu nakon četiri desetljeća izgradnje škole svjetskog ugleda

Sunčica Oberman Peterka: Autentičan će lider ili liderica omogućiti rast svima oko sebe

09.03.2026.

Ekonomski fakultet Sveučilišta Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku ove godine obilježava 65. obljetnicu. Zbog tog je impresivnog broja to čudnije što je tek 2025. godine izabrao svoju prvu dekanicu, koja je pak posljednjih 12 godina bila tek druga prodeka

Tag cloud

  1. 2867 članka imaju tag turizam
  2. 1503 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
  3. 2714 članka imaju tag hrvatska
  4. 1814 članka imaju tag svijet
  5. 1399 članka imaju tag ict
  6. 1575 članka imaju tag poljoprivreda
  7. 2006 članka imaju tag financije
  8. 541 članka imaju tag krediti
  9. 1658 članka imaju tag izvoz
  10. 1320 članka imaju tag trgovina
  11. 1347 članka imaju tag industrija
  12. 1253 članka imaju tag investicije
  13. 1081 članka imaju tag zapošljavanje
  14. 1084 članka imaju tag menadžment
  15. 697 članka imaju tag tehnologija
  16. 1184 članka imaju tag EU
  17. 872 članka imaju tag poduzetništvo
  18. 692 članka imaju tag opg
  19. 462 članka imaju tag BDP
  20. 362 članka imaju tag kompanije
  21. 793 članka imaju tag maloprodaja
  22. 556 članka imaju tag poticaji
  23. 710 članka imaju tag marketing
  24. 408 članka imaju tag potpore
  25. 521 članka imaju tag hotelijerstvo
  26. 458 članka imaju tag koronavirus
  27. 453 članka imaju tag start up
  28. 539 članka imaju tag porezi
  29. 516 članka imaju tag eu fondovi
  30. 965 članka imaju tag kriza
  31. 492 članka imaju tag gospodarstvo
  32. 366 članka imaju tag žensko poduzetništvo
  33. 531 članka imaju tag obrazovanje
  34. 437 članka imaju tag osijek
  35. 498 članka imaju tag prehrambena industrija
  36. 513 članka imaju tag dzs
  37. 453 članka imaju tag energetika
  38. 429 članka imaju tag vlada
  39. 418 članka imaju tag hnb
  40. 346 članka imaju tag hgk