Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

18 Pro 2008

Poslodavci traže izmjene Zakona o minimalnoj plaći

Izvor: www.liderpress.hr · Autor: HINA  

Poslodavci traže izmjene Zakona o minimalnoj plaći

Hrvatska udruga poslodavaca (HUP) predložit će socijalnim partnerima u Gospodarsko-socijalnom vijeću izmjene Zakona o minimalnoj plaći kojima bi se omogućilo utvrđivanje minimalne plaće granskim kolektivnim ugovorima, no sindikati su već izrazili oštro protivljenje tom prijedlogu.

Direktor CRO-industrije pri HUP-u Vladimir Kovačević upozorava da je iznos minimalne plaće utvrđen zakonom za pojedine radno intenzivne djelatnosti neodrživ pa bi mogao, uz druge troškove, dovesti do gašenja proizvodnje i radnih mjesta.Kao primjer navodi drvnu industriju u kojoj minimalna plaća iznosi 2.586 kuna bruto, dok je granskim kolektivnim ugovorom, sklopljenim nekoliko dana prije donošenja zakona, ugovorena u iznosu od 2.441 kune.Zbog primjene načela najpovoljnijeg prava minimalna plaća u drvnoj industriji porasla je na 2.586 kuna što, uz obvezu poštivanja drugih materijalnih prava iz kolektivnog ugovora, uzrokuje neodržive troškove poslodavcima, kaže Kovačević.

Izmjenama zakona izbjeglo bi se definiranje neodrživih troškova rada, a svaka bi gospodarska grana mogla u kolektivnim pregovorima utvrdi prihvatljivo opterećenje po osnovi cijene rada, smatraju poslodavci.No, tom su se prijedlogu odmah oštro usprotivili Nezavisni hrvatski sindikati (NHS) ističući da trenutna minimalna plaća i bez sektorskog smanjenja ne doseže ni granicu siromaštva i nedostatna je za život. S obzirom na krizu, možda bi HUP-u odgovaralo da poduzeća niti ne isplaćuju plaće ili da radnici plaćaju poslodavcima što im uopće daju prigodu raditi, ironično pita NHS u priopćenju.

Umjesto inzistiranja na snižavanju minimalne plaće, treba tražiti dodatne modele zaštite svih radničkih plaća, a posebno minimalnih. Stoga, neka poslodavci krenu u rezanje drugih troškova, pogotovo menadžerskih plaća i drugih pogodnosti, poručuje NHS.Radi zaštite najugroženijih, onih s niskim primanjima i s minimalnom plaćom, kao i poduzeća u kojima su zaposleni, treba formirati interventna sredstava u proračunu koja će Vlada dodijeliti onima koji zapadnu u teškoće, kako se plaće ne bi smanjivale, a radnici ne bi ostajali bez posla, predlažu sindikalci.

Prema odredbama zakona, visina minimalne plaće utvrđuje se jednom godišnje, u lipnju tekuće godine, te se njezin rast veže uz realan rast BDP-a iz prethodne godine prema objavi Državnog zavoda za statistiku.Minimalna plaća za razdoblje od 1. srpnja 2008. do 31. svibnja 2009. iznosi 39 posto prosječne mjesečne bruto plaće ostvarene u prethodnoj godini kod pravnih osoba u Hrvatskoj, a prema objavi Državnog zavoda za statistiku to je 2.747 kuna.Za tekstilnu, drvnoprerađivačku i kožarsko-obućarsku industriju minimalna plaća određuje se množenjem tog iznosa s 0,94 u prvoj godini od dana stupanja na snagu zakona, u drugoj godini s 0,96, trećoj s 0,97, a u četvrtoj s 0,98.


Komentari članka

Vezani članci

Na rukovodećim pozicijama u državnim je tvrtkama samo pet posto žena

05.03.2019.

Da bi žene mogle iskoristiti svoje talente, znanje i potencijale koje bez ikakve sumnje posjeduju moraju imati uvjete koji im kao i muškim kolegama omogućavaju da se i profesionalno u cijelosti realiziraju i napreduju i do samog vrha ako to žele

Bolovanja u 2018. poslodavce stajala pet milijardi kuna, dvostruko smo bolesniji od EU

05.02.2019.

Najveći problem je što u tom porastu udio bolovanja na račun poslodavaca čini 95%, odnosno da broj dana bolovanja na račun poslodavaca u dvije godine raste 40%, a onih na račun HZZO-a samo 0,8%. To će rezultirati s novih 100 milijuna eura direktnih i bare

Porez na dobit smanjite na 12 posto za sve poduzetnike

17.09.2018.

Prvi je prijedlog smanjenje stope poreza na dobit na 12 posto za sve poduzetnike. Predlažu i smanjenje stope poreza na dohodak s 24 na 14 posto, a s 36 na 30 posto, proširenje neoporezivih primitaka što se mogu isplatiti radnicima, poput prava na topli ob

HUP: Želimo povećati plaće, ali tražimo i rasterećenje

24.08.2018.

Podizanje osnovice doprinosa za zdravstvo ima smisla, ako je prati i reforma zdravstva, u suprotnom poslodavcima nije prihvatljivo izolirano dizanje izdvajanja za zdravstvo

Nema plaće za 4400 zaposlenih u Uljaniku, radnici od srijede u općem štrajku

22.08.2018.

Nema srpanjske plaće za 4400 radnika pulskog Uljanika, potvrdili su sindikati, pa u srijedu u 7 sati počinje opći štrajk kako su prethodno i najavili

Tag cloud

  1. 1862 članka imaju tag hrvatska
  2. 1894 članka imaju tag turizam
  3. 1513 članka imaju tag financije
  4. 1202 članka imaju tag izvoz
  5. 814 članka imaju tag zapošljavanje
  6. 984 članka imaju tag poljoprivreda
  7. 943 članka imaju tag trgovina
  8. 812 članka imaju tag investicije
  9. 672 članka imaju tag poduzetništvo
  10. 900 članka imaju tag svijet
  11. 946 članka imaju tag EU
  12. 863 članka imaju tag ict
  13. 844 članka imaju tag industrija
  14. 757 članka imaju tag menadžment
  15. 919 članka imaju tag kriza
  16. 492 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
  17. 567 članka imaju tag maloprodaja
  18. 535 članka imaju tag marketing
  19. 482 članka imaju tag krediti
  20. 485 članka imaju tag tehnologija
  21. 348 članka imaju tag poticaji
  22. 413 članka imaju tag obrazovanje
  23. 439 članka imaju tag banke
  24. 386 članka imaju tag prehrambena industrija
  25. 249 članka imaju tag potpore
  26. 420 članka imaju tag dzs
  27. 373 članka imaju tag hnb
  28. 343 članka imaju tag gospodarstvo
  29. 327 članka imaju tag eu fondovi
  30. 329 članka imaju tag hotelijerstvo
  31. 324 članka imaju tag agrokor
  32. 292 članka imaju tag osijek
  33. 298 članka imaju tag hgk
  34. 341 članka imaju tag energetika
  35. 269 članka imaju tag poduzetnici
  36. 369 članka imaju tag vlada
  37. 340 članka imaju tag recesija
  38. 330 članka imaju tag porezi
  39. 367 članka imaju tag BDP
  40. 266 članka imaju tag investicija