Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

07 Srp 2009

Plaće u državnim tvrtkama rasle i do 10 posto

Izvor: www.slobodnadalmacija.hr  

Plaće u državnim tvrtkama rasle i do 10 posto

Premda se sindikati snažno opiru mogućnosti novog smanjenja plaća, od toga ih, čini se, još više smeta dojam da jedino oni ispaštaju posljedice krize. Kako je izjavila sindikalistica Spomenka Avberšek, “ako će uvoditi red, treba krenuti od poduzeća u vlasništvu države”.

Tko se doista žrtvovao, a tko je uživao povišicu i u teška vremena donekle je vidljivo iz podataka DZS-a koji govore da su razlike među sektorima prilično velike. Smanjenje plaća najviše je pogodilo radnike u proizvodnji, većina djelatnosti spada u prosjek, dok su neki zaposleni imali sreće i plaća im je porasla gotovo 25 posto.

Croatia Airlines i Jadrolinija
U travnju je prosječno isplaćena plaća iznosila 5295 kuna i u mjesec dana pala je 1,3 posto ili 72,62 kune. To je dijelom i očekivano s obzirom na to da su plaće u javnoj upravi tada smanjene šest posto. No, u usporedbi sa stanjem od prije godinu dana, prosječna plaća rasla je 5,1 posto ili 259 kuna. Uzmu li se u obzir troškovi života, realno je ipak pala 1,2 posto.

Kada je riječ o djelatnostima u kojima država ima vodeću riječ, očito je da u politici plaća nema mnogo konzistentnosti. To se prije svega odnosi na državna poduzeća. Najveći pad plaća, prema podacima DZS-a, osjetili su zaposleni u nacionaloj zračnoj kompaniji, Croatia Airlinesu. U godinu dana pale su 4,7 posto. No, u zračnom prometu primanja su dalje i solidna, pa su u travnju zaposlenici te branše u prosjeku dobivali 9100 kuna.

Istodobno, vodeni promet, kategorija u koju spada i državna Jadrolinija, bilježi rast plaća od 9,9 posto. To je ujedno djelatnost u kojoj su prošle godine najviše rasle cijene usluge, odnosno brodskih karata. U svibnju su bile gotovo 20 posto veće nego u istom mjesecu godinu ranije. Ipak, najviše razloga za zadovoljstvo imali su zaposleni u sektoru opskrbe električnom energijom i plinom, gdje, primjerice, spada i HEP. Njima su plaće veće čak 12,5 posto

Skuplja struja, veće plaće
Samo prije godinu dana HEP je bio u gubitaš kojemu je država omogućila poskupljenje struje od 20 posto i kompenzacije iz proračuna. Poslovanje poduzeća očito nije presudno za politiku plaća.

Od državnih sektora, malo solidniji rast plaća imali su zaposleni u javnom sektoru i obrani (6,5 posto). Onima koji rade u zdravstvu plaće su rasle 4,7 posto, dok obrazovanje bilježi povišicu od samo 3,6 posto. Pritom treba uzeti u obzir i utjecaj privatnog sektora.

Ministru Šukeru i novoj premijerki sigurno će biti teško uvjeriti sindikate javnih službi da je rezanje plaća neizbježno sve dok se u sustav ne uvede više pravednosti i konzistentnosti.


Komentari članka

Vezani članci

DZS: Preko 590 tisuća zaposlenih ima plaće manje od prosjeka

08.05.2019.

U trgovini na veliko i malo; popravku motornih vozila i motocikala, koja je imala 144,7 tisuća zaposlenih, udio onih s plaćom manjom od 2.750 kuna bio je 0,6 posto, a 11,3 posto ih je dobilo od 2.751 do 3.200 kuna.

Ovo su plaće radnika u trgovačkim lancima: Lidl plaća najbolje, a jedan domaći lanac je debelo ispod prosjeka

07.05.2019.

Po plaćama u nespecijaliziranoj trgovačkoj prodaji odskaču još Kaufland Hrvatska s 2141 radnikom i prosječnom plaćom od 6704 kn, Fliba, odnosno Emmezeta s 588 zaposlenih i 6773 kn, Müller trgovina Zagreb s 1085 radnika i 5532 kuna te Bipa s 397 i 5246 kn.

Svim radnicima povećali plaće i stimulativne dodatke, a smiješi im se i ugodno iznenađenje krajem godine

01.05.2019.

Sindikati i Uprava crikveničkog Jadrana d.d. dogovorili novi kolektivni ugovor kojim se od 1. travnja 2019. godine radnicima jamče bolje plaće, više stimulacije, pokriveni svi troškovi prijevoza, te veće mogućnosti profesionalnog napredovanja.

Hrvatske tvrtke na rad u inozemstvo pošalju i do 50 tisuća radnika godišnje

26.04.2019.

U prosjeku izaslane osobe hrvatskih tvrtki na poslovima u inozemstvu borave 261 dan

Na Valamarovih 5.000 kuna Lukšić odgovara s 8.300 kuna povišice

12.04.2019.

Rukavica je bačena. Valamar Riviera prva je turistička kompanija u Hrvatskoj koja je najavila 13. plaću za svoje zaposlenike. Provjerili smo što možemo očekivati od drugih hotelijera, hoće li i oni po uzoru na Valamar svojim zaposlenicima osigurati dodatn

Tag cloud

  1. 1897 članka imaju tag hrvatska
  2. 1914 članka imaju tag turizam
  3. 1524 članka imaju tag financije
  4. 1218 članka imaju tag izvoz
  5. 830 članka imaju tag zapošljavanje
  6. 991 članka imaju tag poljoprivreda
  7. 953 članka imaju tag trgovina
  8. 822 članka imaju tag investicije
  9. 674 članka imaju tag poduzetništvo
  10. 925 članka imaju tag svijet
  11. 954 članka imaju tag EU
  12. 876 članka imaju tag ict
  13. 848 članka imaju tag industrija
  14. 761 članka imaju tag menadžment
  15. 919 članka imaju tag kriza
  16. 522 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
  17. 572 članka imaju tag maloprodaja
  18. 543 članka imaju tag marketing
  19. 485 članka imaju tag krediti
  20. 493 članka imaju tag tehnologija
  21. 353 članka imaju tag poticaji
  22. 420 članka imaju tag obrazovanje
  23. 439 članka imaju tag banke
  24. 255 članka imaju tag potpore
  25. 386 članka imaju tag prehrambena industrija
  26. 333 članka imaju tag eu fondovi
  27. 422 članka imaju tag dzs
  28. 376 članka imaju tag hnb
  29. 343 članka imaju tag gospodarstvo
  30. 335 članka imaju tag hotelijerstvo
  31. 327 članka imaju tag agrokor
  32. 294 članka imaju tag osijek
  33. 299 članka imaju tag hgk
  34. 345 članka imaju tag energetika
  35. 373 članka imaju tag vlada
  36. 269 članka imaju tag poduzetnici
  37. 340 članka imaju tag recesija
  38. 332 članka imaju tag porezi
  39. 370 članka imaju tag BDP
  40. 266 članka imaju tag investicija