Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

09 Ruj 2013

Otpremnine nakon tri godine rada?

Izvor: www.glasistre.hr · Autor: Gabrijela GALIĆ/NL  

Otpremnine nakon tri godine rada?

Radnik kojemu poslodavac daje otkaz nakon dvije godine neprekidnog rada, ima pravo na otpremninu u iznosu koji se određuje s obzirom na trajanje radnog odnosa kod tog poslodavca. Na otpremninu, međutim, radnik pravo nema ako je ugovor o radu otkazan zbog skrivljenog ponašanja radnika. Tako kazuje sadašnje zakonodavno rješenje.

No, izbaci li se uređenje pitanja otpremnine u slučaju otkaza iz Zakona o radu (ZOR), kao što resorno ministarstvo već mjesecima najavljuje, pravila će se promijeniti. Nikakvih konkretnijih odredbi ideje o osnivanju fonda za isplatu otpremnina još nema, ali iz najava ministarstva rada i mirovinskog sustava evidentno je kako bi novi sustav podrazumijevao i da radnik pravo na otpremninu stiče nakon tri godine rada. I pritom bi kroz te tri godine, mogao raditi kod više poslodavaca. Tako je najavljeno za prošlotjedne javne tribine o Nacrtu prijedloga iskaza o procjeni učinaka Nacrta prijedloga zakona o radu. To znači da bi se novim rješenjem, po uzoru na austrijski model, ukinuo kontinuitet rada kod poslodavca kao parametar za iznos otpremnine, no istovremeno bi se otvorila mogućnost da na otpremninu može računati daleko veći broj radnika, pa i oni koji su zaposleni na određeno vrijeme ili su iznajmljeni preko agencija. Ni u novom sustavu, bude li uopće postignut dogovor o njegovu uvođenju, neće biti moguće isplatiti otpremninu radniku koji je otkaz dobio zbog skrivljenog ponašanja ili je, pak, sam dao otkaz. No, njegova "ušteda" neće nestati. Ostat će u fondu, a radnik će je moći dobiti onog trenutka kada stekne zakonsko pravo na isplatu otpremnine. Primjerice, ako kod novog poslodavca postane tehnološki višak. No, te će otpremnine biti daleko niže od iznosa na koje radnik danas ima pravo prema ZOR-u.

Vlada već neko vrijeme čeprka po radnom zakonodavstvu u širem smislu s namjerom da se novine uvedu od iduće godine. Međutim, sve kao da se radi površno, i unatoč brojnim javnim raspravama bez stvarne procjene učinka novina od kojih mnoge još nisu došle niti do faze da ih se stavi na papir.


Komentari članka

Vezani članci

Bolovanja u 2018. poslodavce stajala pet milijardi kuna, dvostruko smo bolesniji od EU

05.02.2019.

Najveći problem je što u tom porastu udio bolovanja na račun poslodavaca čini 95%, odnosno da broj dana bolovanja na račun poslodavaca u dvije godine raste 40%, a onih na račun HZZO-a samo 0,8%. To će rezultirati s novih 100 milijuna eura direktnih i bare

Kako osigurati vjernost menadžera: Otpremnina kao instrument sigurnosti za tvrtku

19.12.2018.

Postoje razlike u menadžerskim ugovorima između privatnih i državnih/lokalnih tvrtki jer ‘državne tvrtke nude veću sigurnost uz manju plaću i posebice dodatne bonuse

Neoporeziva otpremnina zasad iznosi najmanje 8000 kn, ali nije obvezna

19.11.2018.

Pravo radnika na otpremninu za odlazak u mirovinu nije propisano Zakonom o radu i nije obveza svakog poslodavca. Samo poslodavci koje obvezuje kolektivni ugovor, odnosno poslodavci koji su u ugovoru o radu ili pravilniku o radu utanačili obvezu isplate ot

Kvalitetni električari danas se transferiraju poput dobrih nogometaša

15.10.2018.

Električari su traženi i događaju se transferi iz jedne u drugu tvrtku, ovisno o tome tko nudi veću plaću

Efikasnost poduzeća i radničko dioničarstvo - ne idu zajedno

31.08.2018.

Uljanik je još jedan slučaj propasti modela u kojem su radnici većinski vlasnici tvrtke

Tag cloud

  1. 1862 članka imaju tag hrvatska
  2. 1894 članka imaju tag turizam
  3. 1513 članka imaju tag financije
  4. 1202 članka imaju tag izvoz
  5. 814 članka imaju tag zapošljavanje
  6. 984 članka imaju tag poljoprivreda
  7. 943 članka imaju tag trgovina
  8. 812 članka imaju tag investicije
  9. 672 članka imaju tag poduzetništvo
  10. 900 članka imaju tag svijet
  11. 946 članka imaju tag EU
  12. 863 članka imaju tag ict
  13. 844 članka imaju tag industrija
  14. 757 članka imaju tag menadžment
  15. 919 članka imaju tag kriza
  16. 492 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
  17. 567 članka imaju tag maloprodaja
  18. 535 članka imaju tag marketing
  19. 482 članka imaju tag krediti
  20. 485 članka imaju tag tehnologija
  21. 348 članka imaju tag poticaji
  22. 413 članka imaju tag obrazovanje
  23. 439 članka imaju tag banke
  24. 386 članka imaju tag prehrambena industrija
  25. 249 članka imaju tag potpore
  26. 420 članka imaju tag dzs
  27. 373 članka imaju tag hnb
  28. 343 članka imaju tag gospodarstvo
  29. 327 članka imaju tag eu fondovi
  30. 329 članka imaju tag hotelijerstvo
  31. 324 članka imaju tag agrokor
  32. 292 članka imaju tag osijek
  33. 298 članka imaju tag hgk
  34. 341 članka imaju tag energetika
  35. 269 članka imaju tag poduzetnici
  36. 369 članka imaju tag vlada
  37. 340 članka imaju tag recesija
  38. 330 članka imaju tag porezi
  39. 367 članka imaju tag BDP
  40. 266 članka imaju tag investicija