Poduzetnički portal · Članak
24 Svi 2024
Obiteljske vrijednosti: Naša nepokolebljiva snaga u rastu poslovanja
Izvor: poduzetnik.biz · Autor: poduzetnik.biz
U današnjem svijetu gdje se uspjeh najčešće mjeri brojkama, a velike korporacije dominiraju naslovnicama, sve više žudimo za pričama koje oživljavaju duh hrabrosti, ljubavi i predanosti obiteljskog poduzetništva. Želimo čuti priče o ljudima koji tiho grade svoje obiteljsko poduzeće, a svaki njihov proizvod, usluga ili iskustvo nose pečat čovjeka i obiteljske tradicije. U tom svijetu odluke se često donose za kuhinjskim stolom, a svaki član obitelji od malih nogu uključen je u stvaranje njihovog boljeg sutra.
Ana Škeva Boiko, mlada poduzetnica koja je već s 28 godina preuzela obiteljski posao, priča nam o svom iskustvu kada ju je život, doslovno preko noći, suočio s neočekivanim izazovima. Danas, nakon osam godina samostalnog vođenja jedne od najvećih tvrtki regije u ispisnoj industriji, postala je ponosna ambasadorica obiteljskog poduzetništva i snažna zagovornica obiteljskih vrijednosti u poslovanju.
Kako se nosila sa životnim promjenama, radom u tech industriji i predrasudama o nasljednicima obiteljskog poslovanja, otkriva nam u nastavku.
Uspjeh kroz očuvanje obiteljskih vrijednosti
Obiteljsko poduzetništvo temelji se na dugoročnoj viziji, neprekidnom radu i povjerenju članova obitelji koji najčešće predvode cjelokupno poslovanje tvrtke. Njihova sposobnost da kombiniraju poslovne ciljeve s obiteljskim vrijednostima često rezultira stabilnošću i kontinuitetom u poslovanju kroz generacije.
To nije samo poslovni model, već i način života koji promiče dugoročni uspjeh, povjerenje i zajedništvo unutar obitelji i šire zajednice. Njegova prava snaga leži u sposobnosti spajanja prošlosti i budućnosti, inovacije i tradicije, posla i obitelji. Proizlazi iz duboko ukorijenjenih vrijednosti, tradicije i predanosti koje članovi obitelji donose u poslovanje.
Upravo takav pristup poslovanju postao je sinonim za tvrtku Oganj, koja već gotovo 35 godina predvodi industriju ispisa u regiji, nudeći vrhunske ispisne proizvode, produkcijski ispis te custom rješenja za digitalizaciju poslovanja.
“Za moje roditelje, obiteljski posao nije bio privilegija, već ljubav, odluka i izazov koji su svjesno odabrali kao svoj put – motivacija da svojoj obitelji pruže bolju budućnost. Gledajući njih, shvatili smo koliko je truda, rada i požrtvovnosti potrebno uložiti da bismo izgradili nešto svoje, nešto autentično. Naučili su nas da ništa nije predodređeno isključivo nama, već da moramo sami zaslužiti ono što želimo. Čak smatram da smo se morali i dvostruko više truditi i dokazivati, kako bismo bili drugima na primjer.
Nerijetko smo ljeta znali provoditi u službi za korisnike, u skladištu s radnicima, lijepeći deklaracije… No, danas sam apsolutno sretna i zahvalna jer poznavanje organizacijskih procesa predstavlja ključan korak za uspješan prijenos poslovanja. Ponosna sam što su naše obiteljske vrijednosti i dalje visoko na ljestvici vrijednosti kojom svakodnevno definiramo uspjeh našeg poslovanja” – izdvojila je Ana Škeva Boiko, direktorica tvrtke Oganj.
Obiteljsko poduzetništvo kao imperativ u obrazovanju mladih generacija
Iako obiteljska poduzeća čine 95% svih poduzeća u SAD-u, a u zapadnoeuropskim zemljama više od 60%, u Hrvatskoj još uvijek nemamo jasno definiran pojam – obiteljsko poduzeće. No, procjenjuje se kako obiteljska poduzeća u Hrvatskoj čine 80% udjela u malom i srednjem sektoru te predstavljaju 60% ukupnog broja zaposlenih u privatnom sektoru.
Pitanje prijenosa vlasništva i upravljanja među generacijama u obiteljskim poduzećima u Hrvatskoj još uvijek nije dovoljno razrađeno, a primjeri uspješnih generacijskih tranzicija nedovoljno su istaknuti u javnosti. Uz to, nedostatak edukativnih programa i stručnjaka koji bi olakšali ovaj proces predstavlja značajan izazov za hrvatsko gospodarstvo.
Inicijative Cepora, EBRD-a,ZESM-a i Ekonomskog fakulteta u Osijeku, kako ističu u Ognju, uspješno integriraju obiteljsko poduzetništvo u obrazovni sustav čime uvelike pridonose rastu budućih generacija obiteljskih poduzetnika.
Komentari članka
Vezani članci
Martina je zbog sina počela zdravu hranu prvo pripremati kod kuće, a iz toga se razvio danas uspješan brend Nutri Kulti
11.02.2025.Martina Gilja spojila je struku nutricionistice i strast prema zdravoj prehrani u uspješnu poduzetničku priču s brendom Nutri Kulti
Od tri proizvoda do vlastitog pogona: Tajne uspjeha Jelene Skendžić Ratkajec i brendova Skintegra i Skinlick
10.02.2025.U manje od 10 godina na tržištu, Skintegra i Skinlick postali su jedna od najuspješnijih i najprepoznatljivijih poduzetničkih priča na našim prostorima, a nakon ogromne investicije u vlastiti proizvodni pogon - budućnost izgleda sjajno!
Objavljen je program festivala koji već treću godinu pokreće promjene
06.02.2025.Još samo mjesec dana dijeli nas od najiščekivanijeg događaja posvećenog ženskom liderstvu, ravnopravnosti i inovacijama – trećeg izdanja Women’s Weekenda. Od 6. do 9. ožujka, Rijeka će postati vibrantno središte inspiracije, hrabrih ideja i promjena.
Od ljubavi prema vintage odjeći i sa sedam tisuća eura izgradila je posao u kojem uživa
05.02.2025.Kad u centru Zagreba, u ulici Ljudevita Posavskog, prođete pored dućana Mango Sticky Rice, teško se oteti potrebi da ne zavirite u unutrašnjost, jer već izlog otkriva jedinstveno bogatstvo ponude. To je mjesto gdje se prodaje vintage odjeća, nakit, igračk
Sirana Runolist OPG-a Tomaić iz Krasna dobitnik Suncokreta ruralnog turizma
03.02.2025.Sirana Runolist OPG-a Tomaić iz Krasna dobitnik je posebnog priznanja Suncokret ruralnoga turizma – The Sunflower Award 2024. u kategoriji “Projekti/nositelji zaštićenih i marketinških oznaka”.
Tag cloud
- 2693 članka imaju tag turizam
- 2560 članka imaju tag hrvatska
- 1676 članka imaju tag svijet
- 1359 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
- 1917 članka imaju tag financije
- 1605 članka imaju tag izvoz
- 1479 članka imaju tag poljoprivreda
- 1343 članka imaju tag ict
- 1285 članka imaju tag trgovina
- 1179 članka imaju tag investicije
- 1244 članka imaju tag industrija
- 1050 članka imaju tag zapošljavanje
- 1020 članka imaju tag menadžment
- 852 članka imaju tag poduzetništvo
- 1148 članka imaju tag EU
- 619 članka imaju tag opg
- 767 članka imaju tag maloprodaja
- 523 članka imaju tag poticaji
- 644 članka imaju tag tehnologija
- 688 članka imaju tag marketing
- 458 članka imaju tag koronavirus
- 382 članka imaju tag potpore
- 962 članka imaju tag kriza
- 505 članka imaju tag eu fondovi
- 482 članka imaju tag hotelijerstvo
- 510 članka imaju tag porezi
- 473 članka imaju tag gospodarstvo
- 485 članka imaju tag prehrambena industrija
- 423 članka imaju tag osijek
- 511 članka imaju tag obrazovanje
- 536 članka imaju tag krediti
- 422 članka imaju tag start up
- 490 članka imaju tag dzs
- 435 članka imaju tag energetika
- 456 članka imaju tag BDP
- 410 članka imaju tag hnb
- 421 članka imaju tag vlada
- 336 članka imaju tag hgk
- 440 članka imaju tag banke
- 338 članka imaju tag agrokor
Tečajna lista
Valuta | Kupovni | Srednji | Prodajni |
---|---|---|---|
EUR | 7,50 | 7,53 | 7,55 |
USD | 7,23 | 7,25 | 7,28 |
GBP | 8,81 | 8,84 | 8,86 |
CHF | 7,23 | 7,25 | 7,27 |
CAD | 5,56 | 5,57 | 5,59 |
Dionice
Rast Pad PrometTicker | Zadnja | Promjena |
---|---|---|
DDJH-R-A | 51,00 | +2,27 |
HUPZ-R-A | 1.087,99 | +1,86 |
JDPL-R-A | 78,98 | +1,69 |
DLKV-R-A | 125,50 | +1,13 |
LKRI-R-A | 100,05 | +1,09 |
Ticker | Zadnja | Promjena |
---|---|---|
TNPL-R-A | 638,00 | -7,38 |
ISTT-R-A | 184,99 | -4,64 |
ZVZD-R-A | 2.600,00 | -3,70 |
BLJE-R-A | 84,10 | -3,69 |
LANO-R-A | 9,01 | -3,33 |
Ticker | Zadnja | Promet |
---|---|---|
INA-R-A | 3.800,00 | 1.121,33 |
ADRS-P-A | 213,50 | 1.067,50 |
HT-R-A | 241,99 | 407,22 |
ADPL-R-A | 99,85 | 225,82 |
IGH-R-A | 740,00 | 97,14 |