Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

30 Tra 2019

Novo zaduživanje i manje mirovine ili održivi sustav?

Izvor: www.glas-slavonije.hr · Autor: Dijana Pavlović  

Novo zaduživanje i manje mirovine ili održivi sustav?

Referendumska inicijativa "67 je previše" organizirana u vrijeme kampanje za izbore u Europski parlament očekivano je izazvala uključivanje u nju političkih stranaka iz parlamentarne oporbe. Sindikati su tvrdili kako je organizacija prikupljanja potpisa za referendum o dobnoj granici za odlazak u mirovinu u isto vrijeme kada traje i izborna kampanja - slučajno, ali je ipak očiti pokušaj prikupljanja političkih poena u redovima SDP-a, Mosta i Živog zida na račun sindikalnih zahtjeva vezanih uz mirovinsku reformu.

Najvažnije pitanje

Iz Vlade i HDZ-a u isto vrijeme stižu poruke kako je inicijativa "67 je previše" ispolitizirana. Također, ministar rada i mirovinskog sustava Marko Pavić, kao i ravnatelj HZMO-a Josip Aladrović upozoravaju građane da će eventualna realizacija sindikalnih zahtjeva stajati državni proračun 45 milijardi kuna do 2040. godine, a mirovine posljedično biti niže od pet do sedam posto. Ministar ovih dana ponavlja i kako postoji institut dugotrajnog osiguranika, pa oni koji ulaze mladi na tržište rada, s 18 ili 19 godina, nakon 41 godinu mogu u mirovinu sa 60 godina.

Na opasnost od populističke rasprave o mirovinskoj reformi u ponedjeljak su upozorili i poslodavci te pozvali sindikate i političare, svih stranaka, pozicije i opozicije, da se o mirovinskom sustavu raspravlja odgovorno jer je riječ o jednom od najvažnijih pitanja za hrvatske građane. "Umjesto paušalnih i populističkih fraza o mirovinskom sustavu i njegovim reformama treba razgovarati odgovorno i pri tome u fokusu trebaju biti meritum problema i konkretni prijedlozi kako mirovinski sustav učiniti dugoročno održivim uz osiguravanje dostojnih mirovina i što manju ovisnost o državnom proračunu", navodi Hrvatska udruga poslodavaca.

HUP podsjeća na činjenicu kako je temeljni problem mirovinskog sustava u tome da je samo 20 posto naših umirovljenika steklo mirovinu pravom punog radnog staža ili dobi. To znači da je samo 20 posto umirovljenika uplaćivalo puni iznos mirovinskih doprinosa iz svojih plaća za starosnu mirovinu. "Podatak da je prosjek radnog vijeka u Hrvatskoj malo veći od 30 godina, dok je istodobno primjerice u Njemačkoj on veći od 35 godina, ono je što je zabrinjavajuće jer to znači da su svi sadašnji umirovljenici uplatili četvrtinu manje nego što su trebali u svoju buduću mirovinsku štednju. Na današnje uplate u mirovinski fond, koji iznosi oko 19 milijardi kuna, to je oko pet milijardi kuna manje nego što je trebalo biti uplaćeno. Stoga je pravo pitanje kako stvoriti pretpostavke da što više ljudi ide u mirovinu s punim radnim stažem", upozoravaju poslodavci.

Iz Hrvatske udruge poslodavaca tvrde kako pitanje dobi odlaska u mirovinu svakako treba povezati s uvjetima rada jer "ni jedan poslodavac neće dopustiti osobi od 65 ili 67 godina raditi težak fizički ili rizičan posao koji ona ionako ne može obaviti". "Radnicima koji više nisu u stanju raditi treba osigurati ponosan odlazak u mirovinu bez penalizacije", navodi HUP. Ističe i kako je potrebno jačati i povećavati uplate u drugi stup kao i snažnije poticati štednju u trećem stupu te da mirovine stečene po posebnim uvjetima treba izuzeti iz prvog mirovinskog stupa i izdvojiti ih u poseban fond koji se financira iz državnog proračuna: "Time ćemo dobiti jasnu sliku koliko uplaćujemo i isplaćujemo za mirovine stečene radom, te ćemo znati koliki je stvarni manjak za isplatu mirovina, ali i osigurati transparentnost mirovinskoga sustava".
Ubrzati reforme

"Uza sve navedeno, kad se govori o budućim mirovinama, ključno je osigurati uvjete koji će gospodarstvu omogućiti održivo i na produktivnosti utemeljeno povećanje plaća, a time i povećanje uplata u mirovinski sustav. Stoga HUP i ovom prilikom poziva Vladu da maksimalno ubrza sve reforme kojima će se smanjiti trošak i općenito poboljšati uvjeti poslovanja u Hrvatskoj. Svako troškovno rasterećenje poslovanja ići će u povećanje plaća ili u projekte koji će osigurati novo zapošljavanje", ističu poslodavci. Smatraju kako eventualni referendum treba li raditi do 67 godine koji zagovaraju sindikati ne može pridonijeti nalaženju odgovora na probleme. "Rješenje za dugoročno održiv mirovinski sustav i više mirovine leži u potpuno drugim pitanjima i drukčijim raspravama. HUP zato sve aktere poziva na vođenje socijalnog dijaloga, konstruktivnu i argumentiranu raspravu kako bismo došli do rješenja koja će doista biti u interesu radnika, sadašnjih, ali i budućih umirovljenika i hrvatskog društva", zaključuje HUP.


Komentari članka

Vezani članci

Poslodavcima u krizi troškovi konstantno rastu, a ne prate ih adekvatna rasterećenja

24.11.2020.

Hrvatska udruga poslodavaca provela je anketu među svojim članicama o troškovima proizašlim iz uvođenja dodatnih mjera zaštite zdravlja i sigurnosti radnika u doba pandemije (fizičke barijere, viziri, maske, dezinficijensi, kamere).

Trgovci ujedinjeni protiv Vlade: Neradna nedjelja nije dobra protuepidemijska mjera

17.05.2020.

Trgovci okupljeni u HUP-ovoj Udruzi trgovine smatraju kako odluka o neradnoj nedjelji nije adekvatna protuepidemijska mjera.

Poslodavci žele jasan odgovor vlade nastavlja li s gospodarskim mjerama

12.05.2020.

Iz HUP-a navode i da, kada je riječ o ukidanju parafiskalnih nameta, "vide da nema snažnijeg i odlučnijeg rezanja troškovne strane proračuna, nego samo rebalans".

Poslodavci traže da Vlada nastavi s potporama

08.05.2020.

Minus u državnoj blagajni veći od 23 milijarde kuna u Hrvatskoj udruzi poslodavaca smatraju razumljivim, ako se uzmu u obzir Vladine potpore gospodarstvu i očuvanju radnih mjesta, smanjenje prihoda od poreza i doprinosa te povećani rashodi za zdravstvo.

HUP traži hitno ukidanje i smanjenje parafiskalnih nameta i analizu njihove opravdanosti

21.04.2020.

Taj je zahtjev unatrag zadnjih 20-ak godina postavljen pred niz hrvatskih vlada, ali nekoliko dosadašnjih najava i inicijativa za njihovu analizu i smanjivanje nije dalo vidljivih rezultata.

Tag cloud

  1. 2067 članka imaju tag hrvatska
  2. 2144 članka imaju tag turizam
  3. 1602 članka imaju tag financije
  4. 1341 članka imaju tag izvoz
  5. 1124 članka imaju tag svijet
  6. 803 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
  7. 1044 članka imaju tag trgovina
  8. 885 članka imaju tag zapošljavanje
  9. 1071 članka imaju tag poljoprivreda
  10. 989 članka imaju tag ict
  11. 883 članka imaju tag investicije
  12. 716 članka imaju tag poduzetništvo
  13. 1018 članka imaju tag EU
  14. 918 članka imaju tag industrija
  15. 795 članka imaju tag menadžment
  16. 941 članka imaju tag kriza
  17. 630 članka imaju tag maloprodaja
  18. 577 članka imaju tag marketing
  19. 406 članka imaju tag poticaji
  20. 341 članka imaju tag koronavirus
  21. 509 članka imaju tag krediti
  22. 523 članka imaju tag tehnologija
  23. 449 članka imaju tag obrazovanje
  24. 293 članka imaju tag potpore
  25. 375 članka imaju tag hotelijerstvo
  26. 347 članka imaju tag opg
  27. 370 članka imaju tag eu fondovi
  28. 415 članka imaju tag prehrambena industrija
  29. 396 članka imaju tag porezi
  30. 375 članka imaju tag gospodarstvo
  31. 325 članka imaju tag osijek
  32. 434 članka imaju tag dzs
  33. 389 članka imaju tag hnb
  34. 439 članka imaju tag banke
  35. 334 članka imaju tag agrokor
  36. 390 članka imaju tag vlada
  37. 308 članka imaju tag hgk
  38. 354 članka imaju tag energetika
  39. 402 članka imaju tag BDP
  40. 269 članka imaju tag poduzetnici