Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

15 Svi 2017

Lani iz Hrvatske otišlo više informatičara nego što ih je izišlo s fakulteta

Izvor: www.glas-slavonije.hr · Autor: Zdenka RUPČIĆ/ Dario KUŠTRO  

Lani iz Hrvatske otišlo više informatičara nego što ih je izišlo s fakulteta

Domaći su mediji objavili kako je Hrvatska, prvi put, dopustila uvoz informatičara, tj. da domaće tvrtke 2017. godine smiju uvesti 38 informatičara. Informatička zajednica tu je informaciju dočekala s odobravanjem, jer poznato je kako na domaćem tržištu kronično nedostaje poznavatelja te struke.

Dva su razloga - visokoškolski obrazovni sustav ne uspijeva ih staviti na tržište onoliko koliko ih treba, a s druge strane još je veći problem odlazak domaćih informatičara na rad preko granice.

Prema objavljenim podacima, Hrvatsku prosječno godišnje napusti 2,5 tisuća STEM stručnjaka, i to s obiteljima. Među njima, naravno, najviše je upravo informatičara.

U toj su struci potom i sami proveli istraživanje i došli do podatka kako se prošle godine taj broj povećao na četiri tisuće, što bi značilo da je to više informatičara nego što ih je izišlo s fakulteta.

Voditelj Odjela za tehnološki razvoj i IT HGK Emil Perić kaže kako se procjenjuje da u Republici Hrvatskoj nedostaje 1500 IT kvalificiranih stručnjaka na godišnjoj razini.

- Kvote koje su povezane s uvozom radne snage, iako ograničavajuće, nisu ključni faktor za rješavanje problema IT industrije. Za povećani rast IT industrije ključno je povećati kvote na studijima za IT kako bi se mogao stvarati veći broj kvalificiranih IT stručnjaka iz obrazovnog sustava. Stopa rasta IT tržišta u Hrvatskoj je usporena upravo zbog nedostatka kvalificirane radne snage - kaže Perić.

Kako bi se taj proces ubrzao, potrebna je uspostava “cjelovite vertikale” u obrazovanju, od osnovne preko srednje škole do fakulteta. Takovog je razmišljanja dr. sc. Kruno Miličević, prodekan za nastavu i studente Fakulteta elektrotehnike, računarstva i informacijskih tehnologija iz Osijeka.

- Mi već sada među osnovnim i srednjim školama imamo dovoljno zainteresiranih kandidata za STEM područja, pa tako i za informatiku. No, da bismo ih mogli kvalitetno obrazovati, potrebna je i s nacionalne strane dugoročna podrška, odnosno donošenje strategije koja se neće svako malo mijenjati - upozorava Miličević.

Misli pri tome i na osiguravanje potrebnih resursa, počevši od učionica i predavačkog kadra.

Protiv uvoza nisu ni u Osijek Software Cityju, sada već renomiranoj interesnoj udruzi osječke informatičke scene. Zahvaljući pojedinačnim poslovnim rezultatima tvrtki, potom aktivnosti te udruge te zalaganju lokalne zajednice, Osijek se etablirao kao nacionalno informatičko središte.

- No nedostatak kadra je i ovdje jasno izražen, naše su tvrtke i prije imale kontakte s kolegama, posebice iz BiH, ali do sada ih nije bilo moguće zaposliti. Pozdravljamo kvote, ali posve je jasno kako nećemo odustati od lokalnih snaga - kaže Ivan Varga, predsjednik udruge Osijek Software City.


Komentari članka

Vezani članci

I MVEP zapošljava, broj zaposlenih u državnoj administraciji raste na 50.000

16.10.2017.

Novi val zapošljavanja u ministarstvima u kojem će posao naći oko 850 administrativaca, nije mimoišao ni Ministarstvo vanjskih poslova koje je ovaj tjedan primalo molbe za nova 32 radna mjesta

Ekonomski bum u Švedskoj, fali im 78 tisuća radnika

16.10.2017.

Prije nekoliko mjeseci švedski zavod za zapošljavanje objavio je kako će se u 2017. i 2018. godini u zemlji otvoriti 149 tisuća novih radnih mjesta te da će na njih čak osam od deset raditi stranci

Kinezi imaju veće plaće od Hrvata

12.10.2017.

Plaće u Šangaju nisu mnogo niže ni od onih u Poljskoj, gdje median iznosi 1569 dolara. Tu negdje je i Češka, gdje plaća u najbogatijem Pragu iznosi 1400 dolara.

Na ugovorima kraćim od mjesec dana čak 1.3 milijun radnika u Europi

11.10.2017.

Posljednjih 20 godina u cijeloj Europi povećao se udio nestandardnih oblika rada, poput rada na poziv ili putem vaučera, što za posljedicu ima nesigurnost radnog mjesta, potplaćenost i krajnje upitnu socijalnu sigurnost radnika

ALAN SUMINA, VLASNIK NANOBITA 'U 9 godine prihod nam je skočio 57 milijuna kuna. Evo kako smo uspjeli'

09.10.2017.

100% prihoda nam dolazi izvana i oni su lani iznosili 57 milijuna kuna, što je rast od 20 posto u odnosu na 2015. Mjesečno imamo tri milijuna korisnika, dok ukupno imamo oko 60 milijuna preuzimanja.

Tag cloud

  1. 1666 članka imaju tag hrvatska
  2. 1705 članka imaju tag turizam
  3. 1471 članka imaju tag financije
  4. 1107 članka imaju tag izvoz
  5. 702 članka imaju tag zapošljavanje
  6. 897 članka imaju tag poljoprivreda
  7. 863 članka imaju tag trgovina
  8. 611 članka imaju tag poduzetništvo
  9. 881 članka imaju tag EU
  10. 691 članka imaju tag investicije
  11. 812 članka imaju tag industrija
  12. 791 članka imaju tag ict
  13. 729 članka imaju tag menadžment
  14. 906 članka imaju tag kriza
  15. 716 članka imaju tag svijet
  16. 530 članka imaju tag maloprodaja
  17. 498 članka imaju tag marketing
  18. 462 članka imaju tag krediti
  19. 448 članka imaju tag tehnologija
  20. 285 članka imaju tag poticaji
  21. 438 članka imaju tag banke
  22. 372 članka imaju tag prehrambena industrija
  23. 415 članka imaju tag dzs
  24. 366 članka imaju tag hnb
  25. 380 članka imaju tag obrazovanje
  26. 331 članka imaju tag gospodarstvo
  27. 214 članka imaju tag potpore
  28. 291 članka imaju tag hgk
  29. 298 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
  30. 266 članka imaju tag poduzetnici
  31. 333 članka imaju tag energetika
  32. 271 članka imaju tag osijek
  33. 339 članka imaju tag recesija
  34. 353 članka imaju tag vlada
  35. 278 članka imaju tag agrokor
  36. 268 članka imaju tag eu fondovi
  37. 264 članka imaju tag investicija
  38. 272 članka imaju tag rast
  39. 174 članka imaju tag edukacija
  40. 231 članka imaju tag proizvodnja