Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

04 Lip 2010

I ove je godine hit branje jagoda i šparoga

Izvor: www.vjesnik.hr · Autor: Ivana Knežević  

I ove je godine hit branje jagoda i šparoga

Aktualnu sezonu proljetnih poljoprivrednih radova znatan dio nezaposlenih i ove će godine iskoristiti da kućni budžet popuni odlaskom na rad u inozemstvo. Hrvatska, kad je riječ o zapošljavanju vani, ima sklopljen Sporazum o postupku zapošljavanja hrvatskih državljana samo s Njemačkom te je u prva četiri mjeseca ove godine u njoj zaposleno 3353 hrvatskih radnika na sezonskim poslovima.

Riječ je o poljoprivredi i ugostiteljstvu u kojima hrvatski radnici mogu raditi do šest mjeseci na godinu te o rekreativno-zabavnim djelatnostima u kojima se može raditi do devet mjeseci. U poljoprivredi se naši radnici zapošljavaju najčešće na berbi šparoga, jagoda i jabuka te u vinogradarstvu, šumskom gospodarstvu i preradi voća i povrća. Trenutačno je veliki hit branje jagoda i šparoga u Njemačkoj, i to za oko četiri eura po satu. Od glasnogovornice HZZ-a Matijane Blašković doznajemo da je, s obzirom na proljetne poljoprivredne radove, trenutačno iskazan veći interes za sezonsko zapošljavanje u Njemačkoj, a to je uobičajeno u proljeće i jesen. Do travnja se, kaže ona, najviše sezonskih radnika u Njemačkoj zaposlilo iz Brodsko-posavske, Vukovarsko-srijemske, Osječko-baranjske, Virovitičko-podravske te Karlovačke županije. Ujedno, posredovanjem Zavoda pri zapošljavanju sezonskih radnika i medicinskih tehničara te gostujućih radnika i studenata te pomoraca na brodovima inozemnih tvrtki, 2009. godine u inozemstvu se zaposlilo 4686 hrvatskih građana. U usporedbi s podacima za 2008. godinu, bilježi se smanjenje od 2,6 posto u ukupnom broju zaposlenih osoba, ističe Blašković.

Inače, njemački poslodavci godinama zapošljavaju iste sezonske radnike iz Hrvatske jer su u pravilu njima zadovoljni, no u određenim razdobljima u godini postoji potražnja i za novim radnicima. Iz HZZ-a stoga poručuju da se svi zainteresirani za sezonski posao mogu javiti svojoj područnoj službi Zavoda koja će, ako postoje potrebe, posredovati pri njihovu zapošljavanju. Radnik ne smije biti mlađi od 18 godina, a poželjno je i da ne bude stariji od 45. Mora, također, biti zdrav i sposoban za rad, a vrlo često poslodavac zahtijeva i iskustvo u određenoj djelatnosti. Radnik u Njemačkoj mora raditi najmanje 30 sati na tjedan te ne smije biti zaposlen pod nepovoljnijim radnim uvjetima ili biti manje plaćen od njemačkog radnika na istim poslovima. Ujedno, sezonski radnici su osigurani u sustavu njemačkoga socijalnog osiguranja - dakle, imaju bolesničko, invalidsko te osiguranje od nesretnog slučaja na radu.

Također, poslodavac je dužan radnicima osigurati pristojan smještaj koji uključuje i mogućnost korištenja sanitarnih prostorija te mjesta za kuhanje. Smještaj u šatorima i vozilima za stanovanje nije dopušten.


Komentari članka

Vezani članci

Država povećala potpore za samozapošljavanje

15.01.2020.

Početak 2020. godine donio je novosti u Uvjetima i načinima korištenja sredstava za provođenje mjera aktivne politike zapošljavanja, što je usvojeno na posljednjoj lanjskoj sjednici Upravnog Vijeća Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.

Trilema hrvatskog radnika: more, kontinent ili inozemstvo?

14.01.2020.

U siječnju, tradicionalno, jadranski poslodavci kreću u intenzivnu potragu za sezonskom radnom snagom. Našoj najvećoj turističkoj kompaniji prva postaja je Bjelovarsko-bilogorska županija, poznata po školovanju kvalitetnog turističkog i ugostiteljskog kad

Alen Baščevan: Cilj Suvenir Arbora nije profit, već integracija osoba s invaliditetom

09.01.2020.

Ustanova Suvenir Arbor duže od 40 godina uspješno zapošljava osobe s invaliditetom u proizvodnji proizvoda od drva

Privatni su poslodavci, uz dva milijuna kuna poticaja, zaposlili 63 Osječanina

23.12.2019.

Dvadeset sedam u prvom krugu i 36 novozaposlenih u drugom krugu izravan su rezultat mjere pomoći Grada Osijeka usmjerene na mikro, mala i srednja poduzeća - na trgovačka društva i obrte, koji imaju sjedište na području Osijeka, a za poticanje zapošljavanj

Ovo će biti 10 najtraženijih vještina 2020. godine

25.11.2019.

Uz veliku potražnju za radnicima s naprednim tehnološkim vještinama, mnoge kompanije ulažu više resursa u regrutiranje, zapošljavanje i njegovanje pravih talenata kako bi ih se zadržalo u globalnoj konkurenciji.

Tag cloud

  1. 1963 članka imaju tag hrvatska
  2. 1994 članka imaju tag turizam
  3. 1559 članka imaju tag financije
  4. 1262 članka imaju tag izvoz
  5. 858 članka imaju tag zapošljavanje
  6. 1008 članka imaju tag svijet
  7. 989 članka imaju tag trgovina
  8. 1021 članka imaju tag poljoprivreda
  9. 851 članka imaju tag investicije
  10. 929 članka imaju tag ict
  11. 688 članka imaju tag poduzetništvo
  12. 977 članka imaju tag EU
  13. 867 članka imaju tag industrija
  14. 610 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
  15. 774 članka imaju tag menadžment
  16. 923 članka imaju tag kriza
  17. 594 članka imaju tag maloprodaja
  18. 556 članka imaju tag marketing
  19. 495 članka imaju tag krediti
  20. 513 članka imaju tag tehnologija
  21. 379 članka imaju tag poticaji
  22. 433 članka imaju tag obrazovanje
  23. 401 članka imaju tag prehrambena industrija
  24. 267 članka imaju tag potpore
  25. 349 članka imaju tag eu fondovi
  26. 354 članka imaju tag hotelijerstvo
  27. 439 članka imaju tag banke
  28. 354 članka imaju tag gospodarstvo
  29. 425 članka imaju tag dzs
  30. 381 članka imaju tag hnb
  31. 309 članka imaju tag osijek
  32. 334 članka imaju tag agrokor
  33. 363 članka imaju tag porezi
  34. 300 članka imaju tag hgk
  35. 380 članka imaju tag vlada
  36. 346 članka imaju tag energetika
  37. 269 članka imaju tag poduzetnici
  38. 383 članka imaju tag BDP
  39. 341 članka imaju tag recesija
  40. 276 članka imaju tag opg