Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

16 Pro 2018

Građevinske kompanije zaposlit će najviše stranih radnika

Izvor: www.seebiz.eu · Autor: SEEbiz / Glas Slavonije  

Građevinske kompanije zaposlit će najviše stranih radnika

Kad se gledaju hrvatske zemljopisne regije, najbolje prognoze zapošljavanja iskazali su upravo poslodavci u istočnoj Hrvatskoj, i one predviđaju rast od 21 posto, što je za osam postotnih bodova bolje od posljednjeg kvartala ove godine.

Rezultati su to ankete ManpowerGroup Employment Outlook Survey o prognozama zapošljavanja u sljedeća tri mjeseca, provedene na uzorku od 620 poslodavaca u našoj zemlji. Sudionicima je postavljeno pitanje kakve promjene u zaposlenosti, gledano ukupno, očekuju do kraja ožujka 2019. u usporedbi s tekućim tromjesečjem. Rezultati pokazuju da bi u tome razdoblju broj novih radnih mjesta u našoj zemlji trebao rasti u sedam od osam analiziranih industrijskih sektora i u sve četiri zemljopisne regije. A u usporedbi s razdobljem od listopada do prosinca prognoze su bolje u šest sektora i sve četiri regije.

Velike tvrtke su najoptimističnije - njihove prognoze novih zapošljavanja tijekom prvih mjeseci iduće godine, od siječnja do kraja ožujka, iznose plus 18 posto, a prognoze mikro, malih i srednje velikih poslodavaca iznose plus 13 posto.

No tko će raditi? Istok Hrvatske, a posebice Vukovarsko-srijemska županija, suočen je s velikih odljevom radno aktivnog stanovništva. Ni ekonomski najstabilnija županija, Osječko-baranjska, nije pošteđena te pošasti, ali se ipak čini kako ona zauzimanjem lokalnih vlasti, prije svega županijskih upravnih tijela i Grada Osijeka kao najjačih poluga, nizom poticajnih mjera uspijeva bar dijelom amortizirati takvu situaciju. Uostalom, kao i na razini Hrvatske, obje se županije mogu pohvaliti rekordno niskim stopama nezaposlenosti i povećanjem broja zaposlenih. No istina je da poslodavci sve teže zadržavaju postojeću radnu snagu, ali i dolaze do kvalificiranih radnika.

Stoga, ako je suditi prema želji poslodavaca, ali i novom prijedlogu Ministarstva rada i mirovinskog sustava, buduća nova radna mjesta bit će masovno ponuđena strancima. To će ministarstvo pred Vladu RH izići s prijedlogom da ukupna godišnja kvota dozvola za zapošljavanje stranaca u Republici Hrvatskoj za 2019. godinu ukupno bude 63.600. Usporedbe radi, za ovu godinu ta kvota iznosi 38 tisuća, a prije dvije godine bila je tek nešto viša od tri tisuće. U vezi s takvim prijedlogom, Hrvatska udruga poslodavaca pozdravlja predloženi broj dozvola.

Kada se secira nova godišnja kvota, za novo zapošljavanje stranaca u Hrvatskoj predviđeno je 41.810 dozvola, a godišnja kvota za produženje već izdanih dozvola za zapošljavanje stranaca iznosi 15.000. Tu su potom dozvole za 6500 sezonaca (od kojih pet tisuća za sezonski rad u turizmu i ugostiteljstvu) te 250 dozvola za premještanje osoba unutar društva.

Ako se na trenutak vratimo na rezultate ankete, najoptimističniji su poslodavci u građevinskom sektoru - njihove netoprognoze zapošljavanja u sljedećim mjesecima veće su 32 posto, i bolje su za deset postotnih bodova u usporedbi s prethodnim tromjesečjem. A čini se kako i Vlada RH "diše" u istom ritmu - planira se doputiti dolazak 18.500 djelatnika iz tog sektora, najviše tesara i zidara (po tri tisuće) te montera (2000).

Najbrojniji će potom biti djelatnici u turizmu, predlaže se zapošljavanje 15.400 djelatnika, najviše pomoćnih radnika u turizmu (sedam tisuća), konobara (1400), potom kuhara (tisuću). Ali i deset brijača (!), spa-terapeuta i vozača turističkog vlakića.

No čini se da su ovdje dvije strane u razilaženju, u spomenutoj anketi poslodavci u ugostiteljstvu i turizmu najmanje su optimistični, zapravo, jedini su prijavili negativnu prognozu zapošljavanja (-4 %), iako su predviđanja i tu bolja za osam postotnih bodova kad se usporede s prethodnim kvartalom. Ipak, riječ je o tromjesječju koje nije ni početak predsezone.

U djelatnosti prometa dopušta se uvoz 1750 vozača teretnih vozila, 300 vozača autobusa, ali i 64 mehaničara.

No gdje će ih naše prijevozničke kuće, ali i svi ostali poslodavci pronaći? Bazen radne snage za špediciju još do jučer bilo je neposredno susjedstvo - vozači iz Srbije i BiH. Ali potom je konstatirano kako su i oni "sreću" pronašli, baš kao i naši vozači, na tržištu bogatijih članica Europske unije.Sve češća su razmišljanja kako bi valjalo da u Hrvatsku dođu raditi radnici iz Ukrajine, kojih već sada ima priličan broj. Sličnog smo, slavenskog, mentaliteta, bliskih jezika, istog religijskog pogleda, korijene radnih navika vučemo iz socijalizma, naposljetku, nismo ni teritorijalno predaleko.

K tomu, njima privlačno, Hrvatska je članica Europske unije. Uostalom, dvije su države na razini resornih ministarstava potpisale memorandum kojim se otvaraju novi procesi na tržištu rada. Nakon spomenutih radnika iz BiH i Srbije upravo su državljani Ukrajine po broju izdanih boravišnih dozvola bili treća skupina stranaca u Hrvatskoj.


Komentari članka

Vezani članci

Zaposlenicima isplatili 1200 kuna regresa i 1000 kuna dodatne nagrade

13.06.2019.

EKO MEĐIMURJE je krajem svibnja održalo već tradicionalni team building za svoje zaposlenike, na kojem smo se rekreirali uz nogomet i odbojku, a zabavljali uz kuhanje i roštilj. Bilo je to druženje koje je potvrdilo da su zaposlenici EKO MEĐIMURJA odličan

U ludbreškoj tvrtki 170 radnika ima 'njemačke' plaće do 3000 eura uz beneficirani staž, ali ni to ne privlači dovoljno mladih

28.05.2019.

Trebalo bi napraviti da svaka veća firma ima učionicu u kojoj će majstori učiti pripravnike, a plaćalo bi ih i Ministarstvo obrazovanja.

Bez obzira koliko ste kvalificirani, jedna pogreška u razgovoru za posao može presuditi

20.05.2019.

Zhuo naglašava da, iako vam iskustvo i jedinstveni setovi vještina mogu pomoći da dobijete intervju na Facebooku, za nju ona nisu glavni prioritet jer su “mnogi ljudi još uvijek u fazi učenja i to je sjajno. To je u redu.".

Poražavajući rezultati istraživanja: Kompanije nemaju pojma o zapošljavanju

14.05.2019.

Istraživanja i analize pokazuju da su moderne kompanije loše u zapošljavanju novih osoba jer niti koriste odgovarajuće procese niti prate dovodi li njihova politika zapošljavanja odgovarajuće kadrove u njihovo okruženje

Prije roka zabijen zadnji pilot Pelješkog mosta, čekaju se pristupne ceste

13.05.2019.

Piloti su zbog neravnog morskog dna ostali viriti i do deset metara iznad morske površine. Izvođači kažu da će ih stoga morati rezati i nakon toga iz njih izvlačiti mulj i puniti ih armiranim betonom. Brod-crpka već obavlja svoj posao, a i ostali ploveći

Tag cloud

  1. 1913 članka imaju tag hrvatska
  2. 1925 članka imaju tag turizam
  3. 1531 članka imaju tag financije
  4. 1222 članka imaju tag izvoz
  5. 832 članka imaju tag zapošljavanje
  6. 996 članka imaju tag poljoprivreda
  7. 956 članka imaju tag trgovina
  8. 827 članka imaju tag investicije
  9. 938 članka imaju tag svijet
  10. 676 članka imaju tag poduzetništvo
  11. 958 članka imaju tag EU
  12. 882 članka imaju tag ict
  13. 853 članka imaju tag industrija
  14. 764 članka imaju tag menadžment
  15. 920 članka imaju tag kriza
  16. 532 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
  17. 574 članka imaju tag maloprodaja
  18. 544 članka imaju tag marketing
  19. 485 članka imaju tag krediti
  20. 497 članka imaju tag tehnologija
  21. 358 članka imaju tag poticaji
  22. 420 članka imaju tag obrazovanje
  23. 257 članka imaju tag potpore
  24. 439 članka imaju tag banke
  25. 389 članka imaju tag prehrambena industrija
  26. 340 članka imaju tag eu fondovi
  27. 422 članka imaju tag dzs
  28. 377 članka imaju tag hnb
  29. 346 članka imaju tag gospodarstvo
  30. 338 članka imaju tag hotelijerstvo
  31. 328 članka imaju tag agrokor
  32. 296 članka imaju tag osijek
  33. 299 članka imaju tag hgk
  34. 375 članka imaju tag vlada
  35. 345 članka imaju tag energetika
  36. 269 članka imaju tag poduzetnici
  37. 340 članka imaju tag recesija
  38. 375 članka imaju tag BDP
  39. 334 članka imaju tag porezi
  40. 267 članka imaju tag investicija