Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

05 Pro 2017

Forum obiteljskih poduzeća – Oberman: Firma mi je kao dijete, teško sam se riješio svojih prava

Izvor: lider.media · Autor: Astrid Elizabeth Pavleković  

Forum obiteljskih poduzeća – Oberman: Firma mi je kao dijete, teško sam se riješio svojih prava

Na 5. Forumu obiteljskih poduzeća i prijenosa poslovanja održana je panel rasprava na temu Kako odabrati najbolje rješenje za transfer poslovanja i kada započeti proces. Dijeljenjem svog iskustva su poduzetnici prikazali kako izgleda primijena različitih modela prilikom izlaska vlasnika iz poduzeća i prijenosa poslovanja na drugu generaciju.

Tvrtka RASCO primjer je prijenosa poslovanja na člana obitelji u slučaju kada dvije obitelji sa četiri naslijednika vode firmu. Svoje iskustvo ispričao je Frane Franičević čiji je sin preuzeo poslovanje. Obasnio je da su se na ovaj proces dugo pripremali, a odvajanje vlasničke i upravljače funkcije pomoglo je razumijevanju situacije nakon čega je vođenje preuzeo njegov sin koji je od 2010. bio zadužen za širenje poslovanja i u tom periodu ostvaren je rast više od 200 posto.

– Proces tranzicije je lakši ako ide postepeno i ako osoba kojoj se firma predaje poznaje sve procese. U svih 27 godina nismo nikad imali krizu, stalno smo rasli i taj kontinuitet smo zadržali i zadnje dvije godine pod novim vodstvom, kazao je Franičević.

Drugi primjer s prisutnima je podijelio Davor Krezić iz tvrtke Alfa Therm koji je upravljanje prenio na profesionalnog menadžera. Nakon što je procijenio da firmi treba rast, te da on osobno nije kapacitet koji može to osigurati predao je tvrtku. Pet godina prije predaje procijenjivao je tko bi unutar tvrtke mogao biti naslijednik, te poručuje kako o procesu prijenosa treba početi što ranije razmišljati.

– Lakše je pronaći nekoga dok ste mlađi jer ste bliži s generacijom koja će vas naslijediti, firmu će kupiti osoba koja ima 30 do 40 godina, a ne 60. Treba što ranije početi razmišljati, jer što ste stariji imate više iskustva i teško je pronaći onoga tko će vas zamijeniti, poručuje Krezić.

Psihološke barijere prijenosa poslovanja

Tomislav Oberman iz tvrtke Hidrokonzalt od svoje firme koja je imala tri poslovne jedinice, podružnice u Zagrebu, Splitu te direkciju, odlučio je dvije jedinice razdvojiti i privatizirati. Istaknuo je da su kod tog procesa prisutne teške psihološke barijere.

– Firmu osjećam kao svoje dijete i teško sam se riješio svojih prava. Razmišljanje o prijenosu vlasništva tvrtke u koju si uložio sebe i svoj život nije lako. Privatizacijom sam ponudio direktorima podružnica da postanu direktori društva s ograničenom odgovornošću i suvlasnici, a te osamostaljene tvrtke posluju pozitivno već pet godina, priznaje Oberman.

Da proces prenošenja ne rezultira uvijek željenim ishodom ispričala je Neda Makjanić Kunić koja je svoju tekstilnu firmu Mak bila prisiljena zatvoriti u nedostatku potencijalnog naslijednika i adekvatnih kadrova. Objasnila je da zaposlenici u njezinoj firmi nisu bili sigurni u sebe da mogu nastaviti tamo gdje je ona stala, a problem Splitsko-dalmatinske županije koji je istaknula je nedostatak kadrova.

– Kada su ljudi otišli u mirovinu nismo mogli pronaći novi kadar jer na Zavodu za zapošljavanje nema šnajderica. Radnicima smo podijelili sve zasluženo i bili smo primjer uspješnog zatvaranja tvrtke. Tražila sam rješenje, međutim nitko mi nije mogao pronaći tko bi me naslijedio jer je tekstilna branša specifična, kazala je.


Komentari članka

Vezani članci

Želite prodati ili kupiti uhodani biznis? U Hrvatskoj je to gotovo nemoguća misija

13.12.2017.

Kako prodati uhodani mali biznis s imovinom i zaposlenicima, točnije gdje naći partnera ili tvrtku koja želi preuzeti poslovanje? S tim pitanjem susreću se mali poduzetnici širom svijeta, pa tako i u Hrvatskoj

FORUM OBITELJSKIH PODUZEĆA I PRIJENOSA POSLOVANJA

15.11.2017.

Kako odabrati najbolje rješenje za transfer poslovanja i kada započeti proces? – iskustva poduzetnika koji su primijenili različite modele izlaska iz biznisa

GEM istraživanje: Nužne promjene poduzetničkog okruženja i regulatornog okvira

07.09.2017.

Od svih zemalja, u Hrvatskoj najmanje ljudi smatra da poduzetnici imaju visok status u društvu, dok ispitanici u Finskoj, Irskoj i Njemačkoj u najvećoj mjeri smatraju da poduzetnici imaju visok društveni status

CEPOR nudi specijalistički edukativni modul namijenjen isključivo polaznicima iz financijskih institucija

22.02.2017.

CEPOR Centar za politiku razvoja malih i srednjih poduzeća i poduzetništva, u suradnji s EFSE DF – European Fund for Southeast Europe, Development Facility organizira radionice usmjerene na jačanje kapaciteta predstavnika financijskih institucija u poslo

Zamrzuno braniteljsku mirovinu i vratio se vođenju obiteljskog posla

08.08.2016.

Vinkovčanin Romeo Starčević vratio se u svoju tvrtku i danas, zajedno sa suprugom, zapošljava dvadesetak radnika

Tag cloud

  1. 1702 članka imaju tag hrvatska
  2. 1731 članka imaju tag turizam
  3. 1477 članka imaju tag financije
  4. 1122 članka imaju tag izvoz
  5. 717 članka imaju tag zapošljavanje
  6. 910 članka imaju tag poljoprivreda
  7. 621 članka imaju tag poduzetništvo
  8. 872 članka imaju tag trgovina
  9. 715 članka imaju tag investicije
  10. 889 članka imaju tag EU
  11. 817 članka imaju tag industrija
  12. 798 članka imaju tag ict
  13. 734 članka imaju tag menadžment
  14. 740 članka imaju tag svijet
  15. 908 članka imaju tag kriza
  16. 534 članka imaju tag maloprodaja
  17. 502 članka imaju tag marketing
  18. 465 članka imaju tag krediti
  19. 451 članka imaju tag tehnologija
  20. 290 članka imaju tag poticaji
  21. 438 članka imaju tag banke
  22. 380 članka imaju tag prehrambena industrija
  23. 418 članka imaju tag dzs
  24. 382 članka imaju tag obrazovanje
  25. 366 članka imaju tag hnb
  26. 325 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
  27. 334 članka imaju tag gospodarstvo
  28. 215 članka imaju tag potpore
  29. 293 članka imaju tag hgk
  30. 266 članka imaju tag poduzetnici
  31. 273 članka imaju tag osijek
  32. 334 članka imaju tag energetika
  33. 292 članka imaju tag agrokor
  34. 339 članka imaju tag recesija
  35. 356 članka imaju tag vlada
  36. 279 članka imaju tag eu fondovi
  37. 264 članka imaju tag investicija
  38. 276 članka imaju tag rast
  39. 267 članka imaju tag hotelijerstvo
  40. 174 članka imaju tag edukacija