Prijava Registracija

Poduzetnički portal · Članak

Veličina slova: a A

11 Stu 2019

Druga strana priče: 'Manjina ima visoke plaće i poznate Googleove povlastice'

Izvor: novac.jutarnji.hr · Autor: Lea Balenović  

Druga strana priče: 'Manjina ima visoke plaće i poznate Googleove povlastice'

Kevin Kiprovski nosio je atraktivnu titulu – “suradnik za ekspedicije” – te je imao veoma zabavan posao – mladim je ljudima demonstrirao Googleove proizvode virtualne stvarnosti. U sklopu toga je u svojoj sivoj majici s logom tehnološkog diva posjećivao škole i fakultete te su ga nastavnici nerijetko napadali i ispitivali kako mu nije neugodno uopće se pojaviti tamo kad ima toliko veća primanja od njih. No, sve to bio je samo privid.

Kiprovski je, kako je ispričao za Bloomberg, zapravo obnašao posao trgovačkog putnika, a plaća mu je bila daleko od one prosječnog “Googleovca” budući da tehnički nije ni bio zaposlenik te kompanije. On je, naime, radio za Vaco Nashville LLC, jedne od firmi koja outsourcea radnike za Google. Kiprovskom je prošli mjesec prekipjelo te je dao otkaz i poslao bijesni mail unutar kompanije u kojem kritizira razlike u Googleovoj radnoj snazi.

Više od polovice radnika jedne od najvećih kompanija svijeta su, naime, tek privremeno zaposleni ili su outsourceani. Ta “radna snaga u sjeni” propušta sve benefite rada u Googleu na kojima “obični smrtnici” inače zavide zaposlenicima te kompanije koja je upravo zbog toga poznata kao najpoželjniji poslodavac na svijetu. Kiprovskijeva ostavka samo naglašava problem u kojem se velik dio radnika te tehnološke tvrtke nalazi – djeluju kao Googleovi predstavnici, a zapravo uopće ne rade za kompaniju.

Kevin Kiprovski počeo je "raditi u Googleu” početkom prošle godine, a snovi o radu u toj kompaniji vrlo su mu se brzo rasprsnuli. Bilo je izuzetno puno posla, više od najavljenog, radno vrijeme bilo je sve samo ne fleksibilno, kao što mu je bilo obećano, a odgovornosti su samo rasle, za razliku od plaće.

- Bio sam promaknut četiri puta bez ikakve povišice i bez povlastica – tvrdi.

Tisuće privremenih radnika u Googleu radi “iza scene”, odnosno na marketinškim proizvodima, pregledavajući video snimke na YouTubeu i slično, no Kiprovski je prezentirao kompaniju vanjskom svijetu. Uz to, mnogi privremeni radnici javna su lica kompanije, a uopće nisu tamo zaposleni niti primaju Googleovu plaću. Često su outsourceani kako bi kandidate za pravi posao u tehnološkom gigantu ili one tek zaposlene proveli po kampusu, odveli ih na intervju te im pričali o kompaniji i kako je raditi u njoj. Dodatno, vode i panele pod imenom “Ručak s Googleovcem” na kojima pričaju kako se zaposliti u Googleu.

“Koje su tvoje omiljene povlastice rada u Googleu?”, pitanje je koje im je gotovo svaki put postavljeno tijekom takvih rasprava i tura po kampusu i na koje moraju odgovoriti iako ne znaju kako je to zapravo biti Googleovac. Njima je, naime, zabranjeno iskreno pričati o svom poslu. Preciznije, moraju sakriti činjenicu da nisu pravi zaposlenici kompanije.

A zašto je unatoč svemu navedenom Kiprovski ostao raditi taj posao? Kako je ispričao za Bloomberg, ljudi u kompaniji su mu rekli kako će nakon tog posla dobiti trajan posao u Googleu koji mu je bio, budući da ne može imati djecu, potreban zbog pokrivanja troškova za surogat majku ili posvajanje.

- To je razlog iz kojeg sam tako dugo ostao. Htio sam posao u Googleu kako bi mogao imati obitelj – kazao je.

No, to je palo u vodu kada je Eileen Naughton, šefica Odjela za ljudske resurse u Googleu, u svom odgovoru američkom Senatu na pitanje o trajnom zapošljavanju privremenih radnika kazala kako se to neće dogoditi.

- Privremeni radnik nije put do trajnog zaposlenja u Googleu – napisala je.


Komentari članka

Vezani članci

SAD prijeti porezom od 100% na francuske proizvode zbog oporezivanja tehnoloških tvrtki

06.12.2019.

Uvođenje stopostotnog poreza usmjeren je i na francuske proizvode koji su bili izuzeti od ranije ove godine uvedenog poreza od 25 posto. U listopadu kada je uveden taj porez oko njega su se složili i predstavnik Republikanaca i Demokrata u Odboru za finan

Top tri razloga zašto bi vaš brend trebao koristiti poslovne poruke

28.11.2019.

Uz poslovne poruke, tvrtke svoju interakciju s korisnicima mogu evoluirati dalje od razine SMS-a i kupcima se obratiti osobno, motivirati ih pružanjem veće vrijednosti usluge i potaknuti ih na veću aktivnost – sve to unutar nativnog i brand-safe okruženja

Trogir je postao brand

28.11.2019.

Trogir je dobio novi vizualni identitet i cjelovitu strategiju brendiranja. Projekt nazvan "Obilježili majstori" godinu i pol brusilo je više od stotinu ljudi. Tako je dalmatinski biser na Unescovu popisu zaštićene svjetske baštine postao prva destinacija

Ovo će biti 10 najtraženijih vještina 2020. godine

25.11.2019.

Uz veliku potražnju za radnicima s naprednim tehnološkim vještinama, mnoge kompanije ulažu više resursa u regrutiranje, zapošljavanje i njegovanje pravih talenata kako bi ih se zadržalo u globalnoj konkurenciji.

Danas privatni iznajmljivači moraju biti digitalni znalci

21.11.2019.

Kad govorimo o obiteljskom iznajmljivanju, govorimo o zahtjevnom i radno intenzivnom poslu. Uređenje, opremanje, održavanje, podizanje kvalitete smještaja, briga o gostima - sve je to posao iznajmljivača

Tag cloud

  1. 1955 članka imaju tag hrvatska
  2. 1984 članka imaju tag turizam
  3. 1554 članka imaju tag financije
  4. 1257 članka imaju tag izvoz
  5. 855 članka imaju tag zapošljavanje
  6. 994 članka imaju tag svijet
  7. 983 članka imaju tag trgovina
  8. 1014 članka imaju tag poljoprivreda
  9. 845 članka imaju tag investicije
  10. 686 članka imaju tag poduzetništvo
  11. 923 članka imaju tag ict
  12. 974 članka imaju tag EU
  13. 865 članka imaju tag industrija
  14. 592 članka imaju tag malo i srednje poduzetništvo
  15. 772 članka imaju tag menadžment
  16. 923 članka imaju tag kriza
  17. 594 članka imaju tag maloprodaja
  18. 555 članka imaju tag marketing
  19. 510 članka imaju tag tehnologija
  20. 490 članka imaju tag krediti
  21. 371 članka imaju tag poticaji
  22. 432 članka imaju tag obrazovanje
  23. 401 članka imaju tag prehrambena industrija
  24. 266 članka imaju tag potpore
  25. 349 članka imaju tag eu fondovi
  26. 351 članka imaju tag hotelijerstvo
  27. 439 članka imaju tag banke
  28. 353 članka imaju tag gospodarstvo
  29. 380 članka imaju tag hnb
  30. 424 članka imaju tag dzs
  31. 307 članka imaju tag osijek
  32. 333 članka imaju tag agrokor
  33. 380 članka imaju tag vlada
  34. 300 članka imaju tag hgk
  35. 356 članka imaju tag porezi
  36. 346 članka imaju tag energetika
  37. 269 članka imaju tag poduzetnici
  38. 381 članka imaju tag BDP
  39. 341 članka imaju tag recesija
  40. 271 članka imaju tag opg